NOTAS MH Setiembre

NOTAS
1.
MINISTERIO DE HACIENDA SE VISTE DE
2.
FIESTA PARA CELEBRAR LOS 192 AÑOS
DE INDEPENCIA
3. ADUANA CENTRAL ASISTE A TALLER 4.
SOBRE PROPIEDAD INTELECTUAL
5.
HACIENDA REALIZA SIMULACRO 6.
DE EMERGENCIAS
7. 8.
AUTOESTIMA Y JUBILACIÓN
9.
CIFH CAPACITA A FUNCIONARIOS
10.
EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN
FINANCIERA
11.
EUROSOCIAL CAPACITÁ FUNCIONARIOS
12.
EN BUSCA DEL FORTALECIMIENTO DEL
RECURSO HUMANO
Boletín Nº14
ADUANAS DE PEÑAS BLANCAS
SIRVIÓ DE ESCENARIO PARA RECIBIR
ANTORCHA DE LA INDEPENDENCIA
HACIENDA SE UNE EN LA
LUCHA CONTRA EL DENGUE
¡CONOZCAMOS NUESTROS CENTROS DE TRABAJO!
Este mes: DIRECCIÓN GENERAL DE
HACIENDA
SALIVA, LÍQUIDO PROTECTOR
DE NUESTRA BOCA
PEÑAS BLANCAS RECIBE
CAPACITACIÓN LEGAL, PARA EJERCER
UN MAYOR CONTROL EN EL PAÍS
“LOS VOLUNTARIOS TRABAJAMOS
CON MÁS AMOR Y DEDICACIÓN, SIN
ESPERAR NADA A CAMBIO”

MINISTERIO DE HACIENDA SE VISTE DE
FIESTA PARA CELEBRAR LOS 192 AÑOS
DE INDEPENCIA
El Ministerio de Hacienda se vistió una vez más de
colores patrios para conmemorar los 192 años de
independencia junto con sus funcionarios, funcionarias
y visitantes.
A esta fiesta se unieron algunas dependencias entre ellas
Tesorería Nacional, la Dirección General de Tributación,
Proveeduría Institucional, Dirección de Planificación
Institucional y la Aduana de Peñas Blancas, entre otros.
En la mayoría de estas Dependencias los compañeros
y las compañeras se organizaron para decorar sus
oficinas, preparar y compartir comidas típicas, usar
trajes típicos y hasta confeccionar campesinas, como
hizo la Tesorería Nacional.
Las siete hermanas
“Las siete Hermanas”, así tituló este año la Tesorería
Nacional su exposición alusiva a la celebración de
la Independencia, inspirada en el poema del mismo
nombre, del libro de poesía para niños, “Letra de Paja
“, del escritor criollo Manuel Aguilar Vargas.
Edgar Ayales, ministro de Hacienda recorrió junto con autoridades del
Área de Egresos, la exposición realizada por la Tesorería Nacional.
NOTAS
“El trabajo, fue realizado por los trabajadores y
trabajadoras de la Tesorería Nacional, que trabajaron en
grupo demostrando creatividad y compromiso, siendo
esta una actividad lúdica por excelencia, que fortalece
las relaciones interpersonales, el desarrollo de líderes y
el trabajo en equipo”, manifestó Martha Cubillo, tesorera
nacional.
Las obras se crearon con base en cada una de las
provincias del país y fueron elaboradas con elementos
artesanales, maquetas, piedras de moler, además, de
materiales reciclables y reutilizables, con el propósito
conservar el ambiente.
El ministro, Edgar Ayales y el viceministro de Egresos
José Luis Araya asistieron a la exposición para conocer
el trabajo realizado y compartir con el personal un
desayuno y detalles alrededor de esta experiencia.
El Ministro detalló cada uno de los elementos utilizados en
la exposición.
Campesina elaborada como parte de la exposición
“Las siete Hermanas”.
Decoración del Centro de Investigación y Formación Hacendaria
NOTAS
Las instalaciones de la Aduana de Peñas Blancas sirvieron de escenario para el recibimiento de la Antorcha de la Independencia.
