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MOF-2012 - Portal del Estado Peruano

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Manual de Organización y Funciones Municipalidad Distrital de Yarabamba<br />

OBJETIVO Y/O RESPONSABILIDAD DEL CARGO<br />

Planear, Organizar Dirigir coordinar y controlar la ejecución de actividades y o Proyectos de los<br />

Órganos de Administración Municipal y de cuantificar los resultados de dichas acciones.<br />

.<br />

REQUISITOS DEL CARGO<br />

1. Título Profesional Universitario de Administrador de Empresas, Economista, Ingeniero<br />

u otro similar que incluya estudios realizados con la especialidad.<br />

2. Capacitación especializada en el área.<br />

3. Amplia experiencia en la conducción de sistemas administrativos<br />

4. Experiencia en administración pública no menor de 05 años.<br />

5. Conocimientos básicos de computación<br />

FUNCIONES ESPECÍFICAS<br />

1) Programar, organizar, dirigir controlar y evaluar las actividades, técnico administrativas de la<br />

municipalidad y los servicios públicos locales.<br />

2) Ejecutar por <strong>del</strong>egación los Acuerdos de Concejo.<br />

3) Supervisar y evaluar la gestión administrativa, financiera, económica de la municipalidad<br />

mediante el análisis de los estados financieros y el seguimiento de los planes, programas o<br />

proyectos de la municipalidad.<br />

4) Suscribir todo tipo de documentos, títulos bancarios, y mercantiles para la marcha ordinaria<br />

de la Municipalidad con las facultades y restricciones que el Concejo Municipal y Alcaldía<br />

establezcan.<br />

5) Proponer las políticas de desarrollo para mejorar la gestión administrativa.<br />

6) Proponer normas de carácter administrativo y de ejecución de proyectos de inversión.<br />

7) Dirigir, coordinar, supervisar y controlar las acciones de los diferentes órganos de la<br />

Municipalidad en concordancia con la política, objetivos y metas de la institución.<br />

8) Es responsable <strong>del</strong> cumplimiento de las metas, fines y objetivos de la municipalidad.<br />

9) Emitir Directivas de carácter interno con sujeción a las leyes vigentes.<br />

10) Formar parte en calidad de Presidente, de los Comités Permanentes de Contrataciones de<br />

la Municipalidad conforme a las disposiciones de la Ley de Contrataciones <strong>del</strong> <strong>Estado</strong>, y de los<br />

Comités Especiales cuando el alcalde lo determine.<br />

11) Aprobar los expedientes de contratación y bases administrativas correspondientes a<br />

Adjudicaciones de Menor Cuantía a cargo de la Oficina de Logística, Servicios<br />

Generales y Control Patrimonial, conforme a la Ley de Contrataciones <strong>del</strong> <strong>Estado</strong><br />

12) Informar y disponer de los medios para el cumplimiento de los Acuerdos de Concejo.<br />

m) Elaborar la Memoria Anual para la aprobación <strong>del</strong> Concejo Municipal.<br />

13) Ejercer las funciones administrativas que le sean <strong>del</strong>egadas por la Alcaldía y las demás que<br />

le correspondan por ley.<br />

14) Elaborar anualmente el POI de la Gerencia Municipal.<br />

15) Representar a la municipalidad en comisiones y eventos relacionados con la municipalidad.<br />

16) Asesorar al Concejo Municipal y al Alcalde en asuntos de su competencia.<br />

17) Participar con voz en las sesiones de Concejo.<br />

18) Las demás funciones que le designe el alcalde<br />

16

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