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RELATÓRIO DE ATIVIDADES DO GRUPO DE ENFERMAGEM

Reletório 2012 - Hospital de Clínicas de Porto Alegre - UFRGS

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6.2.SERVIÇO <strong>DE</strong> <strong>ENFERMAGEM</strong> EM INTERNAÇÃO CLÍNICA<br />

A crescente demanda por leitos de internação para atender a pacientes em diferentes<br />

condições clínicas, evidenciada pela constante superlotação do Serviço de Emergência,<br />

demandou a ampliação da oferta de leitos pelo HCPA. Isto está sendo possibilitado pela<br />

incorporação da Unidade Álvaro Alvim. Com a conclusão da primeira etapa de recuperação<br />

deste espaço, 30 leitos foram disponibilizados para atender a pacientes adultos do SUS. Neste<br />

cenário, fez-se necessário que os profissionais de enfermagem desta área do HCPA se<br />

mantivessem alinhados às diretrizes institucionais, capacitados para o exercício de uma<br />

enfermagem de excelência e comprometida com a sociedade, integrando ações voltadas à<br />

assistência, ensino e pesquisa.<br />

O Serviço de Enfermagem em Internação Clínica (SEIC) foi criado em 2012, levando em<br />

consideração os seguintes fatores:<br />

- os leitos hospitalares desta área clínica são totalmente referenciados pela<br />

emergência do HCPA, ampliando o acesso aos usuários e minimizando a superlotação,<br />

demandando integração entre esses setores;<br />

- a referida área hospitalar encontra-se em espaço físico distante das demais áreas<br />

assistenciais do HCPA, requerendo que os profissionais de enfermagem atuem de modo<br />

preventivo, em atitude de vigilância e de antecipação às necessidades dos pacientes para<br />

minimizar o risco de agravos, o que por si só requer capacitação constante do grupo de<br />

trabalho, além de planejamento e gestão de recursos;<br />

- a equipe de enfermagem desta área do HCPA atende a todas as condições de<br />

urgência que ocorrem na Unidade Álvaro Alvim, o que a diferencia das equipes de<br />

enfermagem que atuam em outras áreas de internação do HCPA;<br />

- a área física e a organização para o trabalho proporcionam ambiente favorável à<br />

realização de projetos clínicos e de desenvolvimento, considerando-se as condições para o<br />

controle de variáveis, registros de informação e comunicação, já evidenciados com a melhoria<br />

no processo de atendimento, integrando os profissionais do serviço de farmácia, enfermagem<br />

e médicos;<br />

- no seu quadro funcional, conta com enfermeiros mestres e especialistas em<br />

enfermagem e em áreas afins, o que privilegia as condições para o ensino de enfermagem,<br />

tanto em nível de graduação quanto de pós graduação, assim como a Residência<br />

Multiprofissional.<br />

Quadro de Pessoal do Serviço<br />

A distribuição de profissionais do SEIC está descrita no quadro 1.<br />

Quadro 1 - Profissionais de enfermagem do SEIC, 2012.<br />

Enfermeiros Téc. de Enfermagem Aux. de Enfermagem Total<br />

9 21 6 36<br />

Fonte: GENF, 2012.<br />

Atividades de Educação em Serviço<br />

Educação Permanente: capacitação e atualização dos profissionais, por meio de<br />

cursos, palestras, treinamentos de integração setorial e rodadas de conversas desenvolvidas<br />

nos grupos de trabalho, totalizou até novembro do corrente ano 1.641 horas<br />

profissionalizantes.<br />

Atividades de Ensino<br />

Estágio extracurricular (bolsista) na qual o acadêmico vivencia situações concretas do<br />

campo de trabalho profissional (área assistencial e administrativa) visando à complementação<br />

do ensino de enfermagem, em conformidade com o currículo da graduação e com os<br />

programas do HCPA, desenvolvida por período de 6 meses a 1 ano.<br />

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