comportamientos ligados a la seguridad e higiene - Ideaspropias ...

COMPORTAMIENTOS
LIGADOS A LA
SEGURIDAD E HIGIENE
Manual de Prevención de Riesgos en el Sector Comercio
CONTENIDOS BASADOS EN LOS REALES DECRETOS 1393/1995 Y 330/1999
Certificados de profesionalidad de las ocupaciónes de dependiente de comercio y agente comercial
EDITORIAL

Comportamientos Ligados a
la Seguridad e Higiene
Manual de Prevención de Riesgos para
el Sector Comercio

Los Autores
Mónica Míguez Pérez (Vigo, 1975) es licenciada en
Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de
Vigo. Ha realizado un máster en Asesoría de Empresas.
Actualmente, desempeña funciones como formadora en una
empresa de servicios informáticos. Además, ha publicado ya otros
títulos con Ideaspropias Editorial, pertenecientes a la familia
profesional de Comercio.
Ana Isabel Bastos Boubeta (Vigo, 1972) es licenciada en
Geografía e Historia por la Universidad de Santiago de
Compostela. Posee los títulos de Vendedor Técnico y Jefe de
Ventas, ambos expedidos por la Xunta de Galicia.
Tanto su amplia formación en el ámbito del comercio y del
marketing, como su experiencia profesional en el sector, se ven
reflejadas en el presente manual.
En el mundo editorial, esta autora ha publicado otros trabajos
como el volumen completo Implantación y animación de espacios
comerciales y ha participado como colaboradora en el título
Agente comercial, ambos editados por Ideaspropias Editorial.

Ficha de catalogación bibliográfica
Comportamientos ligados a la seguridad e higiene.
Manual de prevención de riesgos para el sector comercio
• 2.ª Edición
Ideaspropias Editorial, Vigo, 2006
ISBN: 978-84-9839-146-6
Formato: 17 x 24 cm. • Páginas: 136
COMPORTAMIENTOS LIGADOS A LA SEGURIDAD E HIGIENE.
MANUAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PARA EL SECTOR COMERCIO.
No está permitida la reproducción total o parcial de este libro, ni su tratamiento informático,
ni la transmisión de ninguna forma o por cualquier medio, ya sea electrónico, mecánico, por
fotocopia, por registro u otros métodos, sin el permiso previo y por escrito de los titulares
del Copyright.
DERECHOS RESERVADOS 2006, respecto a la primera edición en español, por
© Ideaspropias Editorial.
ISBN: 978-84-9839-146-6
Depósito Legal: C-2162-2006
Autoras: Mónica Míguez Pérez y Ana Isabel Bastos Boubeta
Diseño: Ideaspropias Editorial, S. L.
Impreso en España - Printed in Spain

ÍNDICE
1 Seguridad .......................................................................................................... 1
1.1. Introducción .......................................................................................... 1
1.2. Los riesgos .............................................................................................. 1
1.2.1. Concepto de riesgo .................................................................... 1
1.2.2 Factores de riesgo ...................................................................... 2
AUTOEVALUACIÓN 1 .................................................................................. 8
SOLUCIONES .................................................................................................. 10
1.3. Medidas de prevención y protección ...................................................... 11
1.3.1. Tipos de prevención .................................................................. 11
1.3.2. Técnicas preventivas .................................................................. 11
1.3.3. Tipos de protección ................................................................... 12
1.4. La señalización ....................................................................................... 17
1.4.1. Tipos de señales ........................................................................ 17
1.4.2. Criterios para el empleo de señalización .................................... 18
1.4.3. Elección del tipo de señal adecuada ........................................... 19
1.4.4. Colores de seguridad .................................................................. 19
1.4.5. Señales en forma de panel .......................................................... 20
1.4.6. Señales luminosas y acústicas ..................................................... 23
1.4.7. Comunicaciones verbales ........................................................... 24
1.4.8. Señales gestuales ........................................................................ 25
1.4.9. Señalizaciones diversas ............................................................... 25
AUTOEVALUACIÓN 2 .................................................................................. 26
SOLUCIONES .................................................................................................. 28
1.5. Siniestros ................................................................................................ 29
1.5.1. Clases y causas .......................................................................... 29
1.6. Sistemas de detección y alarma............................................................... 31
1.7. Evacuaciones ........................................................................................... 32
1.7.1. Tipos de evacuaciones ................................................................ 33
1.7.2. Premisas fundamentales del plan de evacuación ........................ 33
1.7.3. El proceso de evacuación............................................................ 34
1.8. Sistemas de extinción de incendios......................................................... 34
1.8.1. Métodos y medios ....................................................................... 35
1.8.2. Agentes extintores: agua, espuma, anhídrido carbónico
y polvo ........................................................................................ 36
1.8.3. Materiales móviles y fijos............................................................ 37
EJERCICIO 1 ................................................................................................... 39
SOLUCIONES .................................................................................................. 41
1.9. Resumen de contenidos .......................................................................... 43
AUTOEVALUACIÓN 3 .................................................................................. 44
SOLUCIONES .................................................................................................. 46

