Esquema para sistematización - Instituto de Investigaciones de la ...
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Sistematización <strong>de</strong> <strong>la</strong> experiencia “Fortalecimiento organizacional y empo<strong>de</strong>ramiento local”<br />
Documento Técnico<br />
especialmente <strong>para</strong> contrarrestrar <strong>la</strong> ma<strong>la</strong>ria y <strong>para</strong> campañas <strong>de</strong><br />
vacunación.<br />
c) Jefatura <strong>de</strong> <strong>la</strong> Reserva Nacional Allpahuayo Mishana - JRNAM<br />
Ente encargada <strong>de</strong>l control y vigi<strong>la</strong>ncia en <strong>la</strong> RNAM, y <strong>de</strong> su gestión<br />
en general. Cuenta con un equipo <strong>de</strong> guardaparques y realizan el<br />
control y vigi<strong>la</strong>ncia permanente especialmente con base en el Puesto<br />
Yrapay, en el kilómetro 26 <strong>de</strong> <strong>la</strong> carretera Iquitos Nauta, y con<br />
operativos periódicos en otras zonas.<br />
d) Comité <strong>de</strong> Gestión <strong>de</strong> <strong>la</strong> RNAM<br />
Apoya el trabajo <strong>de</strong> <strong>la</strong> Jefatura <strong>de</strong> <strong>la</strong> RNAM.<br />
Características <strong>de</strong> <strong>la</strong>s instituciones:<br />
La mayoría <strong>de</strong> <strong>la</strong> pob<strong>la</strong>ción aún no siente una presencia efectiva <strong>de</strong><br />
estas instituciones.<br />
Las gestiones ante éstas son constantes y poco provechosas.<br />
El apoyo que reciben no satisface a <strong>la</strong> pob<strong>la</strong>ción: Comentan que “es<br />
poco lo que dan”.<br />
Respecto a <strong>la</strong> Jefatura <strong>de</strong> <strong>la</strong> RNAM, <strong>la</strong> pob<strong>la</strong>ción aun exige<br />
presencia e información.<br />
Del Comité <strong>de</strong> Gestión <strong>de</strong> <strong>la</strong> RNAM, <strong>la</strong> pob<strong>la</strong>ción conoce sobre sus<br />
funciones y sus representantes. Informa y consulta a <strong>la</strong> pob<strong>la</strong>ción<br />
sobre propuestas <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo <strong>para</strong> <strong>la</strong> reserva.<br />
4.3 Otras instituciones<br />
Con presencia focalizada en <strong>de</strong>terminadas comunida<strong>de</strong>s existen estas<br />
instituciones: el GOREL, <strong>la</strong> Municipalidad Provincial <strong>de</strong> Maynas,<br />
Municipalidad <strong>de</strong> San Juan, PRONAA y FONCODES, y los Programas “A<br />
trabajar urbano” y “A trabajar rural”. Todas estas apoyan <strong>la</strong> construcción<br />
<strong>de</strong> puentes en trochas peatonales y con proyectos <strong>de</strong> infraestructura<br />
comunal, así como aportes en alimentos por trabajo.<br />
También existen <strong>la</strong>s siguientes instituciones:<br />
Fe y Alegría 47. Vincu<strong>la</strong>da al campo educativo, administra algunas<br />
escue<strong>la</strong>s en <strong>la</strong> carretera, realiza capacitación a docentes y construye<br />
infraestructura esco<strong>la</strong>r. Trabaja en activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> promoción comunal<br />
con talleres itinerantes <strong>de</strong> , corte y confección, carpintería y cerámica.<br />
CARITAS. Se concentra en pocas localida<strong>de</strong>s con un proyecto <strong>de</strong><br />
agroforestería (Libertad, Shiriara, Lagunas, Samito, Yarina), y un<br />
proyecto <strong>de</strong> ecoturismo en Mishana.<br />
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