TE-Manual-Final
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Estandarización del<br />
Proceso de Ventas
Administración Estratégica de Proyectos y Procesos<br />
Blanca María Silveyra Oliva<br />
Norma Olivia Zenteno García<br />
Zaira Estefanía Flores Robles<br />
Mariana Robles González<br />
Marte Arturo Cazares Duarte<br />
Raúl Arce<br />
2
CON<strong>TE</strong>NIDO<br />
Trabajo Estándar ............................................................ 4<br />
Proyecto ......................................................................... 5<br />
WBS ................................................................................. 7<br />
Características de Agente de Ventas ..................... 9<br />
Primer Contacto con el Cliente ............................... 11<br />
Presentación de Tecnología ................................... 13<br />
Conocer Respuesta ................................................. 15<br />
Levantamiento ....................................................... 17<br />
Propuesta ............................................................... 19<br />
Aprobación ............................................................. 21<br />
Cierre ....................................................................... 22<br />
Diagrama Gantt ............................................................... 24<br />
Actividades Críticas ........................................................ 27<br />
Análisis de Riesgos ......................................................... 30<br />
Costos ............................................................................. 33<br />
3
TRABAJO ESTÁNDAR<br />
El trabajo estandarizado es una herramienta que ayuda a<br />
documentar las funciones de trabajo efectuadas en secuencia<br />
repetida, que son acordadas, desarrolladas y mantenidas por cada<br />
miembro del equipo, ya sea en el piso de producción o dentro de<br />
algún centro de servicio y ambiente de oficinas administrativas; el<br />
propósito de esta herramienta es establecer una base repetitiva y<br />
previsible para una mejora continua y para involucrar al equipo<br />
laboral en los progresos iniciales y actuales para después lograr los<br />
niveles más altos de seguridad, calidad, proyección y<br />
productividad.<br />
Los beneficios obtenidos gracias a esta metodología son:<br />
• Recopila los métodos de trabajo de los operarios más<br />
expertos y los hace extensivos a toda la fábrica. Se mejora la<br />
productividad.<br />
• Acelera el proceso de aprendizaje del personal de nueva<br />
incorporación.<br />
• Reduce el riesgo de errores que afecten a la calidad del<br />
producto y a la seguridad de las personas.<br />
• Establece una base documentada del conocimiento operativo<br />
de la empresa, que será el pilar de futuras mejoras.<br />
• Crea una gestión visual fácil de comprender por todo el<br />
personal de la planta.<br />
4
PROYECTO<br />
Con la finalidad de contribuir en la mejora del Proceso de<br />
Ventas implementado en la empresa Inventive Power, se han<br />
planeado una serie de actividades que después de su<br />
ejecución llevarán a que todas las ventas tengan el mismo<br />
proceso y por lo tanto, que no hay fuga de información. Al<br />
mismo tiempo, al tener todas las actividades, procesos y<br />
formatos a utilizar establecidos, se podrá reducir los tiempos<br />
que se emplean.<br />
Las actividades para estandarizar el proceso se desarrollaron<br />
en base al Diagrama de Flujo de Ventas que la empresa ya<br />
tiene establecido.<br />
Para determinar las actividades que la empresa debe<br />
ejecutar para estandarizar el proceso, dividimos el diagrama<br />
en pequeñas secciones, con la finalidad de delimitar las<br />
etapas de la venta y así poder sugerir actividades específicas<br />
a realizar en cada una de ellas.<br />
A continuación se muestra cómo quedó dividido el proceso:<br />
5
Del diagrama completo, se detectaron 8 importantes etapas,<br />
las cuales son:<br />
• Detallar características del Agente de Ventas. (Morado)<br />
• Primer contacto con el Cliente. (Amarillo)<br />
• Presentación de Tecnología. (Rojo)<br />
• Conocer Interés del Cliente. (Naranja Claro)<br />
• Levantamiento. (Verde)<br />
• Propuesta. (Azul)<br />
• Aprobación. (Tinto)<br />
• Cierre. (Naranja)<br />
Conociendo esto, se continuará las actividades sugeridas<br />
para cada etapa.<br />
6
WBS<br />
Utilizando la metodología Work Breakdown Structure,<br />