2 Primeros auxilios ............................................................................................... 47
2.1. Introducción ........................................................................................... 47
2.2. Definición de primeros auxilios .............................................................. 48
2.3. Cómo actuar ante una emergencia ......................................................... 48
2.4. Alergias ................................................................................................... 49
2.5. Dificultad respiratoria o asfixia ............................................................... 50
2.6. Contusiones ............................................................................................ 51
2.7. Lesiones oculares .................................................................................... 51
2.8. Hemorragias ............................................................................................ 51
2.9. Quemaduras ............................................................................................ 52
2.10. Reanimación cardiopulmonar ................................................................. 52
2.10.1 Respiración artificial .................................................................. 53
2.10.2. El masaje cardíaco ...................................................................... 54
EJERCICIO 2 ................................................................................................... 55
SOLUCIONES .................................................................................................. 57
2.11. Resumen de contenidos .......................................................................... 62
AUTOEVALUACIÓN 4 .................................................................................. 63
SOLUCIONES .................................................................................................. 65
3 Higiene y calidad de ambiente .......................................................................... 67
3.1. Introducción ........................................................................................... 67
3.2. Higiene ................................................................................................... 67
3.2.1. Concepto de higiene .................................................................. 67
3.2.2. Zonas de riesgo ........................................................................... 69
3.2.3. Objetivos de higiene y calidad del ambiente .............................. 70
3.3. Parámetros de influencia en las condiciones higiénico-sanitarias .......... 70
3.3.1. Las personas ............................................................................... 71
3.3.2. Instalaciones: concepción y ordenación,
estructuras exteriores y funciones de los locales ......................... 71
3.3.3. Sistemas eléctricos, de agua y de ventilación ............................. 72
3.4. Higiene personal ..................................................................................... 73
3.5. Higiene en los transportes y en la circulación......................................... 73
3.5.1. Riesgos de contaminación de productos y materiales
durante el transporte .................................................................. 74
3.5.2. Organización de circuitos de diferentes tipos de productos
y materiales ................................................................................ 75
3.6. Fenómenos de degradación ..................................................................... 78
3.6.1. Degradaciones físicas.................................................................. 78
3.6.2. Degradaciones químicas ............................................................. 79
AUTOEVALUACIÓN 5 .................................................................................. 81
SOLUCIONES .................................................................................................. 83
3.7. Medidas de prevención ........................................................................... 84