En la Contabilidad Nacional se degustaron platillos típicos.
Los compañeros de la Administración Tributaria de San José Oeste se organizaron para compartir un desayuno típico.

ADUANAS DE PEÑAS BLANCAS SIRVIÓ DE
ESCENARIO PARA RECIBIR ANTORCHA
DE LA INDEPENDENCIA
Con motivo de la celebración del 192 aniversario
de la Independencia de Costa Rica, las
instalaciones de la Aduana de Peñas Blancas
sirvieron de escenario para realizar el acto
protocolario de entrega y recibimiento de la
Antorcha de la Libertad Centroamericana.
Con el propósito de no afectar las labores
ordinarias y poder llevar a cabo esta actividad, la
Aduana trabajó con horario especial, asimismo,
coordinó con diferentes instituciones de servicio
en frontera para que se mantuviera el orden del
ingreso y salida de unidades de transporte de
carga y turismo.
La Antorcha de la Libertad, inició su recorrido
por territorio nacional luego de que el ministro
NOTAS
de Educación, Leonardo Garnier, la recibiera de
manos de su homóloga nicaragüense Miriam
Ráudez en el puesto fronterizo de Peñas Blancas.
La estudiante Abril Morales Ceciliano, mejor
promedio del Liceo Experimental Bilingüe de La
Cruz de Guanacaste fue quien tomó el relevo e
introdujo la Antorcha en suelo costarricense.
Después de las actividades artísticas y culturales,
el acto oficial de recibimiento inició a las 10:00
a.m. y contó con la presencia de autoridades
gubernamentales de Costa Rica y Nicaragua,
así como con delegaciones de estudiantes y
ciudadanos de ambos países.
Entrega y recibimiento de la Antorcha de la Libertad Centroamericana, en las instalaciones de la Aduana de Peñas Blancas.
ADUANA CENTRAL ASISTE A TALLER SOBRE
PROPIEDAD INTELECTUAL
Con la capacitación de los funcionarios, el Servicio Nacional de Aduanas mejora su
relación con los socios comerciales.
Gracias al trabajo conjunto entre la Aduana
Central y la Gerencia General, 10 funcionarios
y funcionarias de distintas disciplinas de esta
Aduana fortalecieron su formación en materia de
propiedad intelectual.
La capacitación permitió intercambiar opiniones
e ideas, además, se realizó visita de campo
para que el personal pusiera en práctica los
conocimientos adquiridos. El curso se impartió
durante 15 días y tuvo lugar en las instalaciones
de esta dependencia.
El taller se denominó “Propiedad Intelectual”
y forma parte de los esfuerzos que realiza el
Servicio Nacional de Aduanas, para fortalecer la
relación con socios comerciales, tales como las
empresas representantes de marca.
Las diferentes charlas fueron impartidas por
funcionarios de la Dirección General de Aduanas,
entre ellos, Benito Coghi, subdirector; María
Fernanda Rivera de la Dirección Normativa;
Yesenia Morales de la Dirección de Gestión
Técnica; Ana Margarita Villalobos de la Aduana
Central, Kattia Granados Urbina de la Aduana
de Limón, Alberto Villalobos y Luis Alberto
NOTAS
Vásquez del Laboratorio Aduanero además, de
varios representantes de marca
Para Benito Coghi, subdirector de la Dirección
General de Aduanas, las sesiones de trabajo
realizadas con el equipo de la Aduana
Central significan un avance importante por
el conocimiento adquirido para el tratamiento
del tema de propiedad intelectual. Asimismo,
recalcó el intercambio de opiniones de los
temas ahí tratados y criterios de expertos como
instrumentos de mejora para la gestión de la
Administración Aduanera, muy importantes
para cumplir con los objetivos institucionales y
con las condiciones que establecen las normas
especiales en esta materia.
Es la primera de varias charlas que organiza la
Dirección General de Aduanas sobre el mismo
tema y se impartirá en cada una de las aduanas.
