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© Luis Botella. All rights reserved. - Constructivismo y Procesos ...

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Marvin Goldfried Experiencia correctiva<br />

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John Paul Brady Relación terapéutica segura<br />

Integración en Psicoterapia<br />

<strong>©</strong><strong>Luis</strong> <strong>Botella</strong>. <strong>All</strong> <strong>rights</strong> <strong>reserved</strong>.<br />

Expectativas de éxito del cliente<br />

Estrategias de incremento de la sensación de control<br />

Desarrollo de conductas adaptativas<br />

Puesta en práctica de tales conductas<br />

Autocontrol<br />

Toksoz Karasu Experiencia afectiva<br />

Dominio cognitivo<br />

Regulación conductual<br />

Hans Strupp Creación de un contexto interpersonal<br />

William Stiles,<br />

David Shapiro y<br />

Robert Elliot<br />

Lisa Greencavage<br />

y John Norcross<br />

Aprendizaje terapéutico<br />

Factores del terapeuta<br />

Conductas de participación activa del cliente<br />

Alianza terapéutica<br />

Características del cliente<br />

Cualidades de los terapeutas<br />

<strong>Procesos</strong> de cambio<br />

Estructura del tratamiento<br />

Relación terapéutica<br />

De entre todos los factores comunes propuestos, la alianza terapéutica<br />

merece un comentario más detallado. La noción de alianza terapéutica (o alianza<br />

de trabajo) tiene su origen en la obra de Freud, si bien la definición del término<br />

como tal se debe a Greenson (1965). Tal como la definió este último autor,<br />

consiste en la capacidad y motivación del cliente a trabajar en la resolución de su<br />

problema, fomentada por el terapeuta y la interacción entre ambos. Bordin (1979)<br />

amplió la definición de Greenson y sugirió tres componentes de la alianza de<br />

trabajo: (a) acuerdo respecto a las metas, (b) acuerdo respecto a las tareas, y (c)<br />

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