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Medios de Transporte Internacional
PREPARACIÓN PROFESIONAL
El gerente de tráfico es el responsable del funcionamiento adecuado de su
departamento y también dirige las negociaciones con las empresas que le dan
servicio al área; por lo que debe de ser un experto en todo lo que concierne
a estas funciones. La complejidad inherente a la reunión y distribución de los
productos es tan variada y relacionada con diversos aspectos legales que es muy
difícil que una persona sin experiencia y sin preparación, pueda lograr resultados
en estas actividades.
La selección del personal adecuado es el proceso mediante el cual los empleados
potenciales, provenientes de varias fuentes, se examinan; las normas sobre las
cuales se llevará a acabo la selección son varias y estarán en función del puesto a
contratar. Durante este proceso se deberá tomar en consideración las siguientes
pruebas:
a) Aptitud, pruebas psicológicas que intentan medir el talento y la capacidad
potencial del individuo.
b) Habilidad, esta prueba indica lo que el individuo puede hacer en el presente y
ante ciertas circunstancias.
c) Oficio, implica el desempeño de operaciones que requieran de destreza
especializada.
d) Inteligencia, estas pruebas intentan proporcionar una medida del cociente
de inteligencia del individuo y valorar los diversos tipos de habilidad mental,
incluyendo la memoria, el raciocinio, el vocabulario y las percepciones sociales.
e) Interés, dan una idea sobre qué tipos de trabajo pueden ser satisfactorios para
las personas dentro de la competencia de sus aptitudes.
f) Estabilidad emocional o de personalidad, pruebas que señalan el temperamento
básico del individuo y cuantifica lo que se considera como su estado de ánimo
característico.
Un gerente de tráfico eficiente es el producto de un entrenamiento técnico
intensivo y su preparación nunca termina puesto que tiene que estar estudiando
y analizando continuamente los problemas que se le presentan en las actividades
cotidianas.
El gerente de tráfico es un profesional capaz de identificar oportunidades y
retos en los mercados globales, diseñar y conducir la ejecución de estrategias
competitivas que aseguren el éxito de la empresa.
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