CONVINUS Global Mobility Alert - Week 50.2023
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Best Practice<br />
Gegenüber dem oben beschriebenen Vorgehen in Frankreich, hat dies den Vorteil, dass der Mitarbeiter während des<br />
laufenden Jahres auf den Schweizer Arbeitstagen keine doppelte Steuerbelastung hat und nicht erst bis zur Korrektur im<br />
Rahmen der Einkommenssteuererklärung warten muss.<br />
Polen<br />
Die polnische Payroll zeigt sich beim Schweizer Quellensteuerabzug konsequent hartnäckig und lässt diesen erst zu, wenn<br />
das Unternehmen nachweisen kann, dass es die Steuern an das Schweizer Quellensteueramt beglichen hat. Anderenfalls ist<br />
kein Abzug der Schweizer Quellensteuern von der polnischen Payroll zulässig.<br />
Dies ist vor allem dann für das Schweizer Unternehmen problematisch, wenn es sich um höhere Quellensteuerbeiträge<br />
handelt und die Rechnungsausstellung durch das zuständige Amt nicht zeitnah erfolgt, sodass hier innerhalb einer<br />
nützlichen Frist kein Nachweis erbracht werden kann.<br />
Fazit<br />
Achtung beim Abzug der Quellensteuern auf der ausländischen Payroll! So einfach es in der Theorie scheint, für «remote»<br />
arbeitende Mitarbeiter oder Mitarbeiter mit faktischem Arbeitgeber in der Schweiz einfach die Schweizer Quellensteuern in<br />
Abzug zu bringen, so wichtig ist es, die ausländische Gesetzgebung im Detail zu verstehen und abzuklären, ob und in welche<br />
Form ein derartiger Abzug der Schweizer Quellensteuern überhaupt zulässig ist.<br />
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convinus.com
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