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Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de ...

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euniones, con arreglo a lo dispuesto en el art. 77 y siguientes <strong><strong>de</strong>l</strong> Estatuto <strong>de</strong> los<br />

Trabajadores.<br />

Artículo 46º.- Órganos <strong>de</strong> Representación.<br />

Los órganos <strong>de</strong> representación legal en el colectivo <strong>de</strong> empleados públicos, son los<br />

órganos representativos <strong>de</strong> los mismos y serán los interlocutores con capacidad plena para<br />

negociar con la corporación y vigilar la aplicación <strong>de</strong> los acuerdos que con ella se suscriban.<br />

La composición, competencias, faculta<strong>de</strong>s, <strong>de</strong>rechos y garantías <strong>de</strong> los mismos son<br />

las establecidas y reconocidas en la normativa vigente, teniendo los <strong><strong>de</strong>l</strong>egados <strong>de</strong> <strong>Personal</strong><br />

las propias que la legislación le otorga.<br />

Artículo 47º.- Garantías <strong>de</strong> los Delegados <strong>de</strong> <strong>Personal</strong>.<br />

Los <strong><strong>de</strong>l</strong>egados <strong>de</strong> <strong>Personal</strong> como representantes legales <strong>de</strong> los trabajadores tendrán<br />

las siguientes garantías:<br />

a) No ser discriminados en su promoción económica o profesional en razón,<br />

precisamente <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> su representación durante su mandato ni <strong>de</strong>ntro <strong><strong>de</strong>l</strong> año<br />

siguiente a la expiración <strong><strong>de</strong>l</strong> mismo.<br />

b) Audiencia en los supuestos <strong>de</strong> seguirse expediente disciplinario a un miembro <strong>de</strong><br />

la Junta sin perjuicio <strong>de</strong> la <strong><strong>de</strong>l</strong> interesado, regulado en el procedimiento disciplinario.<br />

c) Al disfrute <strong><strong>de</strong>l</strong> crédito <strong>de</strong> horas mensuales, <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> la jornada <strong>de</strong> trabajo y<br />

retribuidas como <strong>de</strong> trabajo efectivo, que dispone la legislación vigente.<br />

Artículo 48º.- Secciones Sindicales.<br />

Las secciones sindicales que <strong>de</strong>berán estar constituidas según lo establecido en la<br />

legislación vigente aplicable, tendrán las funciones siguientes:<br />

a) Recoger las reivindicaciones profesionales, económicas y sociales que les afecten<br />

y plantearlas ante la Corporación y ante los Delegados <strong>de</strong> <strong>Personal</strong>.<br />

b) Convocar Asambleas según lo establecido en este pacto y legislación vigente.<br />

c) Representar y <strong>de</strong>fen<strong>de</strong>r los intereses <strong>de</strong> la organización sindical, <strong>de</strong> los afiliados a<br />

la misma y servir <strong>de</strong> instrumento <strong>de</strong> comunicación entre la Corporación y su organización.<br />

d) Difundir libremente publicaciones y anuncios <strong>de</strong> carácter sindical en los tablones<br />

<strong>de</strong> anuncios establecidos al efecto por el <strong>Ayuntamiento</strong>.<br />

Para el ejercicio <strong>de</strong> las mencionadas funciones, la sección sindical nombrará un<br />

<strong><strong>de</strong>l</strong>egado que será el interlocutor ante la corporación y que a ser posible, <strong>de</strong>berá coincidir con<br />

el <strong><strong>de</strong>l</strong>egado <strong>de</strong> <strong>Personal</strong>, que a su vez sea interlocutor <strong>de</strong> la corporación.<br />

Los <strong><strong>de</strong>l</strong>egados <strong>de</strong> las secciones sindicales, siempre que hubiesen obtenido más <strong>de</strong> un<br />

10% <strong>de</strong> los votos emitidos en las elecciones para la Junta <strong>de</strong> personal, podrán disponer <strong>de</strong> un<br />

crédito <strong>de</strong> 15 horas mensuales retribuidas para el ejercicio <strong>de</strong> sus funciones <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> su<br />

jornada <strong>de</strong> trabajo.<br />

Las secciones sindicales no verán obstaculizada su tarea <strong>de</strong> afiliación y <strong>de</strong> expansión<br />

sindical, siempre que no se perturbe el normal <strong>de</strong>sarrollo productivo, pudiendo en tal sentido<br />

y con arreglo a lo anterior recaudar las cotizaciones <strong>de</strong> sus afiliados en el lugar <strong>de</strong> trabajo.<br />

Cuando una sección sindical lo solicite al <strong>Ayuntamiento</strong>, aportando la conformidad <strong><strong>de</strong>l</strong><br />

________________________________________________________________________________<br />

Ajuntament d'Andratx. Avg. <strong>de</strong> la Cúria, 1. (07150) Andratx. Illes Balears.<br />

Página 18 <strong>de</strong> 18<br />

Rfªdoc.:\\Garrafa\Unitats <strong><strong>de</strong>l</strong> Ajuntament\<strong>Personal</strong>\C.2006\CONVENIO PERS.LABORAL\CONVENIO ESCUDO.doc

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