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COMMUNIQUE DE PRESSE

Christine Pruvost rejoint Hudson comme Team Leader de la ...

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<strong>COMMUNIQUE</strong> <strong>DE</strong><br />

<strong>PRESSE</strong><br />

Neuilly-sur-Seine, le 26 septembre 2011,<br />

NOMINATION HUDSON<br />

CHRISTINE PRUVOST REJOINT HUDSON COMME TEAM LEA<strong>DE</strong>R <strong>DE</strong> LA PRACTICE IT ET TELECOMS<br />

Hudson, société de conseil en recrutement et en ressources humaines, annonce la<br />

nomination de Christine Pruvost au poste de Team Leader de la practice « IT et<br />

Télécoms » au sein du département « IT & Conseil » dirigé par Frédérick Martin.<br />

Christine et son équipe sont en charge d’accompagner les sociétés technologiques<br />

(Editeurs, Services, Telcos, Constructeurs..), et les DSI des entreprises dans leurs<br />

recrutements de cadres experts au cadre dirigeant.<br />

Ils interviennent ainsi dans le recrutement de profils de management commercial ou technique, Business<br />

Development, avant-vente, DOSI, DSI, Directeur de Projet, Service Delivery Manager, MOA, MOE,<br />

Développement, Bureautique…<br />

Après des Etudes de Commerce International à RMS (Reims Management School) puis à la London Business<br />

School, Christine a démarré sa carrière dans l'informatique en 1988, dans des fonctions Commerciales puis de<br />

Management.<br />

Elle a notamment passé 11 ans chez les grands éditeurs américains, Oracle et IBM.<br />

En 2004, Christine oriente sa carrière dans la chasse de têtes et le conseil en Ressources Humaines. Elle intègre<br />

un cabinet en tant que Consultante Senior, avant de devenir Directrice du Pôle Informatique en 2006.<br />

C’est en juin 2011 qu’elle rejoint Hudson au poste de Team Leader « IT et Télécoms ». Ses diverses expériences<br />

dans le secteur lui apportent une approche réelle du marché de l’emploi et lui confèrent une vraie valeur ajoutée<br />

pour le conseil en recrutement.<br />

Sa vision du métier : « Les secteurs des Technologies de l’information et des Télécommunications évoluent et se<br />

développent à un rythme accéléré, alors que le marché des candidats se tend et se mondialise. Dans cet<br />

environnement en évolution constante, le challenge est d’être toujours capable d’identifier, aujourd’hui, les<br />

compétences de demain. Plus que jamais, s’appuyer sur la spécialisation est essentielle conseiller nos clients<br />

vers les profils, qui sauront accompagner la stratégie de l’entreprise, affirme Christine Pruvost. »<br />

A PROPOS D’HUDSON<br />

Hudson est dans le monde, un des leaders du conseil en recrutement et en Talent Management.<br />

Implanté sur 4 continents, son réseau de 80 bureaux lui permet de comprendre les spécificités culturelles et<br />

d’intervenir auprès de PME comme d’entreprises transnationales.<br />

Ses 2300 collaborateurs accompagnent projets d’entreprises et projets personnels pour faire de la gestion des<br />

talents le plus court chemin vers la satisfaction et la contribution à la performance.<br />

ASIA PACIFIC │ EUROPE │ NORTH AMERICA<br />

HUDSON.COM │ HUDSONRPO.COM FROM GREAT PEOPLE TO GREAT PERFORMANCE ®


Hudson a pour métier : identifier, évaluer, intégrer et développer les meilleurs talents, acteurs de votre réussite.<br />

Membre de Syntec Conseil en Recrutement et de Syntec Conseil en Evolution Professionnelle, Hudson est<br />

également organisateur, depuis 15 ans, des Trophées DRH et Initiative RH de l´année et du Trophée du<br />

Directeur Financier dont l’édition 2011 aura lieu le 7 décembre.<br />

SITE INSTITUTIONNEL : WWW.FR.HUDSON.COM<br />

SITE CANDIDATS : WWW.JOBS.HUDSON.COM<br />

CONTACT <strong>PRESSE</strong><br />

NEODIALOGUE<br />

Stéphane Martin / Coralie Jolly<br />

smartin@neodialogue.fr / cjolly@neodialogue.fr<br />

01 75 77 44 72 / 71<br />

ASIA PACIFIC │ EUROPE │ NORTH AMERICA<br />

HUDSON.COM │ HUDSONRPO.COM FROM GREAT PEOPLE TO GREAT PERFORMANCE ®

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