2 3 (a) (b)
Kebenaran Ketua Jabatan Meluluskan Permohonan Pengumpulan ...
Kebenaran Ketua Jabatan Meluluskan Permohonan Pengumpulan ...
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
JABATAN KETUAMENTERI<br />
(UNIT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA),<br />
TINGKAT 9, 10 & 11, WISMA BAPA MALAYSIA,<br />
PETRAJAYA,<br />
93502 KUCHING.<br />
SARAWAK.<br />
TelefonAm<br />
Faks<br />
:082-445618 (IIRM)<br />
HRM CallCentre:l-300 - 888 - HRM<br />
SURAT PEKELILING<br />
(Perj. BiL r4/20rr)<br />
DARIPADA: SetiausahaKeraiaanSarawak KEPADA:<br />
Kebenaran Ketua Jabatan<br />
PERKARA: MeluluskanPermohonan<br />
Pengumpulan Baki Cuti Bagi<br />
Award Wang Tlrnai Gantian<br />
Cuti Rehat (GCR)<br />
RUJ.UKAN: 67 IBOITIS+ TT<br />
Semua Ketua Jabatan Negen<br />
Semua Setiausaha Tetap Kementerian<br />
Semua Residen Bahagian<br />
Semua Kefua Badan Berkanun Negeri<br />
Semua Setiausaha Majlis Bandaraya/<br />
Perbandaran/Daerah<br />
SALINAN Pengarah Audit Negeri<br />
KEPADA : Penearah Audit Dalam<br />
TARIKH: to qgos ool,<br />
Surat Pekeliling ini bertujuan untuk melaksanakan keputusan Kerajaan Negeri memberi<br />
kebenaran kepada Ketua Jabatan untuk meluluskan permohonan pengumpulan baki cuti<br />
bagi award wang tunai Gantian Cuti Rehat (GCR) selaras dengan hasrat Kerajaan Negeri<br />
untuk sentiasa menambahbaik dan mempermudahkan pelaksanaan Sistem Penyampaian<br />
Perkhidmatan.<br />
2. Pengumpulan baki cuti bagi tujuan GCR mendapat kebenaran Ketua Jabatan setiap<br />
tahun telah dipersetujui oleh MMKN pada 19 Mei 2004 termasuk peningkatan jumlah hari iaitu<br />
dari 90 hari ke 120 hari dan sehingga kini 150 hari. Kuasa melulus GCR pada masa sekarang<br />
adalah di bawah bidangkuasa Setiausaha Kerajaan Negeri.<br />
3. Mulai dari tarikh surat pekeliling ini, kuasa melulus GCR adalah diserahkan kepada<br />
Ketua Jabatan masing-masing sebagai usaha untuk mempercepatkan proses kelulusan GCR.<br />
Oleh itu, permohonan GCR bermula 1 Oktober 2011 adalah diproses oleh Ketua Jabatan<br />
masing-masing. Ketua Jabatan hendaklah memastikan pegawai-pegawai yang<br />
bertanggungjawab mengurus cuti dan GCR melaksanakan tugas-tugas seperti berikut:<br />
(a) setiap kelulusan GCR hendaklah dikemaskini di dalam Sistem IMPIAN;<br />
(b) salinan kelulusan GCR daripada Ketua Jabatan hendaklah dihantar setiap tiga<br />
(3) bulan ke UPSM untuk rujukan dan simpanan di dalam Fail Polisi GCR dan<br />
disertakan senarai semak seperti di Lampiran 'A'(putih untuk GCR permohonan<br />
biasa, oren untuk GCR bakal pesara, merah jambu untuk pegawai kontrak dan<br />
biru untuk pegawai JBC);
