FLOWER LABEL PROGRAM - Flower Label FLP

9. NO UTILIZACION DE TRABAJO INFANTIL
No se utilizará trabajo infantil. No trabajarán menores de 15 años ni se contratará a
niños de edad en que la asistencia escolar es obligatoria, de éstas se observará la
que sea superior. Los menores de 18 años no trabajarán en condiciones de riesgo.
(Convenio 138 de la OIT). Se proporcionará una adecuada asistencia económica de
transición y oportunidades de estudio apropiadas a los niños trabajadores que sean
sustituidos.
1. No habrá trabajo infantil. Ningún niño menor de 15 años o en edad durante la cual
la educación sea obligatoria – de ellas la que sea superior- podrá ser
contratado.Ninos menores de 18 no trabajaran de noche ni en condiciones de riesgo.
(convenio 138 de la OIT).
2. Es altamente recomendable el no emplear niños menores de 18 años (Convenio
184 de la OIT).
3. A cualquier niño trabajador que se reemplace se le aportará asistencia económica
de transición y apropiadas oportunidades educativas.
4. Se le debe prohibir a los trabajadores el traer sus niños al lugar de trabajo, bien
sea para apoyarlos en su trabajo o para realizar otras labores.
10. NO UTILIZACION DEL TRABAJO FORZOSO
No habrá trabajo forzoso, incluída la prisión bajo fianza o involuntaria. (Convenios
29 y 105 de la OIT) Tampoco se exigirá a los trabajadores que entreguen „depósitos“
o documentos de identidad al empleador.
1. No habrá trabajo forzoso, incluida la prisión bajo fianza o involuntaria. (Convenios
29 y 105 de la OIT) Tampoco se exigirá a los trabajadores que entreguen „depósitos“
o documentos de identidad al empleador.
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