completa compartir» Wakefulness hombres discípulos?

Huele a oveja
Cuando los ancianos cumplen sus responsabilidades
bien, los creyentes dejan de ser «niños fluctuantes» y
se convierten en personas que crecen «en todo en aquel
que es la cabeza, esto es, Cristo» (vv. 14-15). Los ancianos
deberían esforzarse para decir con Pablo, «a
quien anunciamos, amonestando a todo hombre, y enseñando
a todo hombre en toda sabiduría, a fin de presentar
perfecto en Cristo Jesús a todo hombre» (Col.
1:28).
GESTIONANDO LA MAQUINARIA
Contrasta de nuevo esta mentalidad de pastorado con
el modelo del consejo de administración. Cuando los
ancianos se ven a sí mismos principalmente como
miembros de un consejo de administración, perciben
que su propósito es gestionar los elementos organizativos
de la iglesia. El «éxito» significa tener las cuentas
en números positivos, mantener las instalaciones
y promover buenos programas y eventos. Los ancianos
«gestores» son tentados a enfatizar la administración
de la maquinaria antes de la madurez de los
miembros.
Ya hemos mencionado que la infraestructura organizativa
de una iglesia —sus presupuestos, procesos,
programas, instalaciones y personal— sí importa. Una
administración efectiva es un ministerio y un don espiritual
en sí mismo, que sirve a todo el cuerpo de
Cristo y libera a los ancianos para pastorear. Un poco
de reflexión organizativa potenció a Moisés en el An-
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