(c) menyediakan maklumat yang lengkap untuk bakal pesara bagi pembayaran<br />
GCR kepada UPSM iaitu :<br />
(D Rekod Cuti Manual (ika Perlu);<br />
(ii) Kenyataan Cuti seperti di Lampiran'A1'; dan<br />
(iii) Senarai Semak Pembayaran GCR (Lampiran'A2'), selewat-lewatnya<br />
sebulan sebelum bersara.<br />
4. Satu panduan mengenai prosedur untuk meluluskan GCR adalah seperti di Lampiran<br />
'A3' untuk Ketua Jabatan dan Lampiran 'A4' untuk Jabatan Ketua Menteri, UPSM bagi<br />
memproses pembayaran GCR bakal pesara sebagai rujukan dan tindakan pihak tuan/puan.<br />
5. Pihak UPSM berhak untuk menyemak dan memperbetulkan apa-apa kesilapan jika ada,<br />
dikenyataan cuti sebelum pegawai bersara dan urusan pembayaran GCR dibuat'<br />
6. Surat Pekeliling ini berkuatkuasa mulai 1 Oktober 2011.<br />
''BERSATU BERUSAHA BERBAKTI''<br />
t/-<br />
"AN HONOUR TO SERVE"<br />
-n t) -/<br />
/,W<br />
-.<br />
(DATUKAMAR HAJI MOHAMAD MORSHIDI BIN IIAJIABDUL GIIAND<br />
Setiausaha Kerajaan<br />
Sarawak
3 Fc<br />
.= c)<br />
FC' q= o<br />
o<br />
=ul<br />
=I<br />
=<br />
a<br />
=C'<br />
ul<br />
r<br />
=<br />
E<br />
tr<br />
f<br />
E<br />
v (<br />
v, =gl<br />
e,<br />
=l|l<br />
UI<br />
H<br />
o<br />
o)<br />
4<br />
E<br />
.o<br />
or<br />
t<br />
E<br />
T (!<br />
=<br />
o G'<br />
.o<br />
'c<br />
c)<br />
o-<br />
G'<br />
II<br />
o<br />
z<br />
o<br />
ol-<br />
()<br />
oa<br />
c<br />
s G'<br />
_}<br />
(!<br />
=<br />
g<br />
N st<br />
..-<br />
: m<br />
HoocL<br />
(J gl<br />
CL<br />
u)<br />
Gr.-<br />
irn =\Z<br />
od<br />
J8 o.<br />
mq!<br />
*R<br />
EiE<br />
lia<br />
EDot<br />
o<br />
=t<br />
I lt,<br />
E 5(Je<br />
bF<br />
15=<br />
G'=<br />
\ZE<br />
CF<br />
O) +)<br />
>Gt<br />
148<br />
TT (D<br />
ooz<br />
s<br />
.G) ;<br />
3<br />
c)=<br />
u=<br />
(fo<br />
-::<br />
5<br />
o<br />
E<br />
.Y I-<br />
(l)<br />
F<br />
-c<br />
.s<br />
E<br />
-l<br />
.Y<br />
EF<br />
FE<br />
(\t<br />
F<br />
c<br />
c ..<br />
oc<br />
Eg'<br />
r)F<br />
*ti<br />
EP *'t E<br />
6.C<br />
> .!u<br />
tr -\:<br />
F€<br />
Eg<br />
Ri5<br />
su<br />
F()<br />
HC'<br />
EZ<br />
FO<br />
JI<br />
o<br />
=ul<br />
=C'<br />
=.(<br />
a<br />
=G'<br />
ul<br />
o.<br />
=<br />
E,<br />
tr<br />
3<br />
E<br />
Y (<br />
= v,<br />
ul<br />
u<br />
(<br />
=ul<br />
tt,<br />
H ul<br />
o<br />
o.<br />
E<br />
L<br />
o o,<br />
E<br />
5<br />
= (!<br />
=<br />
o G'<br />
-o t-<br />
(D<br />
o-<br />
(!<br />
LL<br />
o<br />
z<br />
o (|)<br />
t-<br />
(J<br />
oa<br />
c<br />
s (s<br />
= (!<br />
-l<br />
@<br />
I6l<br />
+ I<br />
..- 6<br />
ocL<br />
ocL<br />
G,<br />
a5<br />
ou<br />
(J<br />