La segunda se llevará a cabo del 14 al 18 de
octubre en la Aduana Santamaría.

HACIENDA SE UNE EN LA LUCHA CONTRA
EL DENGUE
· Comisión de lucha contra el Dengue visitó las diferentes dependencias del Ministerio
durante las últimas dos semanas.
Nuestro Ministerio se unió a la lucha nacional para combatir el
mosquito del dengue, por esto se creó una Comisión Institucional
encargada de coordinar todas las acciones que se ejecuten en
relación con esta campaña .
Por la naturaleza de sus funciones, Hacienda cuenta con
instalaciones en todo el país, algunas de ellas localizadas en
zonas en las cuales la incidencia del dengue es alta, además como
muestra de la responsabilidad con las comunidades en donde se
encuentran nuestras instalaciones y con el personal destacado en
dichas comunidades, se decidió establecer acciones orientadas
a combatir la propagación de esta enfermedad.
El objetivo, es que mediante el trabajo voluntario podamos
realizar actividades de eliminación de criaderos en todas aquellas
instalaciones del Ministerio de Hacienda, y replicarla en cada uno
de nuestros hogares y comunidades.
Como parte del plan de acción, se realizan campañas de
divulgación, tanto al público interno, como al externo, mediante
el uso de afiches, volantes, entre otros, todo esto con el objetivo
de sensibilizar al personal y lograr que el conocimiento de las
consecuencias de contraer la enfermedad permita la difusión del
mensaje fuera del Ministerio.
Además se realizaron charlas de motivación en las diferentes
dependencias del Ministerio, con el objetivo de integrarlos
de manera voluntaria en las brigadas de acción comunal en
cada una de las dependencias, con el fin de que se realicen
actividades conjuntas con la municipalidad de la zona, para
que durante las actividades de combate contra el dengue, se
recolecten y dispongan de una forma adecuada, los residuos
sólidos generados durante las actividades.
Como resultado de esto, personas de la Comisión Institucional de
Emergencias, y el Departamento de Servicios Médicos, visitaron
las diferentes instalaciones para capacitar a los funcionarios
sobre la correcta eliminación de criaderos, entre otros temas.
Durante las visitas además se conformaron comisiones en los
diferentes edificios, son el objetivo de que estos compañeros
continúen con la labor de eliminación de criaderos, tanto dentro
de las instalaciones de la institución, como en sus comunidades.
La Comisión Institucional de lucha contra el Dengue ya ha
visitado las Administraciones Tributarias y Aduanas ubicadas
en Perez Zeledón, Heredia, Alajuela, Cartago, Zona Sur,
Guanacaste, Caldera, Paso Canoas, Zona Norte, así como los
edificios ubicados en San José, y está semana está realizando
la visita Limón.
NOTAS
Funcionarios de las diferentes dependencias del Ministerio
aprendieron como eliminar correctamente los criaderos del dengue.
HACIENDA REALIZA SIMULACRO
DE EMERGENCIAS
Previo al simulacro de evacuación se realizó una reunión con los
brigadistas y personal de Bomberos, Policía Municipal, Cruz Roja
Tanto funcionarios como los visitantes del edificio debieron esperar en la
zona de reunión, a que acabara el simulacro para ingresar al edificio y
retomar las labores.
NOTAS
Como parte del trabajo que se viene
desarrollando a lo interno del Ministerio por
parte de Comisión de Emergencias, la tercera
semana de agosto se realizó un simulacro de
evacuación en la Administración Tributaria
del Oeste, en Barrio Don Bosco.
Este simulacro tuvo como objetivo preparar
tanto a los funcionarios como a los visitantes
del edificio, acerca de la manera más
adecuada y eficaz para evacuar el edificio en
caso de emergencia.
Durante el simulacro se contó con el apoyo
de Bomberos, Cruz Roja y Policía Municipal,
además participaron cerca de 20 funcionarios
de las diferentes dependencias del edificio
que forman parte del comité de emergencias
del edificio.
