Plan de Desarrollo Institucional 2012-2015 - Universidad ...

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Plan de Desarrollo Institucional 2012-2015
conocimientos, habilidades y actitudes para enfrentarse con éxito en el ámbito
profesional.
Líneas de acción
1. Organizar la realización de los cursos de inducción que permitan la nivelación
de los conocimientos previos de los estudiantes de nuevo ingreso.
2. Supervisar la aplicación adecuada de planes y programas de estudio,
mediante un programa de seguimiento y evaluación de las acciones
académicas.
3. Promover la realización de visitas y prácticas de los estudiantes en las
empresas y organizaciones vinculadas a los programas de formación.
4. Ofrecer a los estudiantes cursos, talleres, conferencias con temáticas
específicas, que permitan fortalecer su programa de formación.
5. Ofertar cursos, talleres y conferencias vinculadas a los ciclos de formación de
cada una de las carreras, para fortalecer los procesos de aprendizaje.
6. Impulsar la participación de los estudiantes en eventos y actividades
realizadas por los sectores vinculados a sus programas de formación.
7. Organizar ferias de proyectos, coloquios universitarios, que permitan a los
estudiantes mostrar los avances en sus aprendizajes.
8. Establecer programas de apoyo para los estudiantes con bajos ingresos
familiares.
9. Promover la participación de los estudiantes en programas de apoyo social
impulsados por otras dependencias.
10. Dar seguimiento a los procesos de evaluación de los aprendizajes de los
estudiantes, cuidando el cumplimiento de la normatividad establecida.
Metas
100% alumnos de nuevo ingreso aprueban el propedéutico.
100% de cobertura a estudiantes con talleres y cursos.