(D<br />
CL<br />
U'<br />
=Y<br />
oa<br />
o'<br />
g<br />
Pi"<br />
FE<br />
i5c<br />
-c)<br />
g6<br />
AQ<br />
!4t Y<br />
aI<br />
€E F>Z<br />
g s<br />
@ 1r)<br />
c<br />
-c P<br />
(o rt)<br />
c(l)<br />
t<br />
o.<br />
o<br />
.g g<br />
G,f<br />
ko !, Gt<br />
EE<br />
.cc '.t o)<br />
.Y E .v,'=<br />
v, =(l)<br />
H=<br />
a<br />
{t<br />
g<br />
SI<br />
G'<br />
F c(!<br />
G'<br />
o cF<br />
q<br />
69<br />
ooo' ' ]o<br />
€E Fu<br />
+()<br />
=()<br />
cl<br />
fill<br />
v)l<br />
6l<br />
Yl<br />
Gtl<br />
-Yl<br />
JI<br />
el<br />
\\|<br />
.cl<br />
-Yl<br />
t-l<br />
Gtl<br />
FI<br />
LI<br />
ctl<br />
rl<br />
.\|<br />
el<br />
.cl<br />
GlI<br />
FI<br />
.c<br />
.g (l)<br />
F Ole<br />
L(S<br />
Gt lz<br />
>3<br />
av=<br />
o=<br />
(Jo<br />
e<br />
E=<br />
lztōF<br />
-c<br />
.s9<br />
E<br />
-t<br />
G|o)<br />
c<br />
l!<br />
c<br />
G|<br />
F
-n<br />
o.<br />
o.<br />
l:<br />
E<br />
C{<br />
a,<br />
u<br />
o<br />
E<br />
v<br />
qR<br />
s<br />
t<br />
*:<br />
,n<br />
Fl _5<br />
zl ft<br />
g<br />
d<br />
o-<br />
l:<br />
P<br />
=<br />
- -<br />
t<br />
1-<br />
E<br />
(J<br />
Y<br />
5<br />
c<br />
o<br />
:.<br />
.o''<br />
iit RI :<br />
=l ]I<br />
tF<br />
El {<br />
{<br />
=<br />
=<br />
;l*<br />
.l<br />
*l<br />
E<br />
-l<br />
.I<br />
'l - =l 'l -<br />
*l<br />
;l<br />
ts<br />
d<br />
E<br />
o<br />
!a<br />
i5<br />
er<br />
Y<br />
;i<br />
R<br />
e<br />
El<br />
zl t<br />
-l<br />
=<br />
F<br />
()<br />
Y<br />
!<br />
o<br />
!<br />
o<br />
F<br />
v<br />
i<br />
ii=<br />
Eo'o='*<br />
*93{n<br />
;vgo<br />
iE!P=<br />
563:<br />
'F*FA<br />
fl E*<br />
gfi*F$<br />
t*;sF<br />
EIF::
SENARAI SEMAKBAGI PROSES MENYEDIAKAN MAKLUMAT UNTUK<br />
PEMBAYARAN GCR<br />
Bit.<br />
Perkara<br />
I Nama Pegawai mengikut K/P<br />
n<br />
:<br />
(<br />
)<br />
2 No. Fail Peribadi :<br />
n<br />
(<br />
)<br />
J No. K,/P Baru (<br />
)<br />
Lama (<br />
) E<br />
4 Alamat Bersara :<br />
5 Jabatan Akhir:<br />
6 Jawatan dan Gred Hakiki Akhir :<br />
Jawatan :<br />
Gred:<br />
l<br />
I]<br />
n<br />
7 Gaji Pokok Hakiki Akhir : RM<br />
[]<br />
n<br />
8 ITKAHakikiAkhir :RM<br />
9 ITPHakikiAkhir : RM<br />
tl<br />
l0 ITKHakikiAkhir : RM<br />
tl<br />
ll ITruHakikiAkhir : RM<br />
n<br />
l2<br />
No. Akaun Bank<br />
Bank:<br />
No. Akaun :<br />
13 Jumlah GCR Diluluskan : ( ) Hari<br />
I<br />
l4 Tarikh Persaraan : ( )<br />
n<br />
15 Jenis Persaraan<br />
Wajib 55 Tahun<br />
Wajib 56 Tahun<br />
Wajib 58 Tahun<br />
Pra-masa<br />
L6 Tarikh Kematian Dalam Perkhidmatan : ( )<br />
E<br />
E<br />
n<br />
I<br />
[]<br />
