Auditoria Administrativa - IST Buen Pastor

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLOGICO
PRIVADO “EL BUEN PASTOR”
SILABO DE AUDITORIA ADMINISTRTIVA
CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
I. DATOS GENERALES:
1.1. CARRERA PROFESIONAL : ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
1.2. NOMBRE DEL CURSO : AUDITORIA ADMINISTRATIVA
1.3. CICLO : VI
1.4. Nº DE HORAS SEMANALES : 03 Horas
1.5. PRE REQUISITO :
1.6. PROFESOR :
II. SUMILLA:
La asignatura permite consolidar conocimientos sobre el sistema de control, el
planeamiento de las auditorias administrativas y su mecánica operativa. Asimismo,
conocer las normas técnicas del control de Auditoria Administrativa aplicadas al
sistema de planeamiento, organizacional, personal y abastecimiento.
III. PERFIL DE LA CARRERA
Crear, organizar y dirigir empresas
Elaborar, evaluar y dirigir proyectos de inversión y de carácter social
Llevar a cabo actividades de Comercio Exterior
Capacidad de socializarse en la organización, practicando justicia y solidaridad,
fomentando la disciplina laboral y creando un clima organización favorable en la
empresa
Ser Líder de su organización, practicando la democracia y respeto a los demás
Compromiso en el lograr de objetivos y resultados
Dedicación y apoyo a la empresa para resolver diversos problemas con honestidad y
ética profesional
Capacidad de generar nuevos puestos de trabajo
IV. COMPETENCIA GENERAL DE LA CARRERA
Al finalizar la carrera de Administración de Empresas el egresado estará en la
capacidad de crear, planear, dirigir y controlar las actividades empresariales propias y
de terceros.
IV.1 COMPETENCIA DEL CURSO
Proporcionar al estudiante conocimientos para que sea capaz de conocer los
principios, finalidad, ventajas, limitaciones y desarrollo de la auditoria administrativa
en aplicación a las empresas públicas y privadas, proporcionándoles análisis,
evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información.

V. CAPACIDADES A DESARROLLAR
Conoce la importancia de la auditoría como herramienta de control
Identifica la organización de un departamento de auditoría
Organiza el proceso de auditoría administrativa
Utiliza las normas técnicas en las áreas de la empresa
VI. EJE TRANSVERSAL
Valores, Tecnología, Innovación e Identidad.
VII. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS
UNIDAD DE COMPETENCIA I: AUDITORIA ADMINISTRATIVA COMO UN
SISTEMA DE CONTROL
Primera Semana
- Introducción a la Auditoria
- Importancia de la auditoria
- Clasificación de controles
Segunda Semana
- Definición de la auditoria administrativa
- Conceptos de diferentes autores
- Objetivos, fines
- Propósitos, características
Tercera Semana
- Auditoria y sus tipos
- Interna y externa, diferencias
- Cualidades de un auditor.
Cuarta Semana
- El Sistema de Control
- Concepto
- Factores exógenos y endógenos
- Características.
Quinta Semana
- Fases de un Sistema de Control
- Concurrente, previo y posterior
- Diferencias en el momento de la ejecución
Sexta Semana
- Estructura de un departamento de auditoria
- Reporte a departamentos
- Organigrama del departamento
UNIDAD DE COMPETENCIA II: MECÁNICA OPERATIVA Y NORMAS
TÉCNICAS DE LA AUDITORIA
ADMINISTRATIVA
Séptima Semana
- Planeamiento general
- Relevamiento de información.
- Conocimiento del área
- Fuentes de información

- Diagnóstico general
Octava Semana
- Planeamiento específico
- Procedimientos
- Recursos
- Tipos
- Programas
Novena Semana
- EXAMEN PARCIAL.
Décima Semana
- Procedimientos de la fase de planificación
- Objetivos
- Actividades
- Resultados
Décima primera Semana
- Fase de ejecución
- Procedimientos técnicos y prácticos
- Procedimientos de auditoria
- Técnicas básicas
Decimosegunda Semana
- Fase de ejecución-enfoques en la evaluación de gestión
- Enfoque de eficacia
- Enfoque de eficiencia
- Pruebas sustantivas
Decimatercera Semana
- Fase de ejecución-utilización de indicadores
- Muestreo
- Indicadores
- Hallazgos
Decimacuarta Semana
- Fase de ejecución -desarrollo de hallazgos de auditoria
- Factores que influyen en el hallazgo
- Elementos del hallazgo
- Papeles de trabajo
Décima quinta Semana
- Elaboración de informe
- Definición
- Características
- Estructura y contenido del informe
Décima sexta Semana
- Normas Técnicas en el área de auditoría administrativa
- Definición
- Principios
- Estructura de auditoría
Décima séptima Semana
- Normas Técnicas aplicadas al área de Planeamiento.
- Definición
- Principios
- Estructura de auditoría
- Normas técnicas aplicadas al área de personal.
- Definición
- Principios

- Estructura de auditoría
Décima octava Semana
EXAMEN FINAL
VIII. ESTRATEGIAS METODOLOGICAS
La participación de la estudiante es de manera activa mediante debates, lluvia de
ideas, trabajo en equipo, trabajo individual de casos prácticos, exposiciones, mapas
conceptuales, trabajos de investigación.
El profesor desempeñará un papel de motivador orientador, facilitador,
problematizador mediante una enseñanza teórica práctica.
IX. EQUIPOS Y MATERIALES
Separatas
Libros
Láminas
Computadoras
Retroproyector
Esquemas elaborados para las explicaciones de clase
X. SISTEMA DE EVALUACIÓN
Indicadores de Evaluación: La evaluación de la asignatura responderá a los
siguientes indicadores:
Conoce la importancia de la auditoría como herramienta de control
Identifica la organización de un departamento de auditoría
Organiza el proceso de auditoría administrativa
Utiliza las normas técnicas en las áreas de la empresa
Procedimientos de Evaluación: Controles de lectura, intervenciones oralesparticipación
en debates, trabajos grupales de investigación y las pruebas de
desempeño o ejecución con notas de 0 a 20.
Proceso de evaluación: Será integral y permanente, estará en función de la
asistencia y las capacidades de área, se desarrollará en la siguiente forma:
Instrumentos de Evaluación Semana de
Evaluación
Promedio Parcial Promedio Final
Prueba de desempeño
Controles de Lectura
01 – 03 Evaluación 01
Participación en debates
Intervenciones Orales
04 – 07 Evaluación 02
PE1
Evaluación
Ejecución
de Desempeño o 09 Examen Parcial EP
Prueba de desempeño

Caso prácticos 11 - 13 Evaluación 03
Controles de Lectura
PE2
Casos prácticos
Prueba de desempeño
14 - 17 Evaluación 04
Evaluación
Ejecución
de Desempeño o 18 Examen Final EF
El Curso debe respetar el promedio final que resulta de la aplicación del
siguiente procedimiento:
XI. FUENTES DE INFORMACIÓN
EP1 + EP +EP2 +EF
Manual de Procedimientos de Auditoría Interna Universidad Buenos Aires
MARTHANS César Racionalización de la
Empresa
. 1ra ed. Lima. San Marcos
2002
FERNANDEZ José. La Auditoria Administrativa
2da ed. Lima. 2001
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