ZAKON

utvrditi vezu između uzroka bolesti ili odsutnosti s posla i štetnosti za zdravlje koje mogu biti
prisutne na mjestu rada.
(3) Služba medicine rada mora izvijestiti tijela nadzora o svakom slučaju za koji se
osnovano sumnja da se radi o profesionalnoj bolesti.
Članak 84.
Kada prema odredbama ovoga Zakona određene poslove mogu obavljati zaposlenici koji
ispunjavaju posebne uvjete glede zdravstvenog stanja, isprave kojima se dokazuje da te uvjete
ispunjavaju, izdaju ovlaštene ustanove, odnosno specijalisti medicine rada u privatnoj praksi
koji po propisima o zdravstvu obavljaju djelatnost medicine rada.
Članak 85.
Psihičke sposobnosti radnika dokazuju se ispravom koju izdaje zdravstvena ustanova koja
po propisima o zdravstvu obavlja djelatnost medicine rada, odnosno specijalist medicine rada
u privatnoj praksi uz prethodnu konzultaciju psihologa.
Članak 86.
Nadležno tijelo određeno propisima o zdravstvu dužno je na prijedlog nadležnog tijela
inspekcije rada odrediti da se izvrši nadzor nad stručnim radom djelatnika, odnosno
zdravstvene ustanove koja je izdala ispravu o sposobnosti za obavljanje poslova s posebnim
uvjetima rada glede zdravstvenog stanja, odnosno psihičkih sposobnosti.
3. USTANOVE I TRGOVAČKA DRUŠTVA ZA ZAŠTITU NA RADU
Članak 87.
Određene poslove u svezi s provedbom i unapređenjem zaštite na radu obavlja Zavod za
zaštitu na radu pri Ministarstvu rada i socijalne skrbi te druge ustanove i trgovačka društva
koja te poslove obavljaju kao sastavni dio svoje djelatnosti.
Članak 88.
U svrhu praćenja stanja i unapređenja zaštite na radu u sastavu Ministarstva rada i
socijalne skrbi osniva se Zavod za zaštitu na radu.
Članak 89.
(1) Zadaće Zavoda za zaštitu na radu su naročito:
- stvaranje sustava za praćenje stanja zaštite na radu, a naročito glede broja i vrste ozljeda
na radu i profesionalnih bolesti,
- istraživanje rizika glede ozljeda na radu i profesionalnih bolesti, utvrđivanje kriterija i
postupaka u svezi s organizacijom rada prilagođenom zaposlenicima,