Durante la actividad se evacuo a 280
funcionarios y cerca de 35 usuarios que se
encontraban haciendo algún trámite en las
instalaciones.
El Comité de Emergencias continuará con
estos simulacros en los demás edificios
del Ministerio con el fin de preparar a los
compañeros ante una eventual emergencia.

¡CONOZCAMOS NUESTROS CENTROS DE TRABAJO!
Este mes:
DIRECCIÓN GENERAL DE HACIENDA
La Dirección General de Hacienda (DGH) se
encuentra en el segundo piso del Edificio Central,
del Ministerio desde hace 16 años. Además, los
compañeros del Departamento de Exenciones se
ubican en la Avenida 4 y calle 6, en San José y
los de Cobro Judicial en Calle 26, Avenidas 6 y 8,
en el Edificio Corporativo Internacional, Torre B, en
Barrio Don Bosco.
En esta edición mostramos las oficinas que ocupan
los compañeros en el edificio central. Aquí laboran
49 colaboradoras y colaboradores de distintas
Yorleny Álvarez Rojas, recepcionista
Edificio Central, Ministerio de Hacienda
NOTAS
especialidades tales como: Administración,
Labores Administrativas, Economía, Derecho y
Contaduría Pública.
Las instalaciones cuentan con una sala de reunión,
un comedor además, de oficinas debidamente
equipadas e identificadas para el desarrollo de los
funcionarios y las funcionarias.
En nuestro próximo número compartiremos
imágenes de las oficinas de esta Dirección ubicadas
fuera del edificio central de nuestro Ministerio
Sala de espera
Sala de reuniones
Luis Roberto Garita Arguedas, funcionario de la División de
Control y Evaluación de la Gestión.
Compañeros del Departamento de Fiscalización de
la División de Incentivos Fiscales.
NOTAS
Área de comedor
Esther Ramírez Zúñiga, funcionaria de la Subdirección de
Programación de la División de Incentivos Fiscales.

PREPARÁNDOSE PARA EL MAÑANA
Programa “Preparación para la Jubilación”
Departamento Gestión del Potencial Humano
AUTOESTIMA Y JUBILACIÓN
A lo largo de nuestra vida personal y laboral,
el concepto de autoestima ha estado cerca de
nosotros ¿qué es autoestima? Es el concepto
o la propia imagen que tenemos de nosotros
mismos, el cual se ha formado con nuestros
sentimientos, sensaciones y experiencias
que hemos ido recogiendo durante nuestra
vida. Si somos agradables o feos, simpáticos
o inconformes con nuestra forma de ser.
De esta manera se conjuntan sentimientos
positivos hacia nosotros mismos o si por
el contrario, nos vemos ante el espejo y la
imagen que observamos no nos agrada.
¿Por qué es importante hablar de
autoestima en el proceso de la
jubilación?
Fundamentalmente porque la imagen que
tengamos de nosotros mismos juega un
importante papel en la vida de las personas.
Los éxitos, los fracasos, la satisfacción de uno
mismo, el bienestar psicosocial y el conjunto
de relaciones sociales llevan su propio sello.
Tener un autoconcepto y una autoestima
positivas es de la mayor importancia para
la vida personal, laboral y social. Contribuye
también a tener un mejor rendimiento;
condiciona las expectativas y ayuda a reflejar
una mejor salud emocional, una vez que la
persona se acoge a su merecida jubilación.
NOTAS
¿Cómo podemos pensar en forma
positiva sobre nosotros mismos?
En primer lugar, debe hacer lo posible por ser
nuestro mejor amigo. Esto significa darse a sí
mismo.
• Aceptación: Acepte sus cualidades y
defectos.
• Ayuda: Tenga un proyecto de vida realista.
• Tiempo: Saque tiempo para realizar las
cosas que realmente le gustan a usted.
• Credibilidad: Preste atención a sus
pensamientos y sentimientos. Realice
actividades que lo hagan sentir feliz y le dejen
satisfecho con usted mismo.
