Manual del Participante / PDF - Toastmasters International Distrito 34

Cuestionario De Evaluación De Clima Del Club
ÉNFASIS ÉNFASIS
¿Qué énfasis pone el club en la evaluación como parte de su función educativa?
Este club enfatiza la Evaluación como un medio para ayudar a los
socios a aprender efectivamente
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No se le da a la Evaluación una alta prioridad como parte de las reuniones y programas del
club
ESTÁNDARES ESTÁNDARES
¿El club establece altos estándares de desempeño para la evaluación?
El club espera que los socios evalúen tan bien como sea posible
1 2 3 4 5 Los estándares de evaluación son bajos o no existen
RESPONSABILIDAD RESPONSABILIDAD
¿Tienen los socios un sentido de responsabilidad para ayudar a los otros a desarrollar sus habilidades de oratoria?
Los socios del club se preocupan sinceramente por el desarrollo de los otros y ven la
evaluación como un medio de ayudar a otros en su crecimiento
BENEFICIOS BENEFICIOS
¿Las Evaluaciones hacen sentir a los oradores realizados, reconocidos y bien acerca de ellos mismos?
Las Evaluaciones son positivas y hacen sentir a los oradores apreciados y reconocidos
CONFORMIDAD CONFORMIDAD
¿Las Costumbres del Club inhiben la conducta de los Evaluadores?
Los Evaluadores se sienten libres para ser positivos y abiertos
1 2 3 4 5 Las Costumbres del Club son un obstáculo para apertura, creatividad y calidez
MÉTODO MÉTODO
¿Cómo se describen las deficiencias del orador?
Los Evaluadores se enfocan en métodos de mejora. Muestran al orador cómo mejorar 1 2 3 4 5
Los Evaluadores son críticos, se enfocan en lo que está mal con un discurso particular
CONSIDERACIÓN CONSIDERACIÓN
¿Se consideran cuidadosamente las metas personales del orador, nivel de experiencia y sensibilidad?
Evaluaciones hechas a la medida y presentadas de forma positiva
PREPARACIÓN DEL ORADOR PREPARACIÓN DEL ORADOR
Los oradores del club se preparan eficazmente para sus presentaciones y ponen su mejor esfuerzo
Los oradores se preparan a consciencia, sabiendo que la preparación es la clave para mejorar 1 2 3 4 5
Muchos oradores están mal preparados. Los discursos parecen preparados a la carrera
ACEPTACIÓN DEL EVALUADOR ACEPTACIÓN DEL EVALUADOR
¿Los oradores aceptan las evaluaciones con apreciación, consideración y empatía?
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Socios están más preocupados en su propio desarrollo. Ven la evaluación más como una
oportunidad de ponerse de pie y hablar
Las Evaluaciones están a menudo caracterizadas por criticismo, venganza y falta de
sensibilidad
Solo se considera el tema y los objetivos del manual. Se evalúan igual nuevos y avanzados
PROCESO PROCESO
¿Se preparan con anticipación los evaluadores?
Evaluadores trabajan de cerca con oradores para establecer los objetivos del manual y del
orador
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Rara vez un evaluador contacta a un orador por anticipado. Solo evalúan con base en
los objetivos impresos y sus impresiones del discurso
Los oradores aprecian el feedback que reciben y consideran cuidadosamente las
recomendaciones que hace el evaluador
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Muchos oradores ignoran el feedback o se ponen a la defensiva u hostiles cuando los
evaluadores sugieren mejoras