definimos las actividades sugeridas para cada etapa;<br />
implementándolas todas las ventas realizadas serán iguales<br />
y con esto la atención al cliente mejorará. A través de la<br />
compilación de los resultados de la realización de las<br />
actividades sugeridas, se podrá crear el manual de<br />
estandarización.<br />
A continuación se muestra la estructura de actividades<br />
sugeridas y se detalla cada una de ellas.<br />
7
CARAC<strong>TE</strong>RÍSTICAS DE AGEN<strong>TE</strong> DE VENTAS<br />
Establecer uniformes<br />
Este es un accesorio de trabajo muy importante para la<br />
empresa ya que ayuda a la empresa a destacarse entre la<br />
competencia. Con él los clientes o futuros clientes pueden<br />
fácilmente reconocer a la empresa ayudando a construir una<br />
imagen en el cual se reconozca fácilmente con el logo de la<br />
empresa. Este tipo de uniforme se usa comúnmente cuando<br />
el empleado está directamente interactuando con el cliente<br />
y esto ayuda a crear confianza en el cliente y que también<br />
ayuda a los empleados a que se sientan parte de la empresa<br />
creando lealtad a la empresa en donde están laborando.<br />
Para esta empresa es necesario que los empleados que están<br />
directamente con el cliente tengan un uniforme donde el<br />
cliente los identifique fácilmente esto hace que la empresa<br />
sea más presentable logrando que los consumidores no<br />
olviden la empresa.<br />
8
CARAC<strong>TE</strong>RÍSTICAS DE AGEN<strong>TE</strong> DE VENTAS<br />
Hábitos personales<br />
Es necesario que la empresa este muy consiente en la hora<br />
de reclutar gente en la área de ventas en la que están los<br />
empleados que están directamente con los clientes ya que<br />
estarán directamente con ellos, es sumamente importante<br />
que tenga el perfil muy parecido a lo que la empresa<br />
necesita; debe de tener buenos hábitos que a cualquier<br />
cliente le gustaría que tuvieran por ejemplo:<br />
• Llegar puntual a las juntas con los próximos clientes.<br />
• Tener una agenda organizada en el cual te dé tiempo de<br />
llegar con todos tus clientes.<br />
• Dar confiabilidad al cliente.<br />
• Hablar con respeto hacia el cliente.<br />
• Poner atención en lo que diga el cliente.<br />
• Saludar y despedirse del cliente.<br />
• Hablar correctamente (buena dicción).<br />
• Aseo personal e higiene.<br />
• Ser cordial con el cliente.<br />
• Ser responsable.<br />
9
CARAC<strong>TE</strong>RÍSTICAS DE AGEN<strong>TE</strong> DE VENTAS<br />
Aspectos Psicológicos<br />
Este aspecto se refiere a la motivación que debe de tener el<br />
vendedor y la actitud frente a los clientes ya que es un<br />
concepto clave para la mejor relación de la empresa con sus<br />
futuros compradores. El vendedor debe de tener toda la<br />
disposición y manejar un conocimiento amplio del tema para<br />
que así se pueda dar a entender de una manera sencilla y<br />
concreta.<br />
10
PRIMER CONTACTO CON EL CLIEN<strong>TE</strong><br />
Redactar Script para email<br />
En este paso es el primero y más importante ya que hacemos<br />
contacto con el cliente para que acepte el producto; es<br />
donde el cliente va decidir en saber más de su producto o<br />
simplemente evitarlo y olvidarlo; entonces es necesario que<br />
el empleado redacte de acuerdo a las necesidades del cliente<br />
una script en donde llame la atención del cliente.<br />
Redactar Speech de llamada<br />
En este paso también es uno de los más importantes ya que<br />
el empleado está en cierta forma directamente con el cliente<br />
logrando transmitir o más bien convencer al cliente que<br />
conozca su empresa; es necesario que el empleado tenga<br />
una idea clara de lo que hace el cliente y lo que necesita para<br />
de ahí poder hacer énfasis en sus necesidades cuando él<br />
haga la llamada; es muy importante que el empleado tenga<br />
maso menos un dialogo escrito para saber cómo comenzar<br />
la conversación y de ahí ir conociendo al cliente para saber<br />
dónde atacar para poder atrapar al cliente.<br />
11
PRIMER CONTACTO CON EL CLIEN<strong>TE</strong><br />
Establecer datos mínimos requeridos para base de datos<br />
Para que el empleado no olvide todos los clientes que tiene<br />
es necesario que la empresa haga un documento<br />
compartido en donde venga por cliente toda la información<br />
general de la empresa así como las necesidades que pueda<br />
tener ese cliente, observaciones del organigrama de la<br />
