Guía de modalidades de contratos - Servicio Público de Empleo ...
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OTRAS CARACTERÍSTICAS<br />
Los beneficios establecidos no podrán, en concurrencia con otras ayudas públicas para la misma finalidad, superar el 60% <strong>de</strong>l coste salarial<br />
anual correspondiente al contrato que se bonifica.<br />
En los supuestos <strong>de</strong> obtención <strong>de</strong> ayudas sin reunir los requisitos exigidos para su concesión, proce<strong>de</strong>rá la <strong>de</strong>volución <strong>de</strong> las cantida<strong>de</strong>s<br />
<strong>de</strong>jadas <strong>de</strong> ingresar por bonificación <strong>de</strong> cuotas a la Seguridad Social con el recargo y los intereses <strong>de</strong> <strong>de</strong>mora correspondientes según lo<br />
establecido en las normas recaudatorias en materia <strong>de</strong> Seguridad Social.<br />
No se conce<strong>de</strong>rán los incentivos <strong>de</strong>scritos cuando se trate <strong>de</strong> relaciones laborales <strong>de</strong> carácter especial.<br />
NORMATIVA<br />
Ley 43/2006, <strong>de</strong> 29 <strong>de</strong> diciembre (B.O.E. <strong>de</strong> 30 <strong>de</strong> diciembre).<br />
Ley 44/2007, <strong>de</strong> 13 <strong>de</strong> diciembre (B.O.E. <strong>de</strong> 14 <strong>de</strong> diciembre), en su artículo 2.1 modifica los colectivos <strong>de</strong> exclusión social (Disposición<br />
Final Tercera).<br />
Ley 3/2012, <strong>de</strong> 6 <strong>de</strong> julio (B.O.E. <strong>de</strong> 7 <strong>de</strong> julio) disposición final <strong>de</strong>cimocuarta.<br />
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