Estatuto Docente - Universidad de Cartagena
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ARTICULO 38.-<br />
ARTICULO 39.-<br />
ARTICULO 40.-<br />
ARTICULO 41.-<br />
ARTICULO 42.-<br />
previamente inscrito <strong>de</strong> acuerdo a la reglamentación <strong>de</strong> COLCIENCIAS ante el<br />
Comité o Departamento <strong>de</strong> Investigación <strong>de</strong> la respectiva Facultad, quien lo<br />
remitirá para ser registrado, al Centro <strong>de</strong> Investigaciones Científicas y<br />
Tecnológicas <strong>de</strong> la <strong>Universidad</strong> (CICTE).<br />
Para efectos <strong>de</strong> ascenso en el escalafón docente se reconocerá como<br />
investigación el presentado en formato <strong>de</strong> informe final, el cual <strong>de</strong>berá<br />
acompañarse <strong>de</strong> la certificación en don<strong>de</strong> conste la inscripción <strong>de</strong>l proyecto que<br />
dio origen a dicho informe, expedida por el Centro <strong>de</strong> Investigaciones<br />
Científicas y Tecnológicas <strong>de</strong> la <strong>Universidad</strong> (ICICTE).<br />
En los informes finales presentados, como requisito para ascenso en el<br />
escalafón docente, sólo se reconocerán hasta tres (3) Autores, más no a los<br />
docentes que aparezcan como colaboradores.<br />
Se excluyen <strong>de</strong>l requisito <strong>de</strong> Formación Pedagógica a los docentes que<br />
acrediten título <strong>de</strong> Especialista, Magister o Ph.D en el Area Educativa o<br />
egresados <strong>de</strong> las Faculta<strong>de</strong>s <strong>de</strong> Ciencias <strong>de</strong> la Educación.<br />
El rector expedirá las resoluciones respectivas <strong>de</strong> ascenso para el personal que<br />
tuviere <strong>de</strong>recho a ello, en forma individual, <strong>de</strong> conformidad con este estatuto,<br />
previa recomendación motivada <strong>de</strong>l Comité <strong>de</strong> Evaluación <strong>de</strong> la <strong>Universidad</strong>.<br />
El docente <strong>de</strong>berá tomar posesión no solo en caso <strong>de</strong> ingreso, sino en los<br />
traslados, ascensos, encargos o incorporación a una nueva planta <strong>de</strong> personal.<br />
Los requisitos legales exigidos para el ingreso, no se exigirán en los otros casos<br />
aquí contemplados.<br />
CAPITULO VII<br />
DE LA REMUNERACION MENSUAL y DE LOS FACTORES DE PUNTAJE<br />
ARTICULO 43.- La remuneración mensual <strong>de</strong> los docentes que ingresaron a partir <strong>de</strong> enero <strong>de</strong><br />
1994, y <strong>de</strong> aquellos que habiendo ingresado antes <strong>de</strong> esa fecha se acogieron al<br />
Decreto 55 <strong>de</strong> enero 10 <strong>de</strong> 1994, reglamentario <strong>de</strong> la Ley 4ª <strong>de</strong> 1992, se aplicará<br />
el régimen salarial y prestacional <strong>de</strong> los docentes <strong>de</strong> las <strong>Universidad</strong>es Estatales.<br />
ARTICULO 44.-<br />
En concordancia con el régimen salarial y prestacional <strong>de</strong> los docentes <strong>de</strong> las<br />
<strong>Universidad</strong>es Estatales, los puntajes se establecerán <strong>de</strong> acuerdo a la valoración<br />
<strong>de</strong> los siguientes factores:<br />
a. Los títulos correspondientes a títulos universitarios<br />
b. La categoría <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l escalafón docente<br />
c. La experiencia calificada<br />
d. La productividad académica<br />
e. Activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> dirección académica administrativa