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Guía Práctica Elecciones Sindicales en las Administraciones Públicas
el artículo 128.d LPL), quedará constancia a los efectos de su posterior
impugnación ante la Jurisdicción social (recuérdese que no
existe un acta como tal de la comparecencia ante el árbitro, que se
limita a ir tomando notas para su constancia de los distintos argumentos
de las partes).
5.3. A la luz de la legislación laboral, entendemos que el árbitro no
puede suspender o paralizar el proceso electoral en curso.
6. Dentro de los tres días hábiles siguientes a la comparecencia, el
árbitro resolverá el asunto sometido a arbitraje por medio del
correspondiente Laudo, que deberá ser por escrito y razonado, resolviendo
en Derecho sobre la impugnación del proceso electoral
y en su caso, sobre el registro del acta. El Laudo, al menos, debe
contener:
❑ Los datos del árbitro y de las partes.
❑ La petición concreta iniciadora del procedimiento arbitral.
❑ Las alegaciones y las pruebas.
❑ Las actuaciones llevadas a cabo y el lugar en el se formalizaron.
❑ La decisión final, precedida de su motivación jurídica. Esta decisión
debe ser congruente con las peticiones de las partes. Así, el
Laudo podrá:
a) Desestimar la impugnación planteada, declarando por tanto la
validez de los actos impugnados.
b) Estimar la impugnación totalmente, declarando la nulidad o anulabilidad
de los actos sometidos a arbitraje.
c) Estimar parcialmente la impugnación, declarando la nulidad o
anulabilidad parcial de los actos impugnados.
— Existen dudas en la doctrina, al respecto de si debe o no constar
la posibilidad de impugnación del Laudo, el plazo y órgano juris-
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