OHL, en el índice de sostenibilidad FTSE4Good Ibex

6 Mosaico
XI Jornadas Nacionales de Construcción
Villar Mir: “Las
turbulencias
inmobiliarias no van
con OHL”
Juan-Miguel Villar Mir participó el día 29 de abril en las XI Jornadas
Nacionales de Construcción, organizadas por la Confederación Nacional
de la Construcción (CNC) y la Asociación para el Progreso de la Dirección
(APD), bajo el título “Nuevos retos para seguir construyendo”.
En este foro, el presidente del Grupo intervino en la mesa redonda “El
sector de la construcción ante los nuevos escenarios”. Tras analizar
la evolución reciente de este sector y de la economía española en el
contexto europeo y mundial, trasladó a los asistentes sus reflexiones
sobre el cambio de escenario en la economía española y en la
construcción.
Villar Mir comenzó recordando que la edificación residencial ha
tenido una influencia muy destacada en el crecimiento del sector,
llegando a una producción cercana a las 800.000 viviendas en el
año 2006, “cuando la demanda española sostenible a largo plazo es
probablemente del orden de la mitad de esa cifra”. Advirtió que, aunque
algunos analistas están estimando una reducción en la construcción de
viviendas entre el 10% y el 20% en los ejercicios 2008 y 2009, el rango
esperable de esa caída podría tender a ser el que la ajuste a la demanda
real sostenible, lo que supondría un descenso mucho más importante,
más de un 30%, y un mayor impacto en el conjunto de la construcción,
dada la participación del 35% de este subsector en el total del sector.
El presidente del Grupo añadió que la compensación de ese impacto
en el sector no podrá realizarse mediante el aumento de la actividad
internacional, ya que el negocio exterior es muy pequeño, del orden
de un 4% de la facturación total de la construcción, y no resuelve el
desempleo generado en España por la reducción de la edificación
residencial. En su opinión, con independencia de medidas específicas
para la vivienda, la solución debería incluir un decidido estímulo de
la actividad en el resto de subsectores de la construcción: obra civil,
edificación no residencial y rehabilitación.
En este contexto, Juan-Miguel Villar Mir dejó claro que “las turbulencias
inmobiliarias no van con OHL”, ya que la estrategia del Grupo ha sido
la de excluir cualquier actividad de promoción inmobiliaria, “que no
ha realizado ni realizará en el futuro”, así como desarrollar una mínima
actividad en edificación residencial, que se ha ido reduciendo de forma
progresiva, hasta hacerla casi testimonial en el conjunto del negocio, al
representar menos del 2% del EBITDA en la actualidad.
Foro Nueva Economía
Participación en otros
foros nacionales e
internacionales
Además de en las XI Jornadas Nacionales de la Construcción,
el Grupo ha participado durante el mes de abril en otros foros
nacionales e internacionales mediante sendas intervenciones de
su presidente, del consejero delegado de OHL Concesiones, Juan
Osuna, y del director de Innovación y Desarrollo, Manuel Villén.
En el marco del Foro Nueva Economía, el presidente del Grupo
participó el día 28 de abril en un almuerzo-coloquio para
presentar al presidente del Gobierno de Aragón, Marcelino
Iglesias, ponente invitado a dicho acto. En su intervención,
resaltó que OHL “viene impulsando desde hace muchos
años el desarrollo de Aragón con la ejecución de numerosas
infraestructuras, y con realizaciones que en la Expo 2008
incluyen La Torre del Agua y el Pabellón de México”.
Por su parte, Juan Osuna, consejero delegado de OHL
Concesiones, intervino el 14 de abril en el seminario “Servicios e
Infraestructuras Urbanas”, sobre el posicionamiento estratégico
internacional de Madrid, organizado por Madrid Global, del
Ayuntamiento de Madrid, junto con el Instituto de Empresa y el
Foro de Marcas Renombradas Españolas. El 17 de abril, Manuel
Villén, director de Innovación y Desarrollo, participó en Praga en
el foro “Changes for Europe 2008”, con una intervención que
versó sobre cómo incrementar el desempeño de la RSC en una
empresa constructora.
Recursos Humanos
Las ofertas de empleo
del Grupo, en OHLFINET
La Dirección de Recursos Humanos del Grupo OHL ha puesto
en marcha en abril una nueva iniciativa de comunicación
interna de las ofertas de empleo a través de OHLFINET. El
objetivo es que todos los empleados puedan conocer las
vacantes de puestos de trabajo ofertadas por las distintas
direcciones generales del Grupo y, en su caso, optar a dichos
empleos.
El acceso a estas ofertas de empleo se realiza entrando
en OHLFINET en el apartado de Información Corporativa y
accediendo a la sección de Recursos Humanos - Ofertas de
empleo.
Los empleados interesados en alguna de las vacantes
publicadas pueden contactar con el Servicio de Selección y
Contratación de la Dirección de Recursos Humanos del Grupo
OHL: Blas Bravo (bbravo@ohl.es / 91 348 41 20) y Alberto
Zorrilla (zorrilla@ohl.es / 91 348 47 71).