• Aprecio: Aprenda a quererse, acepte sus
éxitos y fallos.
La autoestima es nuestra propia
responsabilidad; de esta forma guarde en
su mente buenas imágenes, para que las
experiencias positivas y las buenas relaciones
adquiridas a lo largo de su vida le ayuden
a aumentarla. Las experiencias negativas
y las relaciones problemáticas hacen que
disminuya nuestra autoimagen. Recuerde lo
que pensamos de nosotros mismos, es como
vemos y comprendemos el mundo que nos
rodea.
Fuente: Adaptación del libro los tres ejes de la Salud,
del Dr. Gastón de Merzerville.
PREPARÁNDOSE PARA EL MAÑANA
Programa “Preparación para la Jubilación”
Departamento Gestión del Potencial Humano
SALIVA, LÍQUIDO PROTECTOR
DE NUESTRA BOCA
Durante toda la vida convivimos con la saliva
y tal vez no le damos la importancia que se
merece, hasta que llegamos a nuestra vejez.
A estas edades se van notando cambios en
nuestra boca debido a la falta de saliva.
La saliva o baba es un fluido orgánico
complejo producido por glándulas salivales
en nuestra boca, principalmente la parótida y
la submandibular. La saliva está directamente
involucrada en la primera fase de la digestión
al contener enzimas que degradan en
partículas más pequeñas nuestros alimentos,
además de lubricar la comida para poder
tragar.
Es importante durante la vida de una persona
tomar bastante agua para mantener una
excelente salud de las glándulas salivales, no
consumirla nos podría traer su disminución
patológica, lo que recibe el nombre de
hiposalivación o hiposialia, o inclusive
la sensación de sequedad bucal que se
denomina xerostomía.
Por sus diversos componentes la saliva tiene
varias funciones:
• Disolver y lubricar la comida para tragar
• Actuar como sustancia antomicrobiana que
destruye bacterias, con efecto antifúngico
NOTAS
• Remineralizar el diente con diferentes
minerales
• Hacer síntesis de nutrientes por las enzimas
• Protección con anticuerpos (primera barrera
contra microrganismos)
• Mantener pH neutro (acidez en boca)
• Efecto de cicatrización y alivio del dolor
• Evitar caries en nuestros dientes
El problema más frecuente en la boca
debido a la disminución de la saliva, son las
agresivas caries cervical, que se producen
por la gran cantidad de acidez y bacterias que
se acumulan en los cuellos de los dientes.
La mejor forma de prevenir estos problemas
son las visitas periódicas al odontólogo, un
excelente cepillado dental en casa y por
supuesto una muy buena hidratación para
preservar nuestra saliva y la salud.
Fuente: Dr. Roy Hernández Montero,
Odontólogo, Dpto. de Servicio Médicos

CIFH CAPACITA A FUNCIONARIOS EN MATERIA
DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
NOTAS
De izq. a der. Elio Sancho, Coordinador del área de Asesoría y Consultaría del CIAP, Xinia Madrigal, directora del CIFH; José Luis
Araya, viceministro de Egresos; Marjorie Morera, directora de la Dirección General de Presupuesto Nacional y Maureen Urieta,
jefa del Departamento de Formación y Capacitación del CIFH.
Con la finalidad de cumplir con lo estipulado en la
Ley 8131 (Ley de la Administración Financiera)
acerca del fortalecimiento de las capacidades de
las instituciones públicas en esta materia, el Centro
de Investigación y Formación Hacendaria (CIFH)
capacita a funcionarias y funcionarios en el Programa
de Formación para las Instituciones que son parte
del sistema de la Administración Financiera, bajo la
rectoría del Ministerio de Hacienda.
Para esta capacitación el CIFH ha programado dos
cursos con una duración de tres meses, que van
desde agosto hasta noviembre. El primer grupo
asiste los martes y el segundo los viernes, de 8:00
a.m. a 4: 00 p.m.
