lees hier - OCMW Meise
lees hier - OCMW Meise
lees hier - OCMW Meise
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
50<br />
Motivering van de wijziging van de personeelsformatie<br />
Dienst algemene zaken<br />
De huidige statutaire functie van administratief hoofdmedewerker wordt uitdovend gemaakt en<br />
wordt omgezet in de statutaire functie van bestuurssecretaris (A1a – A2a - A3a).<br />
De bestuurssecretaris zal de secretaris ondersteuning bieden op het vlak van human resources<br />
management en zal instaan voor de opmaak van vaste uurroosters voor het verplegend en<br />
verzorgend personeel van Residentie Van Horick.<br />
Ter ondersteuning van de directeur zal een halftijdse statutaire functie van administratief<br />
medewerker van de dienst algemene zaken worden overgeheveld naar het woonzorgcentrum.<br />
De raad voor maatschappelijk welzijn heeft in zitting van 9 maart 2011 beslist om af te zien van de<br />
oprichting van het strijkatelier. De functie van 0,5 voltijds equivalent coördinator voor het<br />
strijkatelier wordt aldus uit het personeelskader geschrapt.<br />
Aangezien de rechtspositieregeling de aanstelling van een vormingsverantwoordelijke vooropstelt,<br />
wordt 0,25 voltijds equivalent statutaire functie van vormingsverantwoordelijke voorzien onder de<br />
dienst algemene zaken.<br />
De halftijdse contractuele functie van technische beambte onder de dienst algemene zaken wordt<br />
uitdovend gemaakt en overgeheveld naar het woonzorgcentrum.<br />
Sociale zaken<br />
De halftijdse statutaire functie van administratief medewerker wordt onder de dienst sociale zaken<br />
uitdovend gemaakt en wordt overgeplaatst naar het dienstencentrum ter ondersteuning van de<br />
centrumleider en de maatschappelijke werkers van de thuiszorgdiensten.<br />
Omgekeerd wordt 0,5 voltijds equivalent contractuele functie van maatschappelijk werker van het<br />
dienstencentrum getransfereerd naar de dienst sociale zaken.<br />
Woonzorgcentrum<br />
Medio 2012 zal de nieuwbouw van 43 serviceflats afgerond zijn. Het nieuwe opnamebeleid houdt<br />
in dat personen met een O - en A – profiel volgens de KATZ – schaal uitsluitend zullen worden<br />
opgenomen in de serviceflats Ter Wolven.<br />
Zorgbehoevende personen en personen met psychogeriatrische problematiek zijn bestemd voor<br />
het woonzorgcentrum, Residentie Van Horick. De graad van zorgbehoevendheid van de bewoners<br />
van Residentie Van Horick zal aldus toenemen.<br />
Bijgevolg worden er in het personeelskader conform artikel 103, § 2, 7° van het <strong>OCMW</strong> – decreet<br />
bijkomend twee voltijds equivalente contractuele functies van verzorgenden (C1 - C2 / D1 – D2 –<br />
D3) voorzien.<br />
Om leiding te geven aan het team van 6,5 VTE onderhoudspersoneel, voor de opmaak van<br />
bestellingen en uurroosters en voor het nazicht van facturen m.b.t. de poetsdienst, wordt één<br />
voltijdse statutaire functie van verantwoordelijke van de poetsdienst (D 4 – D 5) gecreëerd.<br />
Eén voltijdse statutaire functie van technisch beambte wordt aldus uitdovend gemaakt<br />
Dienstencentrum<br />
Aangezien de 43 serviceflats op dezelfde campus als het dienstencentrum worden gesitueerd,<br />
wordt een toename van het verbruik van de maaltijden in de cafetaria verwacht.