Guía de modalidades de contratos - Servicio Público de Empleo ...
Guía de modalidades de contratos - Servicio Público de Empleo ...
Guía de modalidades de contratos - Servicio Público de Empleo ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
84<br />
CONTRATO INDEFINIDO O TEMPORAL DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR<br />
CONTRATO DE TRABAJO DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR<br />
CONTRATACIÓN<br />
El acceso al empleo en el hogar familiar se realizará mediante contratación directa o a través <strong>de</strong> los servicios públicos <strong>de</strong> empleo o <strong>de</strong><br />
las agencias <strong>de</strong> colocación <strong>de</strong>bidamente autorizadas, con garantía plena <strong>de</strong>l principio <strong>de</strong> igualdad y no discriminación<br />
FORMA DEL CONTRATO<br />
De palabra.<br />
Por escrito. En todo caso en los <strong>contratos</strong> <strong>de</strong> duración <strong>de</strong>terminada, cuya duración sea igual o superior a cuatro semanas.<br />
ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO<br />
Cuando la duración <strong>de</strong>l contrato sea superior a cuatro semanas, el trabajador <strong>de</strong>be recibir información sobre los elementos esenciales<br />
<strong>de</strong>l contrato si los mismos no figuran en el contrato formalizado por escrito, que a<strong>de</strong>más <strong>de</strong> los aspectos generales(i<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong><br />
las partes, salario, jornada, etc..).Incluirá:<br />
Prestaciones salariales en especie, cuando se haya convenido su existencia.<br />
Duración y distribución <strong>de</strong> los tiempos <strong>de</strong> presencia pactados, así como el sistema <strong>de</strong> retribución o compensación <strong>de</strong> los mismos en su<br />
caso<br />
.<br />
DURACIÓN<br />
El contrato podrá celebrarse por tiempo in<strong>de</strong>finido o por una duración <strong>de</strong>terminada en los casos legalmente previstos.<br />
Podrá concertarse por escrito un período <strong>de</strong> prueba que no podrá exce<strong>de</strong>r <strong>de</strong> dos meses y durante el cual el empleador y el empleado<br />
<strong>de</strong> hogar estarán obligados a cumplir con sus respectivas prestaciones, con posibilidad <strong>de</strong> resolución <strong>de</strong> la relación laboral por cualquiera<br />
<strong>de</strong> las partes con un período máximo <strong>de</strong> preaviso <strong>de</strong> 7 días.<br />
RETRIBUCIONES