Para la investigación, diseño y validación del
programa se contó con el apoyo financiero de la
Agencia Española para la Cooperación Internacional
para el Desarrollo. Además, con la participación
activa de la Comisión de la Administración Financiera
conformada por los directores o directoras de la
Tesorería Nacional, Contabilidad Nacional, Crédito
Público, Presupuesto Nacional, Dirección General
de Bienes y Contratación Administrativa, Secretaría
Técnica de la Autoridad Presupuestaria y la Dirección
de Tecnologías de Información y Comunicaciones
(DTIC).
“Todos estos programas de formación son
importantísimos dada la coyuntura que tenemos en
este momento en el país. Siempre los ciudadanos nos
piden la rendición de cuentas sobre lo que hacemos
con los recursos que nos ponen a disposición y
para poder rendir cuentas debemos gerenciar bien
las instituciones y establecer claramente objetivos,
metas e indicadores, manifestó José Luis Araya
Alpizar, viceministro de Egresos, quién inauguró el
primer curso.
En el taller se desarrollan varios módulos entre
ellos: Gestión de las Competencias Gerenciales
en Acción, Ética en la Función Pública y Hacienda
Pública, y Planificación y Presupuesto, dirigidos a los
Proveedores Institucionales y Directores Financieros
de las instituciones bajo la rectoría de la institución.
PEÑAS BLANCAS RECIBE CAPACITACIÓN LEGAL,
PARA EJERCER UN MAYOR CONTROL EN EL PAÍS
Como parte de la coordinación entre instituciones,
a finales de agosto funcionarios de las
entidades que realizan controles en la frontera
de Peñas Blancas se capacitaron en un taller
denominado: “Aplicación del artículo 35 de la
Ley 8204”, que establece los lineamientos sobre
estupefacientes, sustancias sicotrópicas, drogas
de uso no autorizado, legitimación de capitales y
actividades conexas.
Está charla fue posible gracias al trabajo
conjunto entre el equipo gerencial de la Aduana
de Peñas Blancas y el Instituto de Control de
Drogas (ICD). En ella participaron 50 funcionarios
de las Policías de Control Fiscal, de Fronteras,
de Control de Drogas, así como de Migración
y Extranjería, Ministerio de Agricultura (MAG),
NOTAS
ICD y, las Aduanas de Peñas Blancas y de La
Anexión.
El taller estuvo dirigido a los funcionarios de las entidades que realizan controles en la
frontera con Peñas Blancas.
El taller fue impartido por Eylin Madrigal Orozco y
Silvia Chacón Soto, funcionarias de la Unidad de
Inteligencia Financiera del ICD y forma parte de
los esfuerzos de nuestro Ministerio por capacitar
al personal en temas de control.
Para Wilson Céspedes Sibaja, gerente de la
Aduana de Peñas Blancas, con este tipo de
capacitaciones nuestro país se ve beneficiado
porque además de aumentar el conocimiento
y compromiso del personal capacitado,
se incorporan procedimientos y controles
diseñados para garantizar el cumplimiento de los
ciudadanos.

EUROSOCIAL CAPACITÁ FUNCIONARIOS
EN BUSCA DEL FORTALECIMIENTO DEL
RECURSO HUMANO
Como parte del Proyecto de Excelencia en la
Gestión del Potencial Humano, trabajo conjunto
entre nuestro Ministerio y la Dirección General
de Servicio Civil., en agosto se continuó con
la capacitación para los compañeros del Área
de Gestión del Potencial Humano, por parte
de Isabelle Gaëtan, Jefe de la Misión Francesa
ante el CIAT y María Raquel Ayala, Directora de
Capacitación y Formación de Talento Humano
del CIAT.
Durante la actividad se realizó una revisión
del trabajo efectuado durante el mes de junio,
además se analizaron los conceptos incluidos
en el Manual de Clases y Cargos, con base en
la información con la que cuenta actualmente
el Ministerio y en las necesidades de desarrollo
institucional, todo esto dentro le marco legal
establecido por el Servicio Civil.
La actividad fue patrocinada por Eurosocial, y
busca el fortalecimiento del recurso humano
en nuestro Ministerio mediante procesos de
asesoría.
