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Aufbau - Konzept Schulsozialarbeit - Schule Dättlikon
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5.3. Interventionen in Konflikten oder dringenden Handlungssituationen<br />
Intervention bei Konflikten zwischen Kindern und Jugendlichen<br />
Intervention bei Kindern und Jugendlichen mit dringendem Handlungsbedarf<br />
Intervention in Schulklassen bei Konfliktsituationen auf Verlangen und in Absprache<br />
mit der Schulleitung und den Betroffenen, in der Regel mit aktiver Beteiligung der<br />
Lehr- und Betreuungspersonen<br />
5.4. Prävention<br />
Früherkennung und Früherfassung von Gefährdungen<br />
Präventive Angebote und Projekte zu Sozialverhalten, Konfliktbewältigung,<br />
Partizipation<br />
5.5. Schulinterne Leistungen<br />
Mitarbeit in Schulkonferenz unter Einbezug des Reinigungspersonals zu einer<br />
konfliktfähigen, integrativen und möglichst gewaltfreien Schulhauskultur ohne<br />
Übernahme einer Aufsichtsfunktion<br />
Fachliche Unterstützung des Schulteams bei Elternveranstaltungen zu erzieherischen<br />
und sozialen Themen<br />
Vermittlung zwischen Schule und Elternhaus<br />
Regelmässiger Austausch mit der Schulleitung zur Planung von Integrations- und<br />
Präventionsmassnahmen, Sensibilisierung bezüglich problematischer Entwicklungen<br />
und Tendenzen<br />
Teilnahme an Sitzungen der Vernetzung intern und extern (u.a. AJB)<br />
Teilnahme an Sitzungen der Steuergruppe zur Evaluation des <strong>Schulsozialarbeit</strong>endenprofils<br />
5.6. Vernetzung mit anderen Stellen und Diensten<br />
Erschliessen von Ressourcen in der Gemeinde (Sozialbehörde, Kirche, …)<br />
Fallspezifische interdisziplinäre und interinstitutionelle <strong>Zusammenarbeit</strong> mit dem<br />
Jugendsekretariat und weitern Fachstellen<br />
Fachaustausch mit den <strong>Schulsozialarbeit</strong>sstellen der umliegenden Gemeinden<br />
6. Struktur<br />
Die <strong>Schulsozialarbeit</strong> setzt eine abgeschlossene Ausbildung FS/HFS in Sozialarbeit oder/<br />
und Sozialpädagogik an den Stelleninhaber voraus. Der <strong>Schulsozialarbeit</strong>er muss Freude an<br />
interdisziplinärer <strong>Zusammenarbeit</strong> haben, selbständig arbeiten können, eine hohe Kompetenz<br />
in der Gesprächsführung ausweisen und Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit<br />
haben. In der Form als Leitung der Tagesschule besteht eine Unabhängigkeit zur<br />
Schule, nicht aber zu dessen Aufgabenfeld. Die <strong>Schulsozialarbeit</strong> ist, um von Kindern und<br />
Jugendlichen als auch von Lehrkräften und Betreuungspersonen und Schulleitung als unabhängiges<br />
Beratungsangebot wahrgenommen werden zu können, fachlich der Steuergruppe<br />
unterstellt und nicht der Schulleitung.<br />
7. Pflichtenheft und Stellenbeschreibung<br />
Das Pflichtenheft wird separat erstellt. Die <strong>Schulsozialarbeit</strong> ist regelmässig im Leben der<br />
Schule eingebunden. Sie untersteht einer absoluten Schweigepflicht und in der Information<br />
dem Persönlichkeitsschutz. Schule und <strong>Schulsozialarbeit</strong> stehen sich in partnerschaftlichen<br />
Rollen gegenüber und arbeiten ergänzend in unterschiedlichen Aufgabengebieten und Arbeitsbereichen.<br />
Die Schulleitung steuert den Einsatz der <strong>Schulsozialarbeit</strong> in <strong>Zusammenarbeit</strong><br />
mit der Steuergruppe. In einem regelmässigen Austausch werden Erwartungen, Rollenverständnis<br />
und Zielsetzungen geklärt, Massnahmen geplant und Zielerreichungen<br />
überprüft. Die Büroräumlichkeit ist bis auf weiteres die Tagesschule.<br />
Konzept <strong>Schulsozialarbeit</strong> 10. April 2012 Seite 3