3.7.1. Prevención de la contaminación ................................................ 84
3.7.2. Prevención de las degradaciones físicas ...................................... 84
3.8. Confort y ambientes de trabajo ............................................................... 85
3.8.1. Factores técnicos de ambiente .................................................... 85
3.8.2. Ventilación de los locales: principios de ventilación
e instalaciones de ventilación ..................................................... 86
3.8.3. Climatización de los locales: temperatura interior y confort,
tipos de calentamiento, sistemas de regulación y de seguridad .. 87
3.8.4. Iluminación de los locales .......................................................... 89
3.8.5. Tipos de luces: incandescentes y fluorescentes .......................... 90
3.8.6. Aparatos de iluminación y modos de iluminación ..................... 90
3.8.7. Mantenimiento de las fuentes luminosas y
aparatos de iluminación ............................................................. 91
3.8.8. Efectos de la luz sobre materiales y productos ............................ 91
3.8.9. Acústica ..................................................................................... 91
3.9. Métodos de conservación y manipulación de productos ........................ 92
3.9.1. Productos que se deben conservar.............................................. 92
3.9.2. Principales métodos y técnicas de conservación ........................ 93
3.9.3. Riesgos sanitarios motivados por la inadecuada conservación
de productos ............................................................................... 94
3.9.4. Principios básicos de manipulación ............................................ 95
3.10. Normativa de seguridad e higiene .......................................................... 96
EJERCICIO 3 ................................................................................................... 98
SOLUCIONES .................................................................................................. 99
3.11. Resumen de contenidos .......................................................................... 104
AUTOEVALUACIÓN 6 .................................................................................. 106
SOLUCIONES .................................................................................................. 108
APÉNDICE ....................................................................................................... 109
RESUMEN ....................................................................................................... 111
EXAMEN ........................................................................................................ 117
BIBLIOGRAFÍA ............................................................................................... 123

Este manual se corresponde con el módulo Introducción a la Organización
en el Punto de Venta del certificado de profesionalidad de la ocupación de
Dependiente de Comercio, según el Real decreto 1393/1995.
El objetivo general de este manual es colaborar en la aplicación eficaz y apropiada
de las técnicas de animación del punto de venta, con el objeto de optimizar el
espacio de ventas e incentivarlas.

Comportamientos Ligados a la Seguridad e Higiene 1
Comportamientos Ligados a
la Salud y la Higiene
1 Seguridad
1.1.
Introducción
Valorar adecuadamente la seguridad en el ámbito laboral es muy importante
para llegar a ser unos buenos profesionales.
En esta unidad didáctica se va a estudiar el concepto de riesgo y los factores que
lo motivan, las medidas de prevención y protección, la señalización, las clases y
causas de los siniestros, los sistemas de detección y alarma, los procedimientos
que se deben seguir en las evacuaciones y, por último, los sistemas de extinción
de incendios.
El conocimiento de estos temas nos permitirá alcanzar un pensamiento más
analítico acerca de la seguridad en el ámbito laboral.
1.2.
Los riesgos
Según la Real Academia Española, un riesgo se define como «una contingencia o
proximidad de un daño». En este epígrafe se recoge el concepto y los factores de
riesgo laboral definidos por la Ley de prevención de riesgos laborales vigente.
1.2.1.
Concepto de riesgo
La mejor forma de definir el concepto de riesgo es fijándonos en la Ley 31/1995 de
prevención de riesgos laborales, en la cual, en su artículo 4, define riesgo laboral
como: «la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado

2 Comportamientos Ligados a la Seguridad e Higiene
del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se
valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad
del mismo».
Además, se entenderá como riesgo laboral grave e inminente:
«Aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro
inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.
En el caso de exposición a agentes susceptibles de causar daños graves a la
salud de los trabajadores, se considerará que existe un riesgo grave e inminente
cuando sea probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato
una exposición a dichos agentes de la que puedan derivarse daños graves para
la salud, aun cuando éstos no se manifiesten de forma inmediata.»
1.2.2 Factores de riesgo
Existen diferentes factores que afectan al desarrollo de nuestro trabajo diario, por
lo que debemos identificar cuáles son los factores que pueden suponer algún riesgo
laboral y provocar un daño derivado del desempeño de nuestra tarea habitual.
Por tanto, podemos definir factor de riesgo como todo aquel elemento o conjunto
de elementos que, estando presente en el trabajo diario, pueda producir un daño
para el trabajador y disminuir la salud de éste.
Los factores de riesgo que detallaremos a continuación no se presentan de
forma aislada, sino que se unen muchos en un mismo puesto de trabajo, y es
precisamente la unión de varios factores de riesgo lo que origina el daño en el
trabajador. Por este motivo, cuando el trabajador sufre una lesión, normalmente
no vamos a poder identificar claramente el factor de riesgo concreto que la ha
producido, sino que ésta se origina a partir de un conjunto de factores que se
han dado al mismo tiempo.
Existen numerosos factores que influyen en la tarea diaria de todo trabajador. A
continuación vamos a desarrollar en cinco grupos distintos los factores de riesgo
que podemos identificar en cualquier trabajo.