empresa para saber con quién acudir para la venta del<br />
producto y saber cómo es la persona encargada de la<br />
compra de este tipo de producto.<br />
12
PRESENTACIÓN DE <strong>TE</strong>CNOLOGÍA<br />
Revisión de Folletos: Digital y Físico<br />
Una vez que hacemos el primer contacto con los clientes es<br />
importante tener a la mano todo lo que se puede llegar a<br />
necesitar como información, datos, quejas, dudas<br />
frecuentes, etc. Se debe tener presentes los folletos de la<br />
empresa donde especifiquen información de la empresa y así<br />
mismo como de los productos o servicios que se están<br />
ofreciendo. Además, en ciertas ocasiones no es posible citar<br />
a los clientes y es necesario mandar toda la información por<br />
vía corre electrónico. Tener los folletos con un acceso rápido<br />
vía física y digita.<br />
Información Específica por Tecnología<br />
La mayoría de los clientes al contratar un servicio o comprar<br />
un producto se empeñan en saber hasta el ultimo detalle.<br />
Los encargados de las ventas o los que tienen contacto<br />
directo con los clientes deben saber obligatoriamente todos<br />
los detalles e información específica de cada tecnología.<br />
13
PRESENTACIÓN DE <strong>TE</strong>CNOLOGÍA<br />
Se puede tener distintos vendedores y repartir las<br />
tecnologías entre ellos para que cada uno de ellos sea<br />
experto en algo y así pueda responder todas las preguntas<br />
sobre las especificaciones de una manera mas profesional.<br />
Información Completa por Tecnología<br />
Al momento de querer empezar a contactar los clientes u<br />
empezar a ofrecerles el producto se tiene que llegar<br />
físicamente toda la información completa de la tecnología<br />
para así ahorrar tiempo en otras vueltas que podrían llegar a<br />
requerirse. Además, el experto en esa tecnología debe llevar<br />
con el digitalmente todos los servicios que manejan para no<br />
solo ofrecer un servicios o un paquete, sino, distintos<br />
paquetes para que el cliente pueda tener para escoger y<br />
elegir cual está dentro de su presupuesto o en sus intereses.<br />
14
CONOCER RESPUESTA<br />
Redactar Script para email<br />
En este paso es el segundo contacto con el cliente donde nos<br />
acercamos a el para conocer la respuesta al primer correo enviado.<br />
Se debe elaborar un script en email para mandárselo por ejemplo el<br />
siguiente:<br />
Buenas tardes Sr. _______________<br />
El motivo de este correo es para saber si recibió el correo que le mandamos el día _____<br />
por la mañana. De ser así quisiéramos programar una cita con usted para explicarle<br />
más a detalle lo que nuestra empresa les esta ofreciendo.<br />
Que le parece si nos vemos el día ______ a las ______ AM/PM? De esta manera podrá<br />
conocer todo sobre nosotros y así mismo aclarar todas sus posibles dudas.<br />
Espero recibir su respuesta,<br />
Un cordial saludo.<br />
Atentamente,<br />
“Nombre”<br />
“Empresa”<br />
“Puesto en la empresa”<br />
“Numero celular”<br />
“Correo electrónico”<br />
15
CONOCER RESPUESTA<br />
Redactar Speach para llamada<br />
En este paso es el segundo contacto con el cliente donde nos<br />
acercamos a el para conocer la respuesta al primer correo<br />
enviado. Se debe elaborar un scrip para seguirlo al momento<br />
de hacer la llamada con el cliente. Un parecido al siguiente<br />
ejemplo:<br />
Buenos días, estoy hablando con el Lic. ________? Excelente, buenas tardes<br />
Lic. ________. Entiendo que usted es el encargado de el área de comprar en<br />
la empresa ______. Me gustaría programar una reunión con usted el lunes o<br />
martes ya que soy el representante de ventas de la empresa ______ y creo<br />
que podría llegar a estar interesado con los servicios que brindamos.<br />
De hecho, hace unos 3 días le mandamos un correo con información sobre<br />
nuestros servicios. Tuvo tiempo para leerlo?<br />
SI. Perfecto. Entonces, le gustaría programar una cita para hablar sobre esto<br />
más a detalle?<br />
No – No se preocupe entonces, nuevamente le mandare el correo para que<br />
tenga la oportunidad de checar el correo y de estar interesado podríamos<br />
agendar una cita.<br />
Me parece muy bien. Quedamos en contacto.<br />
Que tengan buen día, Saludos.<br />
16
LEVENTAMIENTO<br />
En este punto se tienen que especificar todas las características y<br />
necesidades que el cliente necesita para poder llegar a la solución<br />
de su problema y satisfacer su expectativa con la empresa. Gracias<br />
