KSIĄŻKA PRACY ŚRÓDROCZNEJ

More documents

Recommendations

Info

ZADANIA SPOSTRZEŻENIA (wady, zalety, zainteresowania) ochotniczka tropicielka samarytanka Lenistwo (unikanie pracy i Przez 2 miesiące Będzie odpowiadać za Prowadzi obowiązków) w każdy wtorek porządek w harcówce kalendarz – będzie robiła -zwłaszcza po planuje czas na śniadanie dla zbiórkach swojego obowiązki i rodziny zastępu. [duży przyjemności. Jest [zrealizowane, problem, raczej terminowa i choć z trudem] pamiętała o tym punktualna. podzastępowa] Oddalenie się od Kościoła, Razem z Kasią kwestionowanie nauki pojedzie na rekolekcje Kościoła [spodobały się! ] Pasjonuje się pierwszą Na biwaku będzie Uczy się biologii pomocą odpowiedzialna za i chemii, żeby apteczkę drużyny zdać do liceum z (super!) „medyczną” klasą. Pracując z każdą harcerką widzisz jakie ma wady i braki, ale także uzdolnienia oraz to, w którym kierunku ją „popchnąć”, żeby rozbłysła Ta tabelka to miejsce, w którym możesz zapisać swoje obserwacje - tworzy ona swoistą charakterystykę każdej harcerki. Widać też dzięki niej, jak konkretna harcerka pracowała w ramach kolejnego stopnia nad daną kwestią. Czy udało się jej przepracować wady? Czy osiągnęła sukces w swojej dziedzinie zainteresowań? Czy wciąż należy się skupiać na poczynionym już przez Ciebie spostrzeżeniu, czy pojawiło się coś nowego? Zapiski wykorzystuj do rozpisywania kolejnych prób na stopnie i do tworzenia tabelki z analizą drużyny. To, jakie cechy i umiejętności powinna posiadać każda harcerka przede wszystkim, mówi Ci Twoja intuicja - Twój zmysł wychowawczy, a podpowiedzią i pomocą są wymagania na stopnie. Jeśli czujesz, że forma tabelki Ci nie odpowiada i Cię ogranicza, to usuń ją! Zamiast niej w dowolnie wybrany przez siebie sposób zastanów się, jak przeprowadzić Twoją harcerkę z punktu „A” (jej pojawienie się w drużynie) do punktu „B” (gdy drużynę ma opuścić pewna siebie, dojrzała, świadoma i odpowiedzialna dziewczyna)! To właśnie o to chodzi w byciu drużynową! Powodzenia! Inne uwagi: Problemy z kręgosłupem – może nosić max 5kg Uwagi mogą dotyczyć np.: Specyficznej sytuacji rodzinnej Sytuacji szkolnej (matura, kilka szkół, duże trudności w nauce) Wybitnych uzdolnień Stałych trudności wychowawczych Kwestii zdrowotnych wpływających na funkcjonowanie w drużynie Innych wyjątkowych sytuacji Powinny się one także znaleźć w planie pracy – w tabelce obejmującej listę osób z drużyny. 16
SPRAWNOŚĆ Data otwarcia Data zamknięcia Cukierniczka* 11.06.2000 31.07.2000 Lekka stopa* 14.07.2000 21.10.2000 Hafciarka** 16.07.2001 18.01.2002 (negat.) Jeśli sprawność została zamknięta z wynikiem negatywnym, zapisuj to również, odpowiednio zaznaczając. SPRAWNOŚĆ Data otwarcia Data zamknięcia Pamiętaj, że między otwarciem a zamknięciem sprawności nie powinno upłynąć więcej niż pół roku – ta tabela może pomóc Ci w czuwaniu nad przedłużającymi się próbami. PEŁNIONA STAŁA FUNKCJA Data i rozkaz mianowania Data i rozkaz zwolnienia Zastępowa 7.07.2000, RL 14/00 5.10.2003, RL 25/03 Przyboczna 22.11.2003, RLS 26/03 W tej tabeli uwzględniamy tylko funkcje stałe. Funkcje pełnione w czasie wyjazdów (np. oboźna, programowa) wpisujemy w tabeli z wyjazdami. 17
Page 1: Związek Harcerstwa Rzeczypospolite
Page 5 and 6: Imię i nazwisko drużynowej: …
Page 7 and 8: Dane osobowe… W momencie przyjęc
Page 9 and 10: wrzesień październik listopad gru
Page 11 and 12: OBRZĘDOWOŚĆ ŚRÓDROCZNA DRUŻYN
Page 15: do drużyny ZGODA RODZICÓW/PRAWNYC
Page 19 and 20: ZGODA RODZICÓW/PRAWNYCH OPIEKUNÓW
Page 21 and 22: SPRAWNOŚĆ Data otwarcia Data zamk
Page 23: Dobra organizacja czasu to podstawa
Page 26 and 27: LISTOPAD 2012 Poniedziałek Wtorek
Page 28 and 29: MARZEC 2013 Poniedziałek Wtorek Ś
Page 30 and 31: LIPIEC 2013 Poniedziałek Wtorek Ś
Page 33 and 34: LISTA OBECNOŚCI NA ZBIÓRKACH DRU
Page 35 and 36: PODSUMOWANIE ZBIÓRKI DRUŻYNY DATA
Page 38 and 39: PODSUMOWANIE ZBIÓRKI DRUŻYNY/ZZ-t
Page 44 and 45: Wnioski do Rady Drużyny Wnioski do
Page 46 and 47: WNIOSKI Wnioski do rozkazów 46
Page 48 and 49: NOTATKI: 48
Page 51 and 52: RADA DRUŻYNY DATA: _______________
Page 53 and 54: WZÓR ROZKAZÓW ŚRÓDROCZNYCH (w t
Page 55: INFORMACJA DLA RODZICA LUB OPIEKUNA
Page 59 and 60: KOMENTARZ DO PRAWA HARCERSKIEGO DLA
Page 61 and 62: REGULAMIN DRUŻYNY HARCEREK ZHR (je
Page 63 and 64: 3. O zwolnieniu z drużyny uczestni
Page 65 and 66: REGULAMIN MUNDUROWY (Uchwała Nacze
Page 67 and 68:
ZASADY PRZYZNAWANIA MIAN DRUŻYNOM
Page 69 and 70:
Drużyna zielonej koniczynki podnos
show all

KSIĄŻKA PRACY ŚRÓDROCZNEJ

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?