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Pero, ¿cuál es la diferencia entre una empresa de economía solidaria y una empresa convencional organizada y operada en torno al capital? Más precisamente, ¿qué hace que una empresa sea de economía solidaria? En realidad, lo primero que habría que decir es que para que una empresa de economía solidaria sea tal, debe evidentemente tener solidaridad. Pero la verdad es que, la solidaridad existe en muchos espacios de la vida de las personas, aparece ocasionalmente y hace que surjan acciones concretas inspiradas por este importante valor. También ocurre en casi cualquier organización humana que se pueda imaginar. Se da incluso paradójicamente en las organizaciones delictivas. También las empresas no solidarias poseen algo de solidaridad, pero no en la cantidad ni en la forma que le es propia a las empresas de economía solidaria. Este tipo de empresa se caracteriza por integrar la solidaridad no solo como una forma agradable de relacionarse entre los miembros, sino que una vez integradas las voluntades, conciencias y sentimientos en torno a un objetivo común, la solidaridad creada determina el tipo de organización, de funcionamiento, de objetivos,… de que dispondrá el grupo para cumplir el propósito productivo como tal. Pero más allá de la estructura — solidaria— que se ha creado para tal efecto, la solidaridad hace posible que todos los procesos que ahí se desarrollen estén marcados por relaciones intersubjetivas entre iguales, en donde todas las personas participan y comparten responsabilidad y beneficios del proceso productivo. En este sentido la empresa de economía solidaria se presenta como un proyecto democrático, inclusivo y estimulador de la capacidad creativa de las personas. Es necesario reconocer que estas empresas que por sus características, —sobre todo de estructura y funcionamiento democrático en torno al trabajo solidario—, no son solo un deseo lejano; hoy en día a lo largo de Latinoamérica existen y han existido expresiones concretas de la llamada economía solidaria. Son las que podemos ubicar, con mayor o menor nivel de desarrollo, en cooperativas, asociaciones de artesanas/os y de muchos otros tipos, tiendas de comercio justo, ferias orgánicas organizadas por productores y consumidores, mutuales, bancos comunales, etc. Se trata de muchas expresiones, de distinta naturaleza y de orígenes diversos. Como cualquier organización que se dedica a una actividad productiva, deben enfrentar y resolver adecuadamente situaciones diversas, que bien pueden comprometer o impulsar su desarrollo. No están libres de problemas ni pretendemos idealizarlas. Quien quiera conformar o acompañar procesos de este tipo debe ser consciente de que se trata de una aventura que ante todo requiere esfuerzo organizado. La solidaridad no se crea ni se convierte en un factor operativo productivamente con solo buena voluntad. Por eso se comprenden dos hechos frecuentes: por una parte, los fracasos de muchas iniciativas y, por otro lado, la necesidad de un esfuerzo teórico para concebir mejor el mundo de la economía solidaria y de sus empresas, que están en pleno desarrollo y aun con muchas tareas pendientes. Para poder hablar de circuitos económicos solidarios que sean coherentes, se requiere una onda expansiva de las empresas de economía solidaria. Se requieren más empresas funcionando desde está lógica, pero además adecuadamente integradas mediante redes que permitan intercambios de productos, conocimientos, fuentes de financiamiento y, una integración para la incidencia política a partir de una ciudadanía plenamente activa y capaz de tomar control, no solo de las instituciones económicas sino de todas aquellas que afectan la posibilidad de mejores niveles de vida en las personas. En este sentido la organización para la actividad económica cuando integra efectivamente la solidaridad, puede trascender y contribuir a crear espacios de realización humana más amplios, entre 14
otras cosas porque el hombre y la mujer solidarios son más capaces de construir una sociedad inclusiva y justa, la misma que ha sido negada históricamente a amplios sectores de nuestra América Latina. NOTICIAS BREVES Nombramientos Recientemente fray Alexis Páez Ovares, prior provincial, ha realizado los siguientes nombramientos: ◙ A fray Estuardo López Milián como vicario del prior provincial en la Casa de Nuestra Señora de los Ángeles en San José. ◙ A fray Estuardo López Milián como director general del Colegio Los Ángeles en San José. Actividades del CEDI Durante el mes de junio el Centro Dominicano de Investigación ha realizado un curso y un taller de espiritualidad a cargo de la profesora Natalia Rodríguez Hernández, Máster en Psicología Somática por la JFK University. El curso titulado “Sincronizando cuerpo, emociones, mente y espíritu” se llevó a cabo del martes 21 al viernes 24 de junio de 6:00 a 8:00 p.m. El taller “Meditación y Movimiento” se efectuó el sábado 25 de junio de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. Pastoral vocacional en Costa Rica El domingo 12 de junio en el contexto de la solemnidad de Pentecostés se realizó un encuentro vocacional dominicano en el Convento Santo Tomás de Aquino. En el encuentro participaron los jóvenes que están involucrados en el proceso de acompañamiento y discernimiento vocacional. La temática de este encuentro versó sobre las diferentes opciones de vida cristiana. Los jóvenes tuvieron la oportunidad de compartir con cristianos que han asumido diferentes llamados vocacionales: la vida religiosa, el sacerdocio, el matrimonio. El encuentro culminó participando de la eucaristía de Pentecostés en la Parroquia de San Vicente de Paúl de Calle Fallas. Desde San Pedro Sula Sobre fray José Carlos Fernández-Cid Nuestro hermano fray José Carlos Fernández-Cid sigue estable en su proceso de vejez y enfermedad. Periódicamente recibe la visita domiciliaria de personal médico y de salud del Hospital Geriátrico Doctor Blanco Cervantes. Además, cuenta con un enfermero que lo atiende y el cariño de la comunidad conventual y de los prenovicios. Lo seguimos encomendado a sus oraciones. 15
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