Comportamientos Ligados a la Seguridad e Higiene 3
• Factores derivados de la organización, la cultura y la estructura empresarial:
Los factores de riesgo relacionados con la empresa, su estructura y su cultura
empresarial, van a tener repercusiones sobre el trabajador en cuanto a lo
psicológico o social, y no tanto en lo físico.
Entre estos factores de riesgo podemos destacar los siguientes:
- La jornada de trabajo:
No es lo mismo tener un horario definido y constante que verse en la
obligación de cambiar constantemente de horario debido a los turnos
de trabajo realizados en la empresa. Por otra parte, el trabajo nocturno
modifica el equilibrio biológico y social.
- Las relaciones y la comunicación con las personas integrantes de la empresa:
Una buena relación con las personas que forman parte de la empresa
favorece la realización del trabajo que desempeñamos.
- El estilo de mando de la dirección de la empresa:
El tipo de jerarquía que se establezca en la empresa es muy importante a
la hora de desarrollar el trabajo.
- La participación del trabajador en las tareas que desempeñan, así como
en las decisiones de la empresa que puedan afectarle directamente.
- El nivel de automatización del trabajo desempeñado.
- La estabilidad en el puesto de trabajo:
Cuando el contrato del trabajador es de carácter temporal existe incertidumbre
acerca de la permanencia en el puesto de trabajo, lo cual
crea tensiones y miedo a perder el empleo, por lo que el trabajador no se
encontrará cómodo desempeñando su función.
- El estatus social del trabajador.

4 Comportamientos Ligados a la Seguridad e Higiene
• Factores del medioambiente físico del trabajo:
Los factores de riesgo derivados del ambiente físico del trabajo son aquellos
que están relacionados con el entorno en el que se desarrolla la actividad
laboral y que pueden ser modificados dependiendo del proceso de producción
o desarrollo del trabajo que posea la empresa.
Entre estos factores de riesgo físico podemos enumerar los siguientes:
- El ruido:
Podemos definir el ruido como el conjunto de ondas que se propagan por
el aire hasta llegar al oído. Debemos tener en cuenta que los tres factores
que hacen que el ruido se pueda convertir en peligroso son: el nivel y
la frecuencia que presente, así como el tiempo de exposición a éste. El
principal efecto del ruido es la pérdida de capacidad auditiva.
- Las radiaciones:
La radiación es una de las formas que tiene la energía de manifestarse.
Podemos destacar dos tipos de radiaciones: las radiaciones no ionizantes
y las radiaciones ionizantes.
Los sistemas de telecomunicaciones son la aplicación más común de las
radiaciones no ionizantes; podemos destacar entre las más comunes las
microondas y las ultravioletas. En cuanto a las radiaciones ionizantes,
su principal característica es que inciden sobre la materia provocando
desequilibrios en ésta. Dichas radiaciones no son percibidas por los sentidos
pero pueden producir efectos nocivos como vómitos, quemaduras, etc.
Entre este tipo de radiaciones podemos destacar los rayos X.
- Las vibraciones:
La vibración es una oscilación continua que es percibida por la persona
como una sensación de movimiento.
- Las condiciones termohigrométricas:
En este tipo de factores se agrupan la temperatura, la humedad y la ventilación.
Estas condiciones deben ser óptimas para el desarrollo del trabajo,
ya que, de no ser así, el trabajador no se sentirá cómodo al desempeñar
su tarea habitual.

