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im Studiengang Branchenhandel Bau,
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im Studiengang Industriemanagement
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Bachelor of Engineering
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und in Echtzeit grafisch dargestellt.
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in die Lage, den Live-Status der Beschichtungsanlage
von jedem Endgerät aus zu überprüfen.
Relevante Prozessdaten werden von einem IoT-Gateway
(Mini-Industrie-PC) erfasst und auf dem AFOTEK Dashboard
visualisiert.
Das IoT-Gateway wird in die kundenseitige IT-Infrastruktur
eingebunden und stellt das AFOTEK Dashboard
als Webservice bereit. Das Dashboard kann so von jedem
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zwischen bauseitiger IT-Infrastruktur und
Anlagennetzwerk wird die IT-Sicherheit gewährleistet.
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Sammelstörung
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Bereich 100 - VBH
Area 100 - PT
Bereich 150 - VBH Heizung
Area 150 - PT Heating
Bereich 180 - VBH Ver-/Entsorgung
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Bereich 300 - HWT
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Bereich 320 - PEO
Area 320 - PBS
Bereich 600 - Fördertechnik
Area 600 - Conveyor technology
FÖRDERTECHNIK
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Anlagendurchsatz /
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Ist/
Actual Value
Soll/Target Value
VORBEHANDLUNG
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Conductance zone 3
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MECHATRONIKER (m/w/d)
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Ein wichtiges Element für die sechs Seniorenzentren und
zwei ambulanten Dienste des DRK Fulda sind die eigenen
Azubis für das einjährige und dreijährige Pflegeexamen.
„Mit über 50 Auszubildenden in den stationären
und ambulanten Einrichtungen in Fulda und Friedewald
haben wir eine gute und einzigartig-breite Basis“, so Anja
Brandt, zentrale Ausbildungsbeauftragte des DRK Fulda.
Freigestellte Praxisanleiter/innen sorgen für regelhafte Pflegeanleitung
und helfen, Theorie und Praxis noch besser zu
vermitteln und erfolgreich miteinander zu verknüpfen. Sie
stehen für persönliche Anliegen zur Verfügung und begleiten
die jungen Nachwuchskräfte bestmöglich bis zur
Prüfung.
Zusätzlich gibt es neue Ausbildungsinhalte in Sachen „Digitalisierung
in der Pflege“. Hier gilt es u.a. den humanoiden
Roboter „Pepper“ im Einsatz kennenzulernen. Kleine
Aufgabenstellungen bringen dann Technik und Pflege bzw.
Beschäftigung „von morgen“ näher zusammen.
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beträgt bis 1.500 Euro/Monat zzgl. weiterer Zahlungen. Die
Aufgaben in der Pflege sind vielfältig und so gilt es auch
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führst sie eigenverantwortlich durch und
beachtest dabei die ärztlichen Anordnungen. Du achtest
auf die richtige Einnahme von Medikamenten, wechselst
Verbände und misst regelmäßig Blutdruck, Puls und Blutzuckerwerte
und hilfst bei der Körperpflege“, so fasst Anja
Brandt die breitgefächerten und verantwortungsvollen Aufgaben
einer Pflegefachkraft zusammen.
Spannende Azubi-Tage mit Events, Ausflügen und Vorträgen
sowie feste Tage mit den Praxisanleiter/innen in allen
ambulanten und stationären Einrichtungen sorgen für Freude
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Fulda und Neuhof
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Petersberg
AM SCHLOSS,
Friedewald
Nähere Informationen erhältst Du unter der
Telefonnummer 0661 / 90 291-0 mit dem
„Stichwort Ausbildung im Seniorenbereich“ oder
auf www.facebook.com/drkseniorenzentren
sowie unter www.drk-fulda.de.
WEITERE INFORMATIONEN: Etwaige Fragen können auch direkt an die Ansprechpartnerin Anja Brandt unter
0661 / 380 309 -36 oder per Mail an bewerbung.senioren-ausbildung@drk-fulda.de gestellt werden.
Auch die Einrichtungsleitung des Seniorenzentrums „Am Schloss“ in Friedewald, Frau Silke Bierschenk,
steht für Fragen unter 06674 / 900 88-630 oder per Mail an silke.bierschenk@drk-fulda.de gerne zur Verfügung.

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ZUM HOTELDIREKTOR
MAIK BÖTTGER
40 Jahre alt,
Hoteldirektor des Göbel’s Sophien Hotel
und Hotel Am Markt in Eisenach
„Die Idee in die Hotellerie zu gehen, entstand schon ziemlich früh. 1999 begann ich also
meine Ausbildung zum Koch in Göbel’s Landhotel in Willingen. Anschließend absolvierte
ich bis 2004 eine zweite Ausbildung zum Hotelkaufmann im 5-Sterne Göbel’s Schlosshotel
in Friedewald bei Bad Hersfeld.
Die Perspektive in der Göbel Gruppe aufzusteigen, hat mich dazu bewegt, in das Hotel
Brauhaus Zum Löwen in Mühlhausen/Thüringen zu wechseln. Dort übernahm ich die
stellvertretende Leitung bevor ich 2005 Hoteldirektor im Göbel’s Sophien Hotel wurde.
Durch meinen persönlich zügigen Aufstieg in der Hotellerie und durch die zufriedenen
Mitarbeiter und Gäste merke ich immer wieder aufs Neue, dass ich den richtigen
Beruf für mich gefunden habe. Auch einige meiner Kollegen haben es vom
Azubi zum Hoteldirektor in unserer Gruppe geschafft.
Ich möchte junge Leute motivieren, einen Beruf in der Hotellerie und
Gastronomie zu erlernen, denn er ist so vielfältig wie kein anderer:
Täglich andere Arbeiten, andere Menschen, flache Hierarchien
und super Aufstiegschancen!
Die Göbel Hotelgruppe
kann ich sehr empfehlen!”
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Wir bestehen aus dem Kreisaltenheim Niederaula und dem Kreisaltenzentrum Rotenburg.
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Seniorenpflege
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• eine transparente Vergütung und Urlaubsanspruch nach dem
öffentlichen Dienst (TVöD)
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Das bringst Du mit:
Wir suchen Dich als …
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• Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team
• Freude daran, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• einen mittleren Schulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung
oder eine mindestens einjährige Ausbildung in einem pflegerischen
Beruf
Kreisaltenheim Niederaula
Berliner Straße 5
36272 Niederaula
Ansprechpartnerin: Frau Franka Meinecke
www.kreisaltenpflege.de
Kreisaltenzentrum Rotenburg
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36199 Rotenburg a.d. Fulda
Ansprechpartnerin: Frau Bettina Wolf

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findest Du unter: www.mal-effekt.de
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» Industriekaufleute (m/w/d)
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Duales Studium
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Elektrotechnik (B.Eng.) (m/w/d)
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schaftlicher Kenntnisse (Chemie, Physik)
sowie am Umgang mit Zahlen (Mathematik)
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einsätzen
• Handwerkliches Geschick und
Begeisterung für Laborarbeit
• Sicheres und verbindliches Auftreten
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