a que este punto es más técnico y cada empresa especifica sus<br />
propias necesidades, se puede crear un formato para el llenado de<br />
dicha información que se desea recabar para no perder detalles y<br />
facilitar el acceso a la información al momento de buscar dicho<br />
proyecto y poder crearlo de manera correcta. En este punto se<br />
tienen tres propuestas principales:<br />
Elaborar entrevistas para conocer la situación del cliente<br />
En dichas entrevistas se debe de tener preguntas tales como:<br />
• ¿Cuál es la necesidad de mi cliente?<br />
• ¿Es viable el proyecto?<br />
• ¿Existe un límite de tiempo de entrega para el proyecto, si es<br />
así: ¿Cuánto tiempo tenemos?<br />
• ¿En qué áreas puede mejorar la empresas?<br />
• ¿Qué aspecto operativo genera más gastos?<br />
• ¿Qué ahorros desea tener?<br />
17
LEVANTAMIENTO<br />
Establecer un formato de necesidades el cliente<br />
Con dichos cuestionarios contestados se debe de vaciar esa<br />
información en un formato simple en donde se pueda<br />
verificar la información requerida de la empresa. En dicho<br />
formato se debe tener las siguientes características como<br />
• Nombre de la empresa:<br />
• Objetivo del proyecto:<br />
• Proceso que se debe de llevar a cabo:<br />
• Materiales que se necesitaran para el proyecto:<br />
• Costo de los materiales:<br />
• Tiempo de creación del proyecto:<br />
Preguntas técnicas<br />
No se deben de olvidar preguntas básicas o características<br />
principales para dicho proceso, estas preguntas se deben de<br />
remarcar a la hora de la encuesta para así crear el proyecto<br />
que se llevará a cabo.<br />
18
PROPUESTA<br />
Crear formatos Ppt o Pdf para generar propuesta<br />
Dependiendo del producto el cual se quiera instalar y el<br />
proyecto requerido, se puede crear ya una presentación de<br />
Power Point, un Prezi o cualquier forma de presentación ya<br />
prefabricada que se pueda modificar para así ahorrar tiempo al<br />
momento de presentar la propuesta por el cliente.<br />
Se pueden crear 4 o 5 presentaciones dependiendo del<br />
producto que estén vendiendo.<br />
Manejar de Plazos de Entrega<br />
Dado que no se tiene un estimado de cuánto tiempo se tardará<br />
cada proyecto, es necesario crear plazos y límites de tiempo<br />
para poder así crear una mayor eficacia dentro de la empresa.<br />
Se recomienda medir el tiempo de cada proyecto para así<br />
poder tener un rastreo de cuánto tiempo se invierte en cada<br />
paso en la creación del proyecto y así detectar las áreas en<br />
donde se necesite más eficacia.<br />
19
PROPUESTA<br />
Redactar script para caso de aplazamiento<br />
Es importante tener formatos hechos sobre posibles<br />
retrasos sobre el proyecto o posibles problemas que puedan<br />
surgir para la empresa. Tener dichos formatos ahorrará<br />
tiempo al momento de enviarlos.<br />
Buenas tardes (A quien corresponda):<br />
El motivo de este correo es para informar que debido a ________________ se<br />
necesitará más tiempo para completar el objetivo requerido por su empresa.<br />
Necesitamos aproximadamente ______ (tiempo requerido). Si tiene alguna<br />
duda o aclaración estamos a sus órdenes para poder explicarle con mayor<br />
detalle.<br />
Espero recibir su respuesta,<br />
Un cordial saludo.<br />
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APROBACIÓN<br />
Redactar y generar speech para llamar y generar cita de<br />
aprobación (en caso de firma de contrato por ventas)<br />
Una vez que el cliente está satisfecho con la propuesta<br />
generada, este mansaje será el detonante del inicio del<br />
proyecto.<br />
Ejemplo llamada:<br />
Muy buenas Tardes, hablo en representación de Inventive power y el motivo de la<br />
llamada es para notificar que su proyecto ha sido terminado con éxito. Quisiéramos<br />
mostrárselo en la brevedad posible en persona para poder así explicarlo de manera<br />
detallada y obtener su aprobación. ¿Qué fecha es conveniente para usted?<br />
Muchas gracias, quedamos a sus órdenes.<br />
21
CIERRE<br />
Redactar encuesta electrónica para evaluar satisfacción del<br />
proceso de venta<br />
En este punto se deben de desarrollar preguntas para el<br />
cliente para así poder encontrar los puntos a mejorar en los<br />
próximos procesos de venta. Dentro de estas encuestas<br />
deberán de ser redactadas preguntas como:<br />
1. ¿Inventive Power cumplió sus expectativas?<br />
