SEPECAM CUENCA BECAS - Empleo y Formación

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha - Cuenca
INFORMATIVO SEMANAL___________________________________________________________
Mercado de trabajo y movilidad
laboral entre España y Portugal
Se acaba de publicar por segundo año consecutivo el estudio, en español y en portugués,“El mercado de
trabajo y la movilidad laboral entre España y Portugal”.
Este trabajo, que cuenta con los últimos datos
disponibles conjuntos correspondientes a 2009, es una
realización en común del Observatorio do Emprego e
Formaçao Profissional de Portugal y el Observatorio de
las Ocupaciones del Servicio Publico de Empleo de
España y es el fruto del esfuerzo realizado por ambos
Observatorios para armonizar fuentes estadísticas, tanto
propias como de otros organismos homólogos de ambos
países.
La segunda edición de este estudio que aquí se recoge,
se enmarca dentro del ámbito del acuerdo de
cooperación y asistencia técnica en materia laboral
suscrito en la XII Cumbre Luso-Española celebrada en
Braga los días 18 y 19 de enero de 2008 entre los
Ministerios de Trabajo de ambos países y viene a
consolidar la cooperación entre los Observatorios de
España y Portugal, y les impulsa a seguir ofreciendo
información útil y relevante sobre sus respectivos
mercados de trabajo.
Fuente: Redtrabaj@
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Novedades incorporadas en el
apartado "Trabajo" de redtrabaj@.
Se han realizado una serie de actualizaciones para mejorar el apartado "Trabajo" de redtrabaj@. Las
principales se detallan a continuación:
- Se ha actualizado el módulo de recomendación de oferta de tal modo que el envío de correo sea más
efectivo. En el correo que reciben los usuarios al recomendar una oferta, se incluirá un enlace con el título
de la oferta para acceder directamente a la misma.
- Para evitar que las empresas reciban los currículum vacíos deberán rellenarse en el apartado "Mi
currículum" una serie de campos sin los cuales se impedirá crearlo. Se han añadido avisos emergentes
para saber la información que falta por cumplimentar. Además en el "listado de currículum" se ha
incorporado una nueva columna en la que se podrá comprobar el estado de los mismos (completo o
incompleto). En el caso que el estado sea incompleto no podrá inscribirse a una oferta ni añadirlo en la
creación de anuncios (para crear un anuncio no será obligatorio seleccionar un currículum).
- En el área de "Mis ofertas" del apartado "Agenda" se podrán filtrar las ofertas según su estado. Los
estados de las ofertas vendrán identificados con distintos colores. También se podrá acceder al
currículum con el que se ha inscrito a la oferta. Aparecen también enlaces en la empresa y la oferta que
dirigirán al detalle de la misma.
- Las empresas podrán ocultar una oferta ya publicada impidiendo al usuario poder inscribirse en ella. De
este modo, desaparecerá del buscador de ofertas, de las alertas que reciba el ciudadano y de su agenda
en el caso que esté pendiente de inscripción.
Fuente: Redtrabaj@
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