INFORME TALLERES MOTIVACION y AUTOESTIMA - Ministerio de ...
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Dichas maestros no se retiraron sino que se involucraron en el proceso. Los<br />
Sociodramas que se realizaron tuvieron un contenido real <strong>de</strong> situaciones <strong>de</strong><br />
prepotencia y fracaso que se viven en el Instituto, lo que propició un análisis<br />
interesante en el grupo.<br />
Llama la atención que al momento <strong>de</strong> revisar las metas que cada cual había<br />
elaborado en un ejercicio relacionado a la actitud congruente (automotivación),<br />
uno <strong>de</strong> los maestros que más había interferido en el proceso, mencionó que una<br />
<strong>de</strong> sus metas era “ser más formal” porque consi<strong>de</strong>raba que el hacer muchas<br />
bromas le afectaba en su imagen personal. El grupo lo afirmó en ese momento.<br />
III. LOGROS<br />
a. Se facilitó el inicio <strong>de</strong> un proceso <strong>de</strong> integración, experiencia que<br />
nunca se había tenido con el personal docente <strong>de</strong> dicha institución.<br />
b. Las personas se autoevaluaron con respecto a las actitu<strong>de</strong>s que<br />
tienen ante la vida y algunos aceptaron públicamente que era<br />
importante realizar algunos cambios personales y grupales.<br />
c. Se elaboró y distribuyó un instrumento que permitirá a las personas<br />
participantes autoevaluarse periódicamente con respecto a su<br />
autoestima y con ello buscar el mejoramiento continuo.<br />
d. No se retiró <strong>de</strong> la jornada ninguna persona, a pesar <strong>de</strong> que es<br />
costumbre que algunos(as) compañeros(as) se retiren durante la<br />
tar<strong>de</strong> (esta información la dieron algunos participante).<br />
IV. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES<br />
- Este es un grupo con mucha disposición al cambio y por lo tanto es<br />
conveniente brindarles capacitaciones que favorezcan la introspección<br />
<strong>de</strong> cara a un mejoramiento continuo como personas y como<br />
maestros(as).