2. ¿Fue sencillo involucrar a Inventive Power en su<br />
empresa?<br />
3. ¿Cuáles son las características que Inventive Power<br />
debería mejorar?<br />
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CIERRE<br />
Redactar e-mail de agradecimiento y ofrecer servicio de<br />
seguimiento.<br />
Al final de todo el proceso de ventas se deberá tener el<br />
formato ya redactado sobre el agradecimiento al cliente de<br />
haberse acercado a la empresa y ofrecer servicio de<br />
seguimiento y mantenimiento para que el cliente se sienta<br />
conforme e importante para la empresa.<br />
Dentro de éste formato se podrá redactar de la siguiente<br />
manera:<br />
A quien corresponda:<br />
Inventive Power le agradece su preferencia, es muy importante para nosotros<br />
su satisfacción con nuestros servicios y le ofrecemos un seguimiento y<br />
mantenimiento para que así siga en perfecto funcionamiento nuestro producto<br />
dentro de su empresa.<br />
Quedamos a sus órdenes.<br />
23
DIAGRAMA GANTT<br />
24
25
DIAGRAMA GANTT<br />
Con el uso de este diagrama hemos planificado las<br />
actividades que se deben realizar y la cantidad de días que se<br />
deben invertir en cada una.<br />
Con la representación gráfica hemos indicado el proceso de<br />
planificación del proyecto, pero también este mismo<br />
diagrama se puede utilizar para monitorear el proceso<br />
cuando se ejecute.<br />
Nuestro proyecto está planificado por días, pero es<br />
importante mencionar que puede adaptarse a meses cuando<br />
se implemente el proyecto.<br />
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ACTIVIDADES CRÍTICAS<br />
Considerando todas las actividades que debemos realizar<br />
para que se se elabore el manual, señalamos los tiempos que<br />
requiere cada una y cuándo es la fecha más temprana y tardía<br />
para su realización.<br />
A continuación se muestra el análisis de las fechas y al mismo<br />
tiempo se identifican cuáles son las actividades a las que se les<br />
debe dar prioridad en el proyecto para que éste no se<br />
retesase. Las actividades críticas están indicadas con sombra<br />
naranja.<br />
Las actividades fuera de la ruta crítica no son menos<br />
importantes, sin embargo, se les puede dar más flexibilidad<br />
en lo que respecta a su realización.<br />
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ANÁLISIS DE RIESGOS<br />
Lo utilizamos como una herramienta para identificar los<br />
eventos que se pueden llegar a producir durante el proyecto<br />
y se evalúa la magnitud de sus consecuencias.<br />
Dichos riesgos son eventos negativos que nos impidan<br />
cumplir con las actividades planeadas. Para nuestro<br />
proyecto hemos identificado varios posibles riesgos que se<br />
pudieran llegar a dar y analizamos cuáles serían los efectos<br />
de dichos eventos en caso de que ocurran.<br />
En base a lo anterior, realizamos un análisis cuantitativo; se<br />
ponderando lo severo que son dichos eventos y estimamos<br />
una probabilidad de que se vuelvan realidad. Calculamos el<br />
peso de cada uno de los riesgos multiplicando los dos<br />
factores antes mencionados. Los riesgos más propensos a<br />
ocurrir y dañinos son aquellos que tienen una ponderación<br />
mayor y por lo tanto se deben crear medidas para eliminar o<br />
reducir la probabilidad de que dichos riesgos se interpongan<br />
en nuestros objetivos. A continuación se muestran las<br />
ponderaciones de los posibles riesgos y la solución<br />
propuesta.<br />
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COSTOS<br />
Los costos en los que se incurre durante un proyecto son muy<br />
variados, que pueden comprender costos fijos, costos variable,<br />
costos directos, costos indirectos, costos de oportunidad y<br />
costos hundidos.<br />
Debido al tipo de proyecto que se está aplicando, los costos<br />
que se generarán son costos variables. Como este proyecto<br />
está principalmente enfocado en la planeación y desarrollo de<br />
la Estandarización del Proceso de Ventas, sólo se hará uso de<br />
Capital Humano.<br />
El costo aproximado del proyecto será de $1,960.00, el cual<br />
está conformado por las horas laboradas para la realización del<br />
mismo. En el proyecto estarán involucradas 3 personas, usando<br />
un mínimo de 28 horas y un salario mínimo d $70.00, por lo cual<br />
la inversión pueda resultar viable debido a los resultados que<br />
se pueden obtener.<br />
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