Comportamientos Ligados a la Seguridad e Higiene 5
• Factores relacionados con la carga de trabajo:
Estos factores se refieren a los esfuerzos físicos y mentales relacionados con
el desarrollo del trabajo. Por tanto, es posible distinguir entre:
- Carga mental:
Está relacionada con el esfuerzo mental que requiere la tarea que va a
desempeñar el trabajador. Este tipo de carga está determinada por: la
responsabilidad, la monotonía, las tareas repetitivas, la aptitud, el ritmo
de trabajo, etc.
- Carga física:
Está relacionada con los esfuerzos de carácter físico que tiene que realizar
el trabajador, ya sean estáticos (sin moverse del sitio) o dinámicos (desplazamiento
de posición).
• Factores relacionados con las condiciones de seguridad:
Entre los factores de riesgo vinculados a las condiciones de seguridad debemos
incluir todos aquellos que pueden provocar un accidente en el trabajo.
Dentro de estos factores se encuentran: el lugar de trabajo, las máquinas y
equipos con los que se desarrolla el trabajo, la manipulación y el transporte de
mercancías o materiales y los riesgos eléctricos y el riesgo por causa de incendio.
• Factores relacionados con los contaminantes químicos y biológicos:
Los contaminantes, ya sean químicos o biológicos, son agentes extraños al
cuerpo humano y pueden provocar alteraciones cuando están presentes en
un ambiente de trabajo en el que no se han tomado las medidas adecuadas
contra ellos.
Tal y como ya refleja en el párrafo anterior, distinguiremos dos tipos de
contaminantes:
- Contaminantes biológicos:
Son microorganismos que están presentes en el ambiente de trabajo y
que, en contacto con la piel, pueden provocar enfermedades parasitarias
o infecciosas.

6 Comportamientos Ligados a la Seguridad e Higiene
Podemos distinguir los siguientes tipos de microorganismos:
Hongos
Son formas de vida vegetal, y
suelen incidir sobre personas
que trabajan al aire libre.
Parásitos
Son organismos que se
alimentan de los tejidos
orgánicos de otro ser vivo.
Virus
Son microorganismos no
celulares que se multiplican
en el interior de una célula
viva. Suelen propiciar el
desarrollo de enfermedades
de tipo vírico, normalmente
a través de las vías respiratorias
o por infecciones
sanguíneas como la hepatitis
o el sida.
Bacterias
Son organismos unicelulares
visibles con un
microscopio.
Por otro lado, hay que hablar también de contaminantes biológicos
derivados de las plantas, como por ejemplo: el polen, el polvo vegetal,
etc.; y de contaminantes biológicos derivados de los animales, como por
ejemplo: las plumas, los pelos, los excrementos, etc.

Comportamientos Ligados a la Seguridad e Higiene 7
- Contaminantes químicos:
Son elementos de materia orgánica o inorgánica, naturales o sintéticos,
carentes de vida propia que, durante la fabricación, transporte, almacenamiento
o uso de determinadas mercancías o materiales, pueden
introducirse en el ambiente de trabajo. Según su estado físico, se pueden
presentar en el aire en forma de polvo, neblina, niebla, vapor, gas, etc. La
forma de entrada en el organismo humano suele ser a través de las vías
respiratorias, pero también puede darse el caso de que sea a través de la
piel o por vía digestiva.

8 Comportamientos Ligados a la Seguridad e Higiene
AUTOEVALUACIÓN 1
1. Podemos definir riesgo laboral como la posibilidad de que un trabajador sufra
un determinado daño derivado del trabajo.
a. Verdadero.
b. Falso.
2. Un factor de riesgo es todo aquel elemento o conjunto de elementos que, si se
encuentra presente en el trabajo diario, puede producir un daño para el trabajador
y disminuir la salud del mismo.
a. Verdadero.
b. Falso.
3. Los factores de riesgo derivados del ambiente físico del trabajo son aquellos
que no están relacionados con el ambiente en el que se desarrolla el trabajo y que
no pueden ser modificados dependiendo del proceso de producción o desarrollo
del trabajo que posea la empresa.
a. Verdadero.
b. Falso.
4. Las radiaciones no ionizantes tienen como principal característica que inciden
sobre la materia provocando desequilibrios en ésta.
a. Verdadero.
b. Falso.
5. La carga mental está relacionada con los esfuerzos de tipo físico que tiene que
realizar el trabajador, ya sean estos estáticos o dinámicos.
a. Verdadero.
b. Falso.
6. Las formas de vida vegetal que suelen incidir sobre personas que trabajan al
aire libre se llaman…
a. Parásitos.
b. Virus.
c. Bacterias.
d. Hongos.

