Manual del Participante / PDF - Toastmasters International Distrito 34
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MÉTODOS PARA UNA EVALUACIÓN EFECTIVA<br />
Hay tres métodos básicos de evaluación de discursos. El que tú selecciones depende de:<br />
<br />
<br />
<br />
1. .<br />
2. .<br />
3. .<br />
Tu propio nivel de habilidad y experiencia en oratoria<br />
La habilidad y nivel de experiencia <strong>del</strong> orador<br />
La cantidad de tiempo disponible para la evaluación<br />
Notas: Usa los espacios de abajo de la impresión para tomar<br />
notas acerca de los tres métodos de evaluación.<br />
“DIGA Y VENDA” – Tú hablas. El orador escucha. Ésta es la evaluación más común en <strong>Toastmasters</strong>.<br />
“DIGA Y ESCUCHE” – Tú hablas. Entonces el orador puede responder. Es retroalimentación sobre<br />
retroalimentación.<br />
“SOLUCIÓN DE PROBLEMAS” – Tú guías al evaluador hacia adoptar su propia evaluación y decidir<br />
cómo mejorar.<br />
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