resultados de los indicadores y metas de políticas nacionales ... - PCM
resultados de los indicadores y metas de políticas nacionales ... - PCM
resultados de los indicadores y metas de políticas nacionales ... - PCM
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
1<br />
Códigos<br />
Mat<br />
2<br />
1<br />
En Materia <strong>de</strong><br />
Descentralización.<br />
Materia Código PN Política Nacional Indicador Priorizado Unidad <strong>de</strong> Medida<br />
En Materia <strong>de</strong> igualdad <strong>de</strong><br />
hombres y mujeres.<br />
En Materia <strong>de</strong><br />
Descentralización.<br />
1,3<br />
1,1<br />
1,4<br />
2,1<br />
3 En Materia <strong>de</strong> Juventud. 3,1<br />
Capacitar sectorialmente a <strong>los</strong><br />
Asegurar la pronta y a<strong>de</strong>cuada Nº <strong>de</strong> GLs en asistencia Técnica en<br />
Gobiernos Regionales y Locales, a fin<br />
transferencia <strong>de</strong> las competencias, Cuidado <strong>de</strong>l Medio Ambiente y Nº <strong>de</strong> GLs<br />
<strong>de</strong> generar y consolidar una conveniente<br />
funciones y recursos a <strong>los</strong> Gobiernos Recuperación <strong>de</strong> Ecosistemas asistencia Técnica<br />
capacidad <strong>de</strong> gestión.<br />
Regionales y Locales, respetando <strong>los</strong> Degradados.<br />
en<br />
principios <strong>de</strong> subsidiariedad,<br />
gradualidad, complementariedad y<br />
neutralidad entre <strong>los</strong> niveles <strong>de</strong> gobierno<br />
nacional, regional y local.<br />
INDICADORES Y METAS SOBRE POLITICAS NACIONALES EN EL SECTOR <strong>PCM</strong><br />
D.S.Nª 027-2007-<strong>PCM</strong><br />
Evaluación Anual<br />
Nº <strong>de</strong> GRs en asistencia técnica<br />
Nº <strong>de</strong> GRs en<br />
para el Desarrollo Integral y<br />
asistencia técnica<br />
Sostenible.<br />
% <strong>de</strong> Comités <strong>de</strong> Defensa Civil que<br />
% <strong>de</strong> Comités <strong>de</strong><br />
aplican instrumentos <strong>de</strong> gestión para<br />
Defensa Civil<br />
el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> sus funciones.<br />
% <strong>de</strong> Comités <strong>de</strong> Defensa Civil con<br />
% <strong>de</strong> Comités <strong>de</strong><br />
capacida<strong>de</strong>s para la ejecución <strong>de</strong><br />
Defensa Civil<br />
sus funciones.<br />
Metas Programadas<br />
I Sem Anual<br />
Ejecución (%)<br />
Anual<br />
(*) 3 100%<br />
Logros Alcanzados Observaciones / Dificulta<strong>de</strong>s Unidad Responzable<br />
Se <strong>de</strong>sarrolló el Diplomado "Gestión <strong>de</strong><br />
Proyectos <strong>de</strong> Desarrollo" USAID - ESAN-<br />
DEVIDA para Organizaciones <strong>de</strong> productores y<br />
funcionarios <strong>de</strong> <strong>los</strong> Gobiernos Regionales <strong>de</strong><br />
San martín, Ucayali y Huánuco.<br />
Ninguna<br />
Página 2<br />
Presi<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> la Comisión Nacional para el<br />
Desarrollo y Vida sin Drogas - DEVIDA<br />
(*) 2 300% Seis (6) Gobiernos Regionales capacitados.<br />
La instituición brindó asistencia técnica en<br />
impacto ambiental <strong>de</strong> <strong>los</strong> cultivos ilícitos y en<br />
formulación e i<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> proyectos<br />
Presi<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> la Comisión Nacional para el<br />
forestales a <strong>los</strong> Gobiernos Locales, <strong>de</strong><br />
Desarrollo y Vida sin Drogas - DEVIDA<br />
Quillabamba, Satipo, El Dorado, Tocache,<br />
Leoncio Prado y Aguaytía.<br />
