Comercial

Carta de nuestro Presidente y
Director Ejecutivo
A los queridos empleados de Crawford & Company y sus filiales:
En los últimos 70 años, Crawford & Company ha construido una sólida base sobre los valores centrales de honestidad, integridad
y calidad. Estamos comprometidos a llevar adelante nuestros negocios de la manera correcta. Ahora más que nunca, cada uno de
nosotros debe cumplir con los más altos estándares éticos en lo personal y profesional.
Nuestra visión, misión y valores de nuestra empresa son claros y guían nuestras relaciones con los clientes, accionistas y todos
nosotros. Debemos cumplir no solo con las palabras, sino con el espíritu de estos principios. Hacerlo es fundamental para
desenvolvernos con honestidad, integridad y calidad. Como extensión de estas prácticas, es fundamental conocer y cumplir
las leyes y normativas que se aplican a nuestros trabajos, en todas nuestras ubicaciones.
Al medida que Crawford y sus filiales continúan creciendo, hemos revisado nuestro Código de conducta y ética comercial (nuestro
“Código”) para volver a centrarnos en los valores que nos guían. Si bien el Código busca brindar una visión general de los dilemas
éticos y las situaciones difíciles más comunes, cada uno de nosotros debe ejercer el buen criterio en cada decisión que tomamos.
En esencia, debemos recordar hacer lo correcto siempre.
Lo primordial para el éxito de nuestro compromiso de hacer lo correcto es nuestra predisposición y capacidad de notificar posibles
malas conductas. Si tiene preguntas sobre este Código, la política de la empresa o la legislación, o si cree que ha sido testigo de una
acción indebida o una posible acción indebida, tiene la obligación de hacérnoslo saber. El Código enumera una variedad de recursos
mediante los que podemos presentar inquietudes y la empresa lo alienta a aprovechar estos recursos. Tenga en cuenta que
Crawford & Company bajo ningún concepto tolerará actos de represalias emprendidos contra empleados que realizan una denuncia
de buena fe.
Lea este documento con detenimiento y úselo como guía para las decisiones que toma en su trabajo. El Código se aplica a directores,
ejecutivos y empleados por igual.Respetar la legislación, las políticas de la empresa y los estándares éticos generan una buena
práctica en los negocios.
Nuestra excelencia y, en definitiva, nuestro éxito dependen de eso.
Jeffrey T. Bowman, Presidente y Director Ejecutivo
Crawford & Company 7 de Febrero de 2012