El Centro de Estudios y Promoción del Desarrollo en el Sur del Perú

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4.2. Objetivos internos
1. GESTIÓN DE RECURSOS ECONÓMICOS
La agenda institucional de desarrollo es apoyada y financiada
por los sectores de la sociedad civil internacional, la empresa
privada, el Estado y por la generación de recursos propios.
2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Gestión de recursos humanos eficiente permite contar con
personal con capacidades para el cumplimiento de la misión
institucional.
3. COMUNICACIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL
La imagen institucional posicionada en la escena nacional e
internacional contribuye a la implementación de la agenda
institucional de desarrollo.
4. CICLO DE PROYECTOS
desco cuenta con un sistema articulado de planificación,
presupuesto, seguimiento, evaluación y sistematización que le
permite una gestión eficiente.
5. Estructura Organizativa
desco es una organización plural y democrática, su
órgano superior de gestión y toma de decisiones es
la Asamblea General de Asociados, que se reúne
una vez al año y define la política institucional.
Cuenta con un Consejo Directivo que concentra
las funciones del desarrollo estratégico y es renovable
cada año. La responsabilidad de conducción
ejecutiva de la organización recae en la Presidencia
(cabeza del Consejo Directivo), máxima autoridad
elegida en Asamblea por un periodo de dos años,
renovables por única vez.
5.1. Los Programas Regionales
desco contribuye al desarrollo de diferentes espacios
territoriales del país mediante programas regionales.
La premisa fundamental que orienta el trabajo
de promoción de los programas regionales es el
fortalecimiento de las capacidades de las poblaciones
e instituciones presentes en las zonas de
mayor pobreza, para que se conviertan en actores
de su propio desarrollo. Cuenta con los siguientes
programas:
• Sierra Centro. En el departamento de Huancavelica
(provincias de Acobamba, Angaraes, Huancavelica,
Castrovirreyna, Huaytará y Tayacaja), en
el departamento de Apurimac (en la provincia de
Cotabambas).
• Selva Central. En el departamento de Junín (provincia
de Chanchamayo) y departamento de Pasco
(provincia de Oxapampa). Programa Urbano. Lima
Sur (distritos de San Juan de Miraflores, Villa El
Salvador, Villa María del Triunfo y Lurín).
• Programa Regional Sur.
5.2. Unidades centrales
Constituyen las instancias centrales de articulación
y soporte institucional encargadas de llevar a cabo
los cuatro procesos de carácter interno: la gestión
de los recursos económicos, tanto referidos al plano
de manejo de recursos como a la negociación de
los mismos, la gestión de los recursos humanos, la
estrategia de comunicación y la gestión del ciclo de
proyectos. Las principales unidades son:
• Unidad de Planificación y Desarrollo Estratégico
– UPDE.
• Unidad de Comunicaciones.
• Unidad de Administración.
• Unidad de Consultorías.
Se han generado capacidades y competencias en los
profesionales y promotores del desarrollo que participan
en los programas de estudio que la institución
ejecuta en temas de desarrollo, urbanismo y gestión
de proyectos.