BOPC 319/07 - Parlament de Catalunya

Núm. 319 BUTLLETÍ OFICIAL DEL PARLAMENT DE CATALUNYA 11 d’abril de 2006
Davant d’aquest nou marc normatiu, el Departament de
Treball i Indústria, ha establert ja els corresponents
canals de coordinació amb els Jutjats Mercantils per tal
de donar-los el suport necessari. Amb aquestes finalitats
s’han establert tres nivells de relació:
1. Posada a disposició de locals de reunió, a petició del
Jutge al director/a dels Serveis Territorials del Departament
de Treball i Indústria que correspongui.
2. Possibilitat de designació de mediador en el període
de consultes, prèvia sol·licitud de a la Direcció General
de Relacions Laborals.
3. Emissió d’informe per part de l’autoritat laboral, en
els termes establerts legalment i a través de la Direcció
General de Relacions Laborals.
En aquest supòsit, a petició del jutge mercantil es sol·licità
a la Direcció General de Relacions Laborals l’emissió
el corresponent informe on s’analitzen les causes
al·legades. A més, s’efectuen consideracions sobre
el document de conformitat de la representació dels
treballadors a la mesura d’extinció de contractes de treball
sol·licitada per l’empresa. Atès que no es constaten
elements que posin en evidència l’existència de frau,
coacció o abús de dret en l’acord assolit i que s’enentén
existents les causes econòmiques al·legades, l’autoritat
laboral emet l’informe en sentit favorable a la mesura
de rescissió dels 30 contractes de treball de la plantilla
de l’empresa.
El 30 de desembre de 2005 el jutjat mercantil dicta interlocutòria
on s’autoritza l’extinció de la relació laboral
entre l’empresa i els seus treballadors.
Des del punt de vista industrial, es treballarà en la possibilitat
d’atraure projectes industrials alternatius que
aportin un elevat valor afegit i component tecnològic.
Aquestes són les condicions necessàries per mantenir a
Catalunya indústries del sector tèxtil, davant la creixent
competència de països emergents que basen la seva
oferta en uns costos menors.
Barcelona, 27 de març de 2006
Josep Maria Rañé i Blasco
Conseller de Treball i Indústria
Pregunta al Consell Executiu a respondre
per escrit sobre les gestions que el
conseller de Treball i Indústria ha dut a
terme arran de la presentació de l’expedient
de regulació d’ocupació de la
planta que la companyia Kores té a
Sant Fost de Campsentelles (Vallès
Oriental)
Tram. 314-12223/07
Resposta del Govern
Admissió a tràmit: Mesa del Parlament,
04.04.2006
A LA MESA DEL PARLAMENT
Núm. d’expedient: 314-12223/07
Títol: Pregunta al Consell Executiu a respondre per
escrit sobre les gestions que el conseller de Treball i
Indústria ha dut a terme arran de la presentació de l’expedient
de regulació d’ocupació de la planta que la
companyia Kores té a Sant Fost de Campsentelles (Vallès
Oriental)
Grup Parlamentari: Convergència i Unió
Proponents: Fernández i Teixidó, Antoni
D’acord amb allò que estableixen l’article 144 del Reglament
del Parlament de Catalunya, i en nom del Consell
Executiu, em correspon informar del següent:
Com a qüestió prèvia i pel que fa a l’expedient de regulació
d’ocupació de referència cal indicar que aquest
es troba inclòs en el pla de viabilitat que acompanya al
concurs de creditors presentat per l’empresa. Així, atès
que Kores es troba en situació concursal, d’acord amb
l’article 64 de la Llei 22/2003, de 9 de juliol, la competència
per a entrar en aquests expedients en supòsits
d’empreses incurses en situació concursal correspon als
jutges mercantils.
Quant a la intervenció de l’autoritat laboral en aquests
casos, la Llei Concursal preveu, que, un cop finalitzat
el període de consultes, el jutge demani un informe a
l’autoritat laboral sobre les mesures proposades o sobre
l’acord.
Davant d’aquest nou marc normatiu, el Departament de
Treball i Indústria, ha establert ja els corresponents
canals de coordinació amb els Jutjats Mercantils per tal
de donar-los el suport necessari. Amb aquestes finalitats
s’han establert tres nivells de relació:
1. Posada a disposició de locals de reunió, a petició del
Jutge al director/a dels Serveis Territorials del Departament
de Treball i Indústria que correspongui.
2. Possibilitat de designació de mediador en el període
de consultes, prèvia sol·licitud de a la Direcció General
de Relacions Laborals.
3. Emissió d’informe per part de l’autoritat laboral, en
els termes establerts legalment i a través de la Direcció
General de Relacions Laborals.
31
1.25.15.
1. TRAMITACIONS CLOSES AMB TEXT APROVAT O CLOSES EN LA FORMULACIÓ