Comportamientos Ligados a la Seguridad e Higiene 9
7. ¿Cuál de los siguientes no es un factor de riesgo relacionado con la organización
de la empresa?
a. La estabilidad del puesto de trabajo.
b. La jornada de trabajo.
c. El ruido.
d. El nivel de automatización del trabajo desempeñado.
8. Los contaminantes que se definen como elementos de materia orgánica o
inorgánica, naturales o sintéticos, carentes de vida propia y que, durante la
fabricación, transporte, almacenamiento o uso de determinadas mercancías o
materiales, pueden introducirse en el ambiente de trabajo, se denominan…
a. Contaminantes químicos.
b. Contaminantes biológicos.
c. Contaminantes físicos.
d. Las opciones a y b son correctas.

10 Comportamientos Ligados a la Seguridad e Higiene
SOLUCIONES
AUTOEVALUACIÓN 1:
1.a 2.a 3.b 4.b 5.b 6.d 7.c 8.a

Comportamientos Ligados a la Seguridad e Higiene 11
1.3.
Medidas de prevención y protección
La Ley de prevención de riesgos laborales establece en su artículo 14 que todos los
trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud
en el puesto de trabajo y, por tanto, el empresario debe garantizar la seguridad y la
salud de sus trabajadores adoptando las medidas necesarias para ello.
Podemos definir las técnicas de prevención y protección como aquellas medidas
que se toman por parte de la empresa y del trabajador para evitar los accidentes
en el trabajo.
A lo largo del capítulo III, Derechos y Obligaciones, y del capítulo IV, Servicios
de Prevención; la ley referida anteriormente desarrolla todos aquellos puntos
que se deben tener en cuenta para una adecuada protección del trabajador, así
como para la prevención de accidentes en el lugar de trabajo.
1.3.1.
Tipos de prevención
Existen dos tipos de prevención:
• Prevención activa: consiste en tomar las medidas que se crean adecuadas y
oportunas para evitar que se produzca algún daño para la salud del trabajador.
Con este tipo de prevención se intenta estudiar las áreas, métodos y equipos
de la empresa con el fin de detectar los riesgos potenciales y tomar las medidas
pertinentes para que no se llegue a producir ningún accidente.
• Prevención pasiva: es aquella en la que se estudian los accidentes y los daños
causados por estos una vez que han ocurrido. Con este estudio se pretende
conocer las causas que han provocado esos accidentes y tomar las medidas
adecuadas para que no se vuelvan a producir.
1.3.2.
Técnicas preventivas
Para poder llevar a cabo una adecuada prevención es necesario disponer de
las técnicas preventivas necesarias dirigidas a la detección y corrección de los
distintos factores de riesgo.