E<br />
Larnpiran'A2'<br />
Catatan :<br />
NamaPenyemak:<br />
Tarikh Semakan : ( )<br />
Tandatangan<br />
Sila kepilkan dokumen berikut dan borang ini hendaklah dikemukakan selewatlewabrya<br />
sebulan sebelum bersara.<br />
1.<br />
2.<br />
4.<br />
Salinan IC<br />
Salinan muka depan buku bank<br />
Salinan slip gaji terakhir<br />
No. Telefon
Lampiran A3'<br />
Cafta Aliran<br />
(Ketua Jabatan)<br />
Permohonan Pengumpulan Faedah Gantian Cuti Rehat (GCR) Di Bawah Pekeliling Perkhidmatan<br />
Bil. 7 Tahun 2003 Dan Bil. 18 Tahun 2008<br />
permohonan<br />
Jabatan masing-masing)<br />
permohonan<br />
Minta dokumen )Eng<br />
Tolak permohonan<br />
Dokumen lengkap?<br />
[Memo daripada lGtua Seksyen(16)/surat permohonan<br />
pemohon prg melalui l(S, Borang Pengesahan(Lampiran<br />
A,/Lampiran B) yang lengkap, l€nlataan cuti/rekod cuti<br />
png kemaskini, Senarai Semak Butiran Pegawai )€ng<br />
memohon GCR.<br />
lGmukakan kepada Pengarahffimb. Pengarah/<br />
Pegawai Tadbir untuk pertimbangan<br />
[ulus?<br />
\b<br />
Maldumkan keputusan tidak dilulus<br />
Sampaikan kelulusan<br />
lGmaskini kelulusan dalam Sistem IMPIAN<br />
l-lantarkan salinan kelulusan ke JKM(UPSM)
Lamoiran A4'<br />
Cafta Aliran (JKM, UPSM)<br />
Pengumpulan Faedah Gantian Cuti Rehat (GCR) Di Bawah Pekeliling Perkhidmatan<br />
Bil. 7 Tahun 2003 Dan Bil. 18 Tahun 2008<br />
?<br />
T<br />
T<br />
A<br />
Mula<br />
Terima salinan kelulusan GCR daripada<br />
pelbagai jabatan<br />
Semak salinan kelulusan @R melalui Sistem ftIPIAN<br />
(jika kelulusan belum dikemaskini, kemaskini terus<br />
dalam sistem IMPIAN)<br />
Salinan kelulusan cCR disimpan di fail peribadi &<br />
fail EO<br />
Cafta Aliran (JKM, UPSM)<br />
Pembayaran Pengumpulan Faedah Gantian Cuti Rehat (GCR) Di Bawah Pekeliling Perkhidmatan<br />
Bil. 7 Tahun 2003 Dan Bil. 18 Tahun 2008<br />
Mula<br />
Terima memo/surat untuk pembapran GCR<br />
daripada lGtn Jabatan(l€).<br />
Minta dokumen png lengkap<br />
Semak Kenyataan Cuti (KC) & Relod Cuti (RC)<br />
Dokumen lengkap?<br />
[Memo/surat daripada lC, Borang KC mengikut PP El.<br />
7l2OO3, RC dari lantikan pertama hingga bersara/<br />
menirggal dunia, salinan kelulusan GCR tahun akhirfiika<br />
ada),sertakan senarai semak pembayaran CfR pegawai<br />
daripada lO.<br />
Sediakan baucer bayaran GCR & hanbr ke Pejabat<br />
Perbendaharaan Bhg. Kuching<br />
Tamat
Agihan kepada :<br />
1. Peguam Besar Negeri, Sarawak<br />
2. Setiausaha Kewangan Negeri, Sarawak<br />
3. Setiausaha Tetap, Kementerian Pembangunan Infrastruktur dan Perhubungan<br />
Sarawak<br />
4. Setiausaha Tetap, Kementerian Perancangan dan Pengurusan Sumber Sarawak<br />
