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resultados de los indicadores y metas de políticas nacionales ... - PCM

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1<br />

Códigos<br />

Mat<br />

2<br />

1<br />

En Materia <strong>de</strong><br />

Descentralización.<br />

Materia Código PN Política Nacional Indicador Priorizado Unidad <strong>de</strong> Medida<br />

En Materia <strong>de</strong> igualdad <strong>de</strong><br />

hombres y mujeres.<br />

En Materia <strong>de</strong><br />

Descentralización.<br />

1,3<br />

1,1<br />

1,4<br />

2,1<br />

3 En Materia <strong>de</strong> Juventud. 3,1<br />

Capacitar sectorialmente a <strong>los</strong><br />

Asegurar la pronta y a<strong>de</strong>cuada Nº <strong>de</strong> GLs en asistencia Técnica en<br />

Gobiernos Regionales y Locales, a fin<br />

transferencia <strong>de</strong> las competencias, Cuidado <strong>de</strong>l Medio Ambiente y Nº <strong>de</strong> GLs<br />

<strong>de</strong> generar y consolidar una conveniente<br />

funciones y recursos a <strong>los</strong> Gobiernos Recuperación <strong>de</strong> Ecosistemas asistencia Técnica<br />

capacidad <strong>de</strong> gestión.<br />

Regionales y Locales, respetando <strong>los</strong> Degradados.<br />

en<br />

principios <strong>de</strong> subsidiariedad,<br />

gradualidad, complementariedad y<br />

neutralidad entre <strong>los</strong> niveles <strong>de</strong> gobierno<br />

nacional, regional y local.<br />

INDICADORES Y METAS SOBRE POLITICAS NACIONALES EN EL SECTOR <strong>PCM</strong><br />

D.S.Nª 027-2007-<strong>PCM</strong><br />

Evaluación Anual<br />

Nº <strong>de</strong> GRs en asistencia técnica<br />

Nº <strong>de</strong> GRs en<br />

para el Desarrollo Integral y<br />

asistencia técnica<br />

Sostenible.<br />

% <strong>de</strong> Comités <strong>de</strong> Defensa Civil que<br />

% <strong>de</strong> Comités <strong>de</strong><br />

aplican instrumentos <strong>de</strong> gestión para<br />

Defensa Civil<br />

el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> sus funciones.<br />

% <strong>de</strong> Comités <strong>de</strong> Defensa Civil con<br />

% <strong>de</strong> Comités <strong>de</strong><br />

capacida<strong>de</strong>s para la ejecución <strong>de</strong><br />

Defensa Civil<br />

sus funciones.<br />

Metas Programadas<br />

I Sem Anual<br />

Ejecución (%)<br />

Anual<br />

(*) 3 100%<br />

Logros Alcanzados Observaciones / Dificulta<strong>de</strong>s Unidad Responzable<br />

Se <strong>de</strong>sarrolló el Diplomado "Gestión <strong>de</strong><br />

Proyectos <strong>de</strong> Desarrollo" USAID - ESAN-<br />

DEVIDA para Organizaciones <strong>de</strong> productores y<br />

funcionarios <strong>de</strong> <strong>los</strong> Gobiernos Regionales <strong>de</strong><br />

San martín, Ucayali y Huánuco.<br />

Ninguna<br />

Página 2<br />

Presi<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> la Comisión Nacional para el<br />

Desarrollo y Vida sin Drogas - DEVIDA<br />

(*) 2 300% Seis (6) Gobiernos Regionales capacitados.<br />

La instituición brindó asistencia técnica en<br />

impacto ambiental <strong>de</strong> <strong>los</strong> cultivos ilícitos y en<br />

formulación e i<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> proyectos<br />

