empoderamiento económico y social de las mujeres

2. A nivel «meso»: Apoyo para el refuerzo a nivel nacional y local de la capacidad de los
organismos públicos, los agentes no estatales y las empresas privadas para participar en los
procesos que promuevan la protección de los derechos de las mujeres en los sectores
económico y financiero, y la igualdad de acceso y la participación de las mujeres en las
oportunidades económicas, incluido el intercambio de información, la creación de redes y de
asociaciones.
Las actividades podrán incluir las que se enumeran a continuación, aunque no se limitan a éstas:
- el refuerzo de la capacidad de las asociaciones profesionales, de las cámaras de comercio y de las
organizaciones sindicales para representar, hacer presión y defender los intereses económicos, las
oportunidades de empleo y las condiciones de trabajo de las mujeres; el refuerzo de la capacidad de los
proveedores de servicios de ayuda al desarrollo de las empresas para facilitar el acceso de las mujeres a
la información relativa a los mercados, a las competencias técnicas y de gestión y a las tecnologías e
innovaciones adecuadas;
- el refuerzo de la capacidad de las organizaciones de la sociedad civil para defender y dar a conocer los
derechos económicos que la ley confiere a las mujeres (derecho sucesorio, derechos de propiedad, acceso
al crédito, trato equitativo en el trabajo, condiciones de trabajo seguras y divulgación de riesgos
potenciales para la salud reproductiva);
- intercambio de las mejores prácticas entre las instituciones de microfinanciación para eliminar los
obstáculos para la obtención de créditos por las mujeres, incluida la adaptación de los productos
financieros a las necesidades de las mujeres empresarias en sus sectores económicos respectivos;
- apoyo a la creación de relaciones comerciales entre empresas pertenecientes a mujeres, incluidas las
pequeñas empresas y las mujeres empresarias, mediante redes de empresas, viveros de empresas y otros
servicios pertinentes;
- apoyo a la participación de las mujeres y un planteamiento que incluya la cuestión de género en los
procesos de toma de decisiones a nivel local y nacional con respecto al control de los recursos sociales y
económicos, incluidas iniciativas presupuestarias para las cuestiones de género;
- apoyo a los esfuerzos realizados para combatir los factores del contexto social, como la conducta de los
hombres en la sociedad y los estereotipos relacionados con el género que afectan a la situación
socioeconómica de las mujeres, sobre todo en el trabajo.
3. A nivel micro: Apoyo al desarrollo y aplicación de iniciativas sensibles con la cuestión del
género — tratamiento de la desigualdad, la discriminación y la vulnerabilidad que suponen
un obstáculo para la plena participación de las mujeres en la economía — con un
planteamiento multisectorial e integrado.
Estas actividades pueden incluir, aunque no de manera exhaustiva, iniciativas sensibles con las cuestiones de
género que favorezcan:
- los servicios sociales y de empleo innovadores; acciones para mejorar la información y el acceso a
servicios y recursos para la atención de niños y personas dependientes (las acciones para garantizar la
protección de las mujeres víctimas de violencia, abuso y trata de seres humanos pueden incluir la
información y el acceso a alojamiento y ayuda psicológica);
- actividades para garantizar que las políticas y prácticas de empleo y del lugar de trabajo eviten la
discriminación por razón de género y que las prácticas de contratación y de mantenimiento en el puesto
de trabajo tienen en cuenta la cuestión de género al tiempo que fomentan las posibilidades de promoción
de las mujeres;
- las políticas del entorno de trabajo que faciliten la promoción profesional de las mujeres a todos los
niveles y en todos los sectores de actividad, incluidos los sectores profesionales no tradicionales;
Referencia: EuropeAid/131087/C/ACT/Multi 4