(*) 10% 100%<br />
(*) 30% 50%<br />
% <strong>de</strong> Jefes <strong>de</strong> oficinas capacitados<br />
para que realicen acciones en<br />
% <strong>de</strong> Jefes <strong>de</strong> oficinas<br />
Gestión <strong>de</strong> Riesgos y Desastres<br />
(GRD) en su juridiccion.<br />
(*) 100% 100%<br />
Nº <strong>de</strong> Programas <strong>de</strong> Educación y<br />
Capacitación para Jefes <strong>de</strong> Oficinas Nº <strong>de</strong> Programas <strong>de</strong><br />
y capacitadores en <strong>los</strong> Gobiernos Educación y<br />
Regionales que realizan acciones en Capacitación<br />
Gestión Riesgo <strong>de</strong> Desastres.<br />
Nº <strong>de</strong> programas <strong>de</strong> capacitación Nº <strong>de</strong> programas <strong>de</strong><br />
acreditados.<br />
capacitación<br />
Nº <strong>de</strong> Región Piloto y Juntas <strong>de</strong> Nº <strong>de</strong> Región Piloto y<br />
Coordinación Interregional Juntas <strong>de</strong> Coordinación<br />
consolidadas.<br />
Interregional<br />
Desarrollar plataformas regionales <strong>de</strong><br />
competitividad, que permitan el<br />
<strong>de</strong>sarrollo, crecimiento y fortalecimiento<br />
Nº <strong>de</strong> Oficinas Regionales con<br />
<strong>de</strong> las economías regionales y locales.<br />
Nº <strong>de</strong><br />
autonomía funcional para aten<strong>de</strong>r<br />
Regionales<br />
<strong>de</strong>nuncias.<br />
Oficinas<br />
(*) 2 100%<br />
(*) 3 0%<br />
(*)<br />
(*)<br />
1 Región Piloto y 3 Juntas <strong>de</strong><br />
Coordinación.<br />
5 oficinas regionales (Piura,<br />
Trujillo, Huancayo, Arequipa y<br />
Cusco).<br />
Promover la igualdad <strong>de</strong> oportunida<strong>de</strong>s<br />
entre hombres y mujeres en las<br />
<strong>políticas</strong> públicas, planes <strong>nacionales</strong> y % <strong>de</strong> mujeres que ocupan cargos<br />
% <strong>de</strong> mujeres<br />
prácticas <strong>de</strong>l Estado, así como en la directivos<br />
contratación <strong>de</strong> servidores públicos y el<br />
acceso a <strong>los</strong> cargos directivos.<br />
(*) 13% 308%<br />
Formular planes, programas y proyectos<br />
que atiendan las <strong>de</strong>mandas y<br />
Nº <strong>de</strong> cursos <strong>de</strong> extensión en<br />
aspiraciones <strong>de</strong> la juventud en <strong>los</strong><br />
regulación <strong>de</strong> la Infraestructura <strong>de</strong> Nº <strong>de</strong> cursos<br />
asuntos que conciernan a cada uno <strong>de</strong><br />
Transporte <strong>de</strong> Uso Público.<br />
<strong>los</strong> ministerios y las diferentes<br />
instituciones <strong>de</strong>l Estado.<br />
(*) 6 17%<br />
Los Comités <strong>de</strong> Defensa Civil <strong>de</strong> <strong>los</strong> Gobiernos<br />
Regionales <strong>de</strong> Tumbes, Piura, Lambayeque, la<br />
Libertad, Cajamarca, Amazonas, Junín, Pasco, Se continuan <strong>de</strong>sarrollando Talleres <strong>de</strong><br />
Jefe <strong>de</strong>l Instituto Nacional <strong>de</strong> Defensa Civil -<br />
Ayacucho y Huanuco, se encuentran con Fortalecimiento <strong>de</strong> Capacida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> las<br />
INDECI<br />
capacida<strong>de</strong>s para ejecutar acciones <strong>de</strong> funciones transferidas.<br />
planeamiento y la conducción <strong>de</strong>l Sistema<br />
Regional <strong>de</strong> Defensa Civil - SIREDEC.<br />
Actualmente existen 15 Comités Regionales <strong>de</strong><br />
Se continuan <strong>de</strong>sarrollando Talleres <strong>de</strong><br />