La Dirección General de Servicio Civil y Eurosocial, capacitaron a los
compañeros del Área de Gestión y Potencial Humano, como parte del
Proyecto de Fortalecimiento del Recurso Humano.
NOTAS
En las reuniones participaron funcionarios
de la Dirección General del Servicio Civil,
quienes trabajaron en forma conjunta con los
representantes funcionales de la Dirección
General de Tributación y la Tesorería Nacional,
para analizar algunos modelos alternativos, tales
como el teletrabajo.
Para finalizar el ciclo de reuniones, se delegaron
actividades a cumplir, entre ellas, elaborar una
estrategia de comunicación institucional, la cual
tendrá como objetivo mantener informados a los
funcionarios del Ministerio de Hacienda, sobre
los avances y el desarrollo de este proceso.
Además se validó la documentación del proyecto
en cuanto al alcance y el cronograma para todas
las actividades pendientes.
Los avances del proyecto fueron presentados
ante el comité directivo conformado por Francisco
Fonseca, Director Administrativo y Financiero,
Carlos Vargas, Director General de la DGT,
Martha Cubillo, Tesorera Nacional y el Joaquín
Arguedas, Director del Servicio Civil.
“LOS VOLUNTARIOS TRABAJAMOS CON MÁS
AMOR Y DEDICACIÓN, SIN ESPERAR NADA
A CAMBIO”
Guadalupe es miembro voluntario de la Fuerza Pública
desde hace diez años.
Guadalupe Rodriguez, es funcionaria de la Dirección
General de Aduanas, pero además, desde hace
diez años, se desempeña en su tiempo libre como
miembro voluntario de la Fuerza Pública.
Esta compañera trabaja en el Órgano Nacional de
Valoración y Verificación Aduanera de la Dirección
de Aduanas desde el 2005, anteriormente laboró
cuatro años en el Departamento de Recursos
Humanos, manteniéndose por 12 años en el
Ministerio de Hacienda.
Guadalupe se desempeña como voluntaria durante
algunos fines de semana y en eventos masivos
que por su naturaleza requieren de una mayor
presencia policial.
“Al escuchar las noticias, las quejas de los
ciudadanos ante la delincuencia y la poca respuesta
de los mismos ciudadanos para combatir estos
problemas en la sociedad, prefiero actuar antes que
NOTAS
criticar la labor de las autoridades y con mi labor
estoy contribuyendo al bienestar social”, asegura.
Nuestra compañera eligió la Fuerza Pública para
realizar su voluntariado porque siempre se sintió
atraída por esta labor, confiesa que uno de sus
tíos luchó en la guerra civil de 1948, lo que la hizo
pensar ¿por qué no un policía en la familia?
“Creo en la prevención del delito, amo colaborar
en su represión, pero en la Reserva de la Fuerza
Pública se trabaja también protegiendo el ambiente,
y haciendo cumplir las leyes con transparencia
según nuestro ordenamiento jurídico.” Expuso
Guadalupe.
Si bien uno de los mayores retos que enfrenta desde
que inició su voluntariado, es la poca presencia de
mujeres laborando en la fuerza pública, asegura
que su mayor satisfacción es colaborar con su
Patria y retribuir al menos un poco el favor a los
antepasados que lucharon y dieron sus vidas por
una Costa Rica libre, independiente, democrática
y bendecida por Dios. Además, de servirle a cada
uno de los ciudadanos en momentos difíciles, no
solo contra los delincuentes sino ante pérdida y
destrucción causadas por desastres naturales,
pérdida de seres queridos y en el restablecimiento
del orden social.
“Los voluntarios somos quienes trabajamos con
más amor, dedicación y entrega sin esperar a
cambio. No es lo mismo cumplir con el deber porque
no se tiene otra opción, que trabajar con ese cariño
que nace desde lo más profundo del corazón, para
nuestro prójimo y éste hermoso país” concluyó
esta voluntaria de la Fuerza Pública.