5. Setiausaha Tetap, Kementerian Pembangunan Sosial dan Urbanisasi Sarawak<br />
6. Setiausaha Tetap, Kementerian Pemodenan Peftanian<br />
7. Setiausaha Tetap, Kementerian Alam Sekitar dan Kesihatan Awam Sarawak<br />
B. Setiausaha Tetap, Kementerian Perumahan Sarawak<br />
9. Setiausaha Tetap, Kementerian Pembanguan Luar Bandar<br />
10. Setiausaha Tetap, Kementeria n Kemajuan Tanah Sarawak<br />
1 1. Setiausaha Teta p, Kementerian Pembangunan Perindustrian<br />
l2.Setiausaha Tetap, Kementerian Pelancongan dan Warisan Sarawak<br />
13. Setia usaha Teta p, Kementerian Kemudahan Awam<br />
l4.Setiausaha Sulit Kepada Yang Di-Peftua Negeri<br />
l5.Setiausaha Dewan Undangan Negeri Sarawak<br />
16. Setiausaha, Suru hanjaya Perkhidmatan Awam Negeri Sarawak<br />
1 7.Aka untan Negeri, Ja batan Perbendaharaa n Sarawak<br />
lB.Pegawai Eksekutif, Majlis Mesyuarat Kerajaan Negeri (MMKM)<br />
19.Pengarah, Unit Pembangunan Sumber Manusia dan Kualiti<br />
20.Pengarah, Unit Pengurusan Sumber Manusia<br />
21.Pengarah, Unit Perhubungan Awam dan Korporat<br />
22. Pengarah, Unit Pentadbiran<br />
23.Pengarah, Unit Audit Dalam<br />
24.Pengarah, Unit Perancang Negeri<br />
25.Pengarah, Unit Pemantauan dan Pelaksanaan Negeri<br />
26.Pengarah, Unit Teknologi Maklumat dan Komunikasi<br />
27.Pengarah, Unit Keselamatan<br />
28.Pengarah, Unit Pembangunan Usahawan<br />
29.Pengarah, Unit Makmal Penyelidikan Tanah Gambut Tropika<br />
30.Pegawai Kebudayaan, Bahagian Kebudayaan<br />
3l.Pengarah Biro Wanita<br />
32.Pegawai Perhubungan Rumah Sarawak<br />
33.YBhg. Mufti Negeri, Pejabat Mufti Negeri Sarawak<br />
34.Ketua Majlis, Majlis Adat Istiadat<br />
35.Ketua Pendaftar, Mahkamah Bumiputera<br />
36.Yang DiPertua, Majlis Islam Sarawak<br />
37.Ketua Hakim Syarii, Mahkamah Syariah Sarawak<br />
38. Pengarah, Muzium Sarawak<br />
39.Pengarah, Jabatan Agama Islam<br />
40. Pengarah, Jabatan Kebajikan Negeri Sarawak<br />
41.Pengarah, Jabatan Pertanian Sarawak<br />
42. Pengarah, Jabatan Hutan Sarawak<br />
43.Pengarah, Jabatan Kerja Raya Sarawak<br />
.t4.Pengarah, Jabatan Tanah dan Survei Sarawak
45.Pengarah, Jabatan Pengairan dan Saliran Sarawak<br />
46.Pengarah, Jabatan Perkhidmatan Pembentungan Sarawak<br />
4T.Residen Bahagian Kuching<br />
48. Residen Bahagian Samarahan<br />
4g.Residen Bahagian Sri Aman<br />
50.Residen Bahagian Sarikei<br />
5l.Residen Bahagian Sibu<br />
52.Residen Bahagian Bintulu<br />
53.Residen Bahagian KaPit<br />
54.Residen Bahagian Miri<br />
55.Residen Bahagian Limbang<br />
56.Residen Bahagian Mukah<br />
5T.Residen Bahagian Betong<br />
S8.Setiausaha Bandaraya, Majlis Bandaraya Kuching Selatan