Presi<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> la Comisión Nacional para el<br />

forestales a <strong>los</strong> Gobiernos Locales, <strong>de</strong><br />

Desarrollo y Vida sin Drogas - DEVIDA<br />

Quillabamba, Satipo, El Dorado, Tocache,<br />

Leoncio Prado y Aguaytía.<br />

(*) 10% 100%<br />

(*) 30% 50%<br />

% <strong>de</strong> Jefes <strong>de</strong> oficinas capacitados<br />

para que realicen acciones en<br />

% <strong>de</strong> Jefes <strong>de</strong> oficinas<br />

Gestión <strong>de</strong> Riesgos y Desastres<br />

(GRD) en su juridiccion.<br />

(*) 100% 100%<br />

Nº <strong>de</strong> Programas <strong>de</strong> Educación y<br />

Capacitación para Jefes <strong>de</strong> Oficinas Nº <strong>de</strong> Programas <strong>de</strong><br />

y capacitadores en <strong>los</strong> Gobiernos Educación y<br />

Regionales que realizan acciones en Capacitación<br />

Gestión Riesgo <strong>de</strong> Desastres.<br />

Nº <strong>de</strong> programas <strong>de</strong> capacitación Nº <strong>de</strong> programas <strong>de</strong><br />

acreditados.<br />

capacitación<br />

Nº <strong>de</strong> Región Piloto y Juntas <strong>de</strong> Nº <strong>de</strong> Región Piloto y<br />

Coordinación Interregional Juntas <strong>de</strong> Coordinación<br />

consolidadas.<br />

Interregional<br />

Desarrollar plataformas regionales <strong>de</strong><br />

competitividad, que permitan el<br />

<strong>de</strong>sarrollo, crecimiento y fortalecimiento<br />

Nº <strong>de</strong> Oficinas Regionales con<br />

<strong>de</strong> las economías regionales y locales.<br />

Nº <strong>de</strong><br />

autonomía funcional para aten<strong>de</strong>r<br />

Regionales<br />

<strong>de</strong>nuncias.<br />

Oficinas<br />

(*) 2 100%<br />

(*) 3 0%<br />

(*)<br />

(*)<br />

1 Región Piloto y 3 Juntas <strong>de</strong><br />

Coordinación.<br />

5 oficinas regionales (Piura,<br />

Trujillo, Huancayo, Arequipa y<br />

Cusco).<br />

Promover la igualdad <strong>de</strong> oportunida<strong>de</strong>s<br />

entre hombres y mujeres en las<br />

<strong>políticas</strong> públicas, planes <strong>nacionales</strong> y % <strong>de</strong> mujeres que ocupan cargos<br />

% <strong>de</strong> mujeres<br />

prácticas <strong>de</strong>l Estado, así como en la directivos<br />

contratación <strong>de</strong> servidores públicos y el<br />

acceso a <strong>los</strong> cargos directivos.<br />

(*) 13% 308%<br />

Formular planes, programas y proyectos<br />

que atiendan las <strong>de</strong>mandas y<br />

Nº <strong>de</strong> cursos <strong>de</strong> extensión en<br />

aspiraciones <strong>de</strong> la juventud en <strong>los</strong><br />

regulación <strong>de</strong> la Infraestructura <strong>de</strong> Nº <strong>de</strong> cursos<br />

asuntos que conciernan a cada uno <strong>de</strong><br />

Transporte <strong>de</strong> Uso Público.<br />

<strong>los</strong> ministerios y las diferentes<br />

instituciones <strong>de</strong>l Estado.<br />

(*) 6 17%<br />

Los Comités <strong>de</strong> Defensa Civil <strong>de</strong> <strong>los</strong> Gobiernos<br />

Regionales <strong>de</strong> Tumbes, Piura, Lambayeque, la<br />

Libertad, Cajamarca, Amazonas, Junín, Pasco, Se continuan <strong>de</strong>sarrollando Talleres <strong>de</strong><br />

Jefe <strong>de</strong>l Instituto Nacional <strong>de</strong> Defensa Civil -<br />

Ayacucho y Huanuco, se encuentran con Fortalecimiento <strong>de</strong> Capacida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> las<br />

INDECI<br />

capacida<strong>de</strong>s para ejecutar acciones <strong>de</strong> funciones transferidas.<br />

planeamiento y la conducción <strong>de</strong>l Sistema<br />

Regional <strong>de</strong> Defensa Civil - SIREDEC.<br />

Actualmente existen 15 Comités Regionales <strong>de</strong><br />

Se continuan <strong>de</strong>sarrollando Talleres <strong>de</strong><br />

Defensa Civil que coordinan activida<strong>de</strong>s y<br />

Jefe <strong>de</strong>l Instituto Nacional <strong>de</strong> Defensa Civil -<br />

