La Economía Transparente - Global Reporting Initiative

1. Introducción
Ha llegado el momento de emprender un cambio transformador hacia un mercado más transparente
Al tiempo que se trabajaba a contrarreloj para ultimar este informe, Harvard Business Review publicó un reportaje en
primera página titulado “Leadership in the Age of Transparency” (Liderazgo en la Era de la Transparencia) 1 . Este titular
estaba pensado para inquietar a los altos ejecutivos -C-suites- i de grandes empresas y a los miembros de sus Juntas
Directivas: “Los consumidores lo saben todo sobre su empresa”, decía, “no sólo sus emisiones de carbono, sino también
otros muchos impactos ‘invisibles’ sobre el planeta. Esto supone un cambio en las reglas de juego del mundo empresarial”.
Los resultados de una reciente encuesta de McKinsey indican que más del 50% de los ejecutivos consideran que la
sostenibilidad - la gestión de cuestiones ambientales, sociales y de gobierno corporativo - es muy o extremadamente
importante para muchas áreas de negocio, como son las de desarrollo de nuevos productos, reputación y estrategia. Sin
embargo, la realidad, incómoda e inconveniente, es que la mayoría de las empresas no están ocupándose de la gestión
de la sostenibilidad de manera proactiva: menos del 30% de los ejecutivos que respondieron a McKinsey afirman que
sus empresas buscan oportunidades para invertir en sostenibilidad o incluirla en sus prácticas empresariales de
manera activa 2 .
Este es el contexto de este proyecto, que explora el modo en que los informes de sostenibilidad pueden promover
una economía transparente. Sin embargo, merece la pena comenzar preguntando: si las memorias de sostenibilidad
constituyen la respuesta, ¿cuál es la pregunta?
La intención inicial no consistía en dar trabajo a consultores y diseñadores dedicados a la elaboración de memorias.
Tampoco pretendía multiplicar el número de participantes en programas o de aspirantes a premios para informes de
sostenibilidad ni en justificar la existencia de los departamentos de RSC o de Sostenibilidad. El objeto es despertar nuevas
líneas de pensamiento dentro del mundo empresarial, dirigidos a una agenda más amplia, para estimular la introducción
de los sistemas de gestión necesarios, crear conexiones de información de valor en las cadenas globales de suministro,
transformar culturas y paradigmas y, en definitiva, poner esta información al servicio del impulso global hacia nuevas
fórmulas para un desarrollo más sostenible.
“A esto añadiría que se pretendía dar visibilidad a determinados impactos o costes que antes habían permanecido
invisibles”, comenta Bob Massie, uno de los pioneros de esta materia, “… para así aportar a las fuerzas del mercado nuevos
criterios que faciliten una evaluación más completa del comportamiento empresarial” 3 .
A pesar de los avances registrados, estamos aún lejos de la deseada Economía Transparente expuesta en el Panel 1. ¿Y
por qué resulta tan importante? Porque no se conseguirá la sostenibilidad sin nuevas formas de rendición de cuentas de
mayor amplitud y profundidad, que abarquen no sólo empresas, sectores y economías sino también generaciones. Y para
ello, también hacen falta nuevas formas de transparencia y de participación de los grupos de interés.
i
C-suites se refiere a altos ejecutivos, a quienes se les conoce como “Chief Executives”.
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