12 Comportamientos Ligados a la Seguridad e Higiene
Podemos englobar las técnicas preventivas en cinco grandes grupos:
Técnicas de seguridad
en el trabajo
Técnicas relativasa la
higiene
Técnicas relacionadas
con la ergonomía
Técnicas
psicosociológicas
Medicina del trabajo
Se encargan de la prevención de los accidentes de
trabajo, y actuará sobre las condiciones y los equipos
con los que se desarrolla la actividad laboral.
Estas técnicas se aplican para reducir los posibles
agentes causantes de enfermedades profesionales,
sobre todo en lo que se refiere a agentes biológicos
(virus, bacterias, etc.), físicos (ruido, temperatura, radiaciones,
luz, etc.) o químicos (gases, líquidos, etc.).
Estas técnicas consisten en estudiar y adaptar el
trabajo y los medios necesarios para desempeñarlo
de un modo acorde a las condiciones psicológicas y
fisiológicas del trabajador.
Estudian los daños psicológicos que puede sufrir
una persona en su puesto de trabajo, así como los
diversos factores que pueden producir insatisfacción
en el desempeño de la actividad laboral.
Su objetivo es la prevención y la curación de aquellas
enfermedades relacionadas con el trabajo. Se centra
en tres ámbitos de aplicación: la prevención, la
curación y la rehabilitación; que contribuyen a que la
salud del trabajador sufra el menor daño posible.
1.3.3. Tipos de protección
El objetivo de las protecciones es eliminar o reducir al máximo las consecuencias
que puedan derivarse de los accidentes laborales.
Las protecciones pueden ser de dos tipos: colectivas e individuales.
Las protecciones colectivas son medidas que pretenden preservar a un grupo
o colectivo de los riesgos que no se han podido evitar o reducir de otro modo.
Algunos ejemplos de protección colectiva serían los siguientes: las barandillas, los
interruptores diferenciales, la ventilación general, sobre todo si existe posibilidad
de propagación de agentes químicos, etc.

Comportamientos Ligados a la Seguridad e Higiene 13
Por otro lado, en el artículo 2 del Real decreto de 30 mayo 1997 se define como
equipo de protección individual: «cualquier equipo destinado a ser llevado o
sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan
amenazar su seguridad o su salud, así como cualquier complemento o accesorio
destinado a tal fin».
Este Real decreto, en su artículo 4, determina además cuáles son los criterios
para el empleo de las protecciones individuales, y afirma que los equipos de
protección deberán utilizarse cuando existan riesgos para la seguridad o salud
de los trabajadores que no hayan podido evitarse o limitarse suficientemente por
medios técnicos de protección colectiva o bien mediante otras medidas, métodos
o procedimientos de organización del trabajo.
El artículo 5 enumera las condiciones que deben reunir los equipos de protección
individual, mientras que el artículo 6 trata de las actuaciones que debe
llevar a cabo el empresario para elegir los equipos de protección individual. Estas
actuaciones serían:
- Analizar y evaluar los riesgos existentes que no puedan evitarse o limitarse
por otros medios. (En el anexo IV se dan unas indicaciones para la evaluación
de equipos de protección individual.)
- Definir las características que deben reunir los equipos de protección
individual.
- Comparar las características de los equipos de protección individual existentes
en el mercado con las características señaladas anteriormente.
- Escoger aquellos equipos de protección que más se adecuen a las características
resultantes del análisis del trabajo.
En el artículo 7 podemos encontrar cómo debe realizarse la utilización y mantenimiento
de los equipos de protección individual.
Además, en el anexo I de este Real decreto encontramos una lista indicativa de
los equipos de protección individual que reproducimos a continuación:
• Protectores de la cabeza: cascos de seguridad (obras públicas y construcción,
minas e industrias diversas), cascos de protección contra choques e impactos,
prendas de protección para la cabeza (gorros, gorras, sombreros, etc.; otras

14 Comportamientos Prevención de Riesgos Ligados Laborales a la Seguridad e Higiene
prendas de tejido, prendas de tejido recubierto, etc.) y cascos para usos
especiales (fuego, productos químicos, etc.).
• Protectores del oído: protectores auditivos tipo “tapones”, protectores
auditivos desechables o reutilizables, protectores auditivos tipo “orejeras”,
protectores con arnés de cabeza, protectores dispuestos bajo la barbilla o
la nuca, cascos antirruido, protectores auditivos acoplables a los cascos de
protección para la industria, protectores auditivos dependientes del nivel y
protectores auditivos con aparatos de intercomunicación.
• Protectores de los ojos y de la cara: gafas de montura “universal”, gafas
de montura “integral” (uniocular o biocular), gafas de montura “cazoletas”,
pantallas faciales y pantallas para soldadura (de mano, de cabeza o acoplables
al casco de protección para la industria).

Comportamