Le mot des directeurs
book-forum-entreprises-2015
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MANPOWER<br />
SECTEUR GRAND PARIS TERTIAIRE<br />
Intérim & Conseil Recrutement<br />
Manpower, au cœur <strong>des</strong> activités de Manpower Group, est<br />
l’un <strong>des</strong> leaders mondiaux du recrutement temporaire et<br />
permanent. Combinant présence internationale et expertise<br />
locale, Manpower apporte <strong>des</strong> réponses adaptées et rapi<strong>des</strong><br />
aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de<br />
travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d’évaluation et<br />
de formation. Avec un chiffre d’affaires de 4 milliards d’euros<br />
en 2014, réalisé auprès de plus de 90 000 clients, dans les<br />
activités de services, le secteur tertiaire, industriel, le BTP,<br />
l’informatique, le transport, la logistique, Manpower France est<br />
un partenaire RH de premier plan depuis plus de 50 ans.<br />
Chez Manpower, c’est l’ensemble <strong>des</strong> talents qui constitue la<br />
force vitale de l’entreprise.<br />
Manpower accueille chaque année plus de 250 jeunes en<br />
Alternance (de Bac+2 à Master II) en contrat d’apprentissage et<br />
de professionnalisation ainsi que 500 stagiaires.<br />
Nous recrutons au sein de nos agences et bureaux <strong>des</strong><br />
étudiants d’écoles de commerce, d’ingénieurs et d’universités.<br />
Coordonnées<br />
1 place Pyramide - Tour Atlantique<br />
92800 Puteaux La Défense<br />
www.manpower.fr<br />
Effectif : 3 000 collaborateurs<br />
permanents / 32 000<br />
intérimaires en poste chaque jour<br />
CA : 4 Md€<br />
Contact stages / emplois :<br />
Sarah LEMAGIE<br />
Responsable Emploi<br />
sarah.lemagie@manpower.fr<br />
Métiers / Postes proposés :<br />
Offres de stage :<br />
- Assistant de recherche<br />
- Assistant recrutement<br />
Modalités de candidature : envoyez vos CV et lettre de<br />
<strong>mot</strong>ivation à sarah.lemagie@manpower.fr<br />
<strong>Le</strong>s CV récoltés durant le forum seront bien entendu étudiés.<br />
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