Jaime Carabias Alonso - Puertas Norma

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26 P ersonales Bodas • Mª Angeles Molinero y Justo Oteo (03-05-03) Nacimientos Nuestra más sincera enhorabuena para: • Eli Lujambia y Javier Setién por el nacimiento de su hija Lide (11-04-03) • Mª Teresa Martín y Luis Hernández por el nacimiento de su hija Raquel (16-04-03) • Sara Vallejo y Oscar Luis Ayuso por el nacimiento de su hijo David (27-04-03) • Mª del Camino Hernández y Francisco Almería por el nacimiento de su hijo Sergio (25-05-03) • Liliana Beltrán y Félix Calvo por el nacimiento de su hijo Simón (27-05-03) • Eva Mª Andrés y Pedro Fernández por el nacimiento de su hijo Iván (30-05-03) Defunciones Nuestro más sentido pésame para: • Santos Barrio por el fallecimiento de su padre D. Julián Barrio Martín (06-04-03) • Mª Victoria Almazán por el fallecimiento de su padre D. Ángel Almazán Álvaro (23-04-03) • Águeda Gete por el fallecimiento de su madre Dña. Emilia Juez Ortega (03-05-03) • Gerardo y Susana Rupérez por el fallecimiento de su padre D. Eustaquio Rupérez García (14-05-03) • Jesús Encabo Sancho por el fallecimiento de su hermana Dña. Josefina Encabo Sancho (06-06-03) José Luis San José 1-03-1974 Ángel de Mateo 18-03-1974 Más de 29 años en la empresa José Mª Peraita 18-03-1974 Francisco Marcos 1-04-1974 Enrique Encabo 18-03-1974 Daniel <strong>Alonso</strong> 1-04-1974 Felipe Rupérez 18-03-1974 Jesús Elvira 22-04-1974
V ida laboral VIAS Y SALIDAS DE EVACUACION Ante una situación de emergencia debe tenerse previsto cómo debe realizarse la evacuación de los trabajadores y la dotación de medios humanos y materiales que puedan hacer frente a esa situación. Por lo tanto, tal y como se especifica en la normativa en vigor, hay que conocer previamente las posibles situaciones de riesgo y las medidas preventivas planificadas, a través de la elaboración de un plan de emergencia. CONSIDERACIONES A TENER EN CUENTA Las vías de evacuación deben permanecer expeditas y desembocar lo más directamente posible en el exterior o en una zona de seguridad, eso significa que debemos vigilar con mucha atención que no se bloqueen las vías apilando objetos, utilizándolos como «almacén», o incluso cerrándolas. En caso de peligro, los trabajadores deberán poder evacuar todos los lugares de trabajo rápidamente y en condiciones de máxima seguridad. Las puertas de emergencia deberán abrirse hacia el exterior y no estar cerradas. Lo ideal son las puertas con apertura de barra antipánico a exterior. La norma prohibe expresamente para estas salidas las puertas correderas o giratorias por el riesgo que entrañan al ser un cuello de botella. Las puertas situadas en los recorridos de evacua- LA NÓMINA Y SU IMPORTANCIA Desde Comisiones Obreras, aprovechando la ocasión que se nos brinda queremos informar a todos los trabajadores/as de PUERTAS NORMA de diferentes temas laborales que pueden ser de vuestro interés, empezaremos con LA NÓMINA. El trabajador tiene derecho: - A la percepción del salario en la fecha y lugar establecidos. - A la entrega de un recibo de salarios. - A que el abono de las retribuciones periódicas y regulares no se efectúe por periodos de tiempo superiores al mes. - A percibir él o sus representantes legales anticipos a cuenta del trabajo ya realizado y a percibir un interés del 10 por cien anual por mora sobre el importe anual del salario en caso de retraso en el pago. La nómina es el recibo o justificante de que hemos recibido un salario. En ella ha de aparecer todo el dinero que el trabajador/a recibe realmente. Es importante que también aparezcan las horas extras realizadas y el dinero ción deberán estar señalizados de manera adecuada. Las vías y salidas de evacuación, así como las vías de circulación que dan acceso a ellas no deberán estar obstruidas por ningún objeto, de manera que puedan utilizarse sin trabas en cualquier momento. El decreto de lugares de trabajo insiste sobre el hecho de que no se deben colocar objetos en las vías de evacuación. Por objeto debemos entender todo, desde palets de material, maquinaria, cubos de basura, mesas... y deben estar libres en todo momento. Ni de forma temporal debemos permitir que se ocupen estas vías ya que una emergencia puede surgir en cualquier momento. En caso de avería de la iluminación, las vías y salidas de evacuación que requieran iluminación deberán estar equipadas con iluminación de seguridad de suficiente intensidad, esto significa que no basta con colocar los carteles de salida de emergencia, sino que en lugares con poca luz, es obligatorio que estos carteles sean luminosos y que la fuente de alimentación sea independiente de la luz general. Pero además se debe asegurar que estas luces de emergencia están cargadas y que se revisan periódicamente para evitar que llegado el momento de una evacuación de emergencia, los trabajadores se encuentren a oscuras tratando de encontrar la salida. que se ha recibido por ellas. El trabajador/a debe exigir a la empresa que le sea entregada la nómina en el mismo momento en que percibe su salario. El empresario en la nómina aplica la retención de las cargas fiscales y de Seguridad Social que legalmente procedan sobre las retribuciones de los trabajadores. Es importante tener este documento porque: - Es una prueba de que existe una relación laboral en la empresa. - La nómina muestra también que se cobra un determinado salario, lo cual es fundamental para poder exigir una indemnización en caso necesario. - Tener este documento es imprescindible para poder reclamar cuando se cobra menos de lo que realmente corresponde, o cuando en la nómina no aparecen todas las cantidades salariales que se perciben. - Con la nómina podemos hacer el cálculo de las prestaciones de la Seguridad Social, que pueden corresponder al trabajador/a en caso de desempleo, incapacidad laboral, invalidez y jubilación; y para hacer las reclamaciones oportunas si fuese necesario. 27
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