Defensa Civil que coordinan activida<strong>de</strong>s y<br />
Jefe <strong>de</strong>l Instituto Nacional <strong>de</strong> Defensa Civil -<br />
Fortalecimiento <strong>de</strong> Capacida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> las<br />
acciones para la gestión <strong>de</strong>l riesgo <strong>de</strong><br />
INDECI<br />
funciones transferidas.<br />
<strong>de</strong>sastres.<br />
Se realizarón 02 Seminarios <strong>de</strong> actualización<br />
para 52 Jefes <strong>de</strong> Oficina Regionales y Se continuan <strong>de</strong>sarrollando Talleres <strong>de</strong><br />
Jefe <strong>de</strong>l Instituto Nacional <strong>de</strong> Defensa Civil -<br />
Provinciales <strong>de</strong> Defensa Civil a fin <strong>de</strong> optimizar Fortalecimiento <strong>de</strong> Capacida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> las<br />
INDECI<br />
su accionar en la Gestión <strong>de</strong>l Riesgo <strong>de</strong> funciones transferidas.<br />
Desastres.<br />
Se realizó el seminario <strong>de</strong> actualización para<br />
Jefes <strong>de</strong> Oficina DC Regionales y Provinciales,<br />
a fin <strong>de</strong> optimizar su accionar en la GRD, en<br />
sus respectivas jurisdicciones. Se ejecutó el<br />
Jefe <strong>de</strong>l Instituto Nacional <strong>de</strong> Defensa Civil -<br />
Ninguna<br />
taller <strong>de</strong> Actualización para Capacitadores<br />
INDECI<br />
Regionales sobre Formulación y Ejecución <strong>de</strong><br />
<strong>los</strong> Planes Regionales <strong>de</strong> Educación<br />
Comunitaria en GRD.<br />
Se avanzó con el inventario y diagnostico <strong>de</strong> la<br />
oferta <strong>de</strong> cursos <strong>de</strong> formación en sistemas<br />
administrativos <strong>de</strong>l Sector Público.<br />
También se realizó el diagnostico e inventario<br />
<strong>de</strong> <strong>los</strong> cursos <strong>de</strong> actualización en sistemas<br />
administrativos en nueve (9) regiones.<br />
Ninguna<br />
Presi<strong>de</strong>nta <strong>de</strong> la Autoridad Nacional <strong>de</strong>l<br />
Servicio Civil - ANSC<br />
- - No Reportaron Secretario <strong>de</strong> Descentralización <strong>PCM</strong><br />
160%<br />
Se han fortalecido la gestión <strong>de</strong>scentralizada en<br />
8 Oficinas Regionales (Piura, Trujillo,<br />
Huancayo, Iquitos, Arequipa, Cusco, Puno y<br />
Tacna) habiendose nombrado un Jefe en estas<br />
regiones. Se transfirió las funciones <strong>de</strong><br />
antención <strong>de</strong> tramites <strong>de</strong> ITF y la atención <strong>de</strong><br />
<strong>de</strong>nuncias.<br />
El 40% <strong>de</strong> 141 directivos son mujeres, esto es<br />
56 mujeres en cargos directivos.<br />
1 Curso <strong>de</strong> Extensión Universitaria en<br />
Infraestructura <strong>de</strong> Transporte.<br />
Ninguna<br />
Presi<strong>de</strong>nte <strong>de</strong>l Organismo Supervisor <strong>de</strong> la<br />
Inversión en Energía y Minería -<br />
OSINERGMIN.<br />
Resultados obtenidos a partir <strong>de</strong> las Jefe <strong>de</strong>l Instituto Nacional <strong>de</strong> Estadística e<br />
<strong>de</strong>cisiones <strong>de</strong> la alta dirección <strong>de</strong>l INEI Informática <strong>de</strong> Perú - INEI<br />
35 alumnos capacitados en el VI curso <strong>de</strong> Presi<strong>de</strong>nte <strong>de</strong>l Organismo Supervisor <strong>de</strong><br />
Extensión Universitaria en Infraestructura <strong>de</strong> Inversión en Infraestructura <strong>de</strong> Transporte<br />
Transporte.<br />
<strong>de</strong> Uso Público - OSITRAN