Fortalecimiento <strong>de</strong> Capacida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> las<br />

acciones para la gestión <strong>de</strong>l riesgo <strong>de</strong><br />

INDECI<br />

funciones transferidas.<br />

<strong>de</strong>sastres.<br />

Se realizarón 02 Seminarios <strong>de</strong> actualización<br />

para 52 Jefes <strong>de</strong> Oficina Regionales y Se continuan <strong>de</strong>sarrollando Talleres <strong>de</strong><br />

Jefe <strong>de</strong>l Instituto Nacional <strong>de</strong> Defensa Civil -<br />

Provinciales <strong>de</strong> Defensa Civil a fin <strong>de</strong> optimizar Fortalecimiento <strong>de</strong> Capacida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> las<br />

INDECI<br />

su accionar en la Gestión <strong>de</strong>l Riesgo <strong>de</strong> funciones transferidas.<br />

Desastres.<br />

Se realizó el seminario <strong>de</strong> actualización para<br />

Jefes <strong>de</strong> Oficina DC Regionales y Provinciales,<br />

a fin <strong>de</strong> optimizar su accionar en la GRD, en<br />

sus respectivas jurisdicciones. Se ejecutó el<br />

Jefe <strong>de</strong>l Instituto Nacional <strong>de</strong> Defensa Civil -<br />

Ninguna<br />

taller <strong>de</strong> Actualización para Capacitadores<br />

INDECI<br />

Regionales sobre Formulación y Ejecución <strong>de</strong><br />

<strong>los</strong> Planes Regionales <strong>de</strong> Educación<br />

Comunitaria en GRD.<br />

Se avanzó con el inventario y diagnostico <strong>de</strong> la<br />

oferta <strong>de</strong> cursos <strong>de</strong> formación en sistemas<br />

administrativos <strong>de</strong>l Sector Público.<br />

También se realizó el diagnostico e inventario<br />

<strong>de</strong> <strong>los</strong> cursos <strong>de</strong> actualización en sistemas<br />

administrativos en nueve (9) regiones.<br />

Ninguna<br />

Presi<strong>de</strong>nta <strong>de</strong> la Autoridad Nacional <strong>de</strong>l<br />

Servicio Civil - ANSC<br />

- - No Reportaron Secretario <strong>de</strong> Descentralización <strong>PCM</strong><br />

160%<br />

Se han fortalecido la gestión <strong>de</strong>scentralizada en<br />

8 Oficinas Regionales (Piura, Trujillo,<br />

Huancayo, Iquitos, Arequipa, Cusco, Puno y<br />

Tacna) habiendose nombrado un Jefe en estas<br />

regiones. Se transfirió las funciones <strong>de</strong><br />

antención <strong>de</strong> tramites <strong>de</strong> ITF y la atención <strong>de</strong><br />

<strong>de</strong>nuncias.<br />

El 40% <strong>de</strong> 141 directivos son mujeres, esto es<br />

56 mujeres en cargos directivos.<br />

1 Curso <strong>de</strong> Extensión Universitaria en<br />

Infraestructura <strong>de</strong> Transporte.<br />

Ninguna<br />

Presi<strong>de</strong>nte <strong>de</strong>l Organismo Supervisor <strong>de</strong> la<br />

Inversión en Energía y Minería -<br />

OSINERGMIN.<br />

Resultados obtenidos a partir <strong>de</strong> las Jefe <strong>de</strong>l Instituto Nacional <strong>de</strong> Estadística e<br />

<strong>de</strong>cisiones <strong>de</strong> la alta dirección <strong>de</strong>l INEI Informática <strong>de</strong> Perú - INEI<br />

35 alumnos capacitados en el VI curso <strong>de</strong> Presi<strong>de</strong>nte <strong>de</strong>l Organismo Supervisor <strong>de</strong><br />

Extensión Universitaria en Infraestructura <strong>de</strong> Inversión en Infraestructura <strong>de</strong> Transporte<br />

Transporte.<br />

<strong>de</strong> Uso Público - OSITRAN

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