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Phase Berufsberatung Schulsozialarbeit Zusammenarbeit Probleme

Aufbau - Konzept Schulsozialarbeit - Schule Dättlikon

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5.3. Interventionen in Konflikten oder dringenden Handlungssituationen<br />

Intervention bei Konflikten zwischen Kindern und Jugendlichen<br />

Intervention bei Kindern und Jugendlichen mit dringendem Handlungsbedarf<br />

Intervention in Schulklassen bei Konfliktsituationen auf Verlangen und in Absprache<br />

mit der Schulleitung und den Betroffenen, in der Regel mit aktiver Beteiligung der<br />

Lehr- und Betreuungspersonen<br />

5.4. Prävention<br />

Früherkennung und Früherfassung von Gefährdungen<br />

Präventive Angebote und Projekte zu Sozialverhalten, Konfliktbewältigung,<br />

Partizipation<br />

5.5. Schulinterne Leistungen<br />

Mitarbeit in Schulkonferenz unter Einbezug des Reinigungspersonals zu einer<br />

konfliktfähigen, integrativen und möglichst gewaltfreien Schulhauskultur ohne<br />

Übernahme einer Aufsichtsfunktion<br />

Fachliche Unterstützung des Schulteams bei Elternveranstaltungen zu erzieherischen<br />

und sozialen Themen<br />

Vermittlung zwischen Schule und Elternhaus<br />

Regelmässiger Austausch mit der Schulleitung zur Planung von Integrations- und<br />

Präventionsmassnahmen, Sensibilisierung bezüglich problematischer Entwicklungen<br />

und Tendenzen<br />

Teilnahme an Sitzungen der Vernetzung intern und extern (u.a. AJB)<br />

Teilnahme an Sitzungen der Steuergruppe zur Evaluation des <strong>Schulsozialarbeit</strong>endenprofils<br />

5.6. Vernetzung mit anderen Stellen und Diensten<br />

Erschliessen von Ressourcen in der Gemeinde (Sozialbehörde, Kirche, …)<br />

Fallspezifische interdisziplinäre und interinstitutionelle <strong>Zusammenarbeit</strong> mit dem<br />

Jugendsekretariat und weitern Fachstellen<br />

Fachaustausch mit den <strong>Schulsozialarbeit</strong>sstellen der umliegenden Gemeinden<br />

6. Struktur<br />

Die <strong>Schulsozialarbeit</strong> setzt eine abgeschlossene Ausbildung FS/HFS in Sozialarbeit oder/<br />

und Sozialpädagogik an den Stelleninhaber voraus. Der <strong>Schulsozialarbeit</strong>er muss Freude an<br />

interdisziplinärer <strong>Zusammenarbeit</strong> haben, selbständig arbeiten können, eine hohe Kompetenz<br />

in der Gesprächsführung ausweisen und Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit<br />

haben. In der Form als Leitung der Tagesschule besteht eine Unabhängigkeit zur<br />

Schule, nicht aber zu dessen Aufgabenfeld. Die <strong>Schulsozialarbeit</strong> ist, um von Kindern und<br />

Jugendlichen als auch von Lehrkräften und Betreuungspersonen und Schulleitung als unabhängiges<br />

Beratungsangebot wahrgenommen werden zu können, fachlich der Steuergruppe<br />

unterstellt und nicht der Schulleitung.<br />

7. Pflichtenheft und Stellenbeschreibung<br />

Das Pflichtenheft wird separat erstellt. Die <strong>Schulsozialarbeit</strong> ist regelmässig im Leben der<br />

Schule eingebunden. Sie untersteht einer absoluten Schweigepflicht und in der Information<br />

dem Persönlichkeitsschutz. Schule und <strong>Schulsozialarbeit</strong> stehen sich in partnerschaftlichen<br />

Rollen gegenüber und arbeiten ergänzend in unterschiedlichen Aufgabengebieten und Arbeitsbereichen.<br />

Die Schulleitung steuert den Einsatz der <strong>Schulsozialarbeit</strong> in <strong>Zusammenarbeit</strong><br />

mit der Steuergruppe. In einem regelmässigen Austausch werden Erwartungen, Rollenverständnis<br />

und Zielsetzungen geklärt, Massnahmen geplant und Zielerreichungen<br />

überprüft. Die Büroräumlichkeit ist bis auf weiteres die Tagesschule.<br />

Konzept <strong>Schulsozialarbeit</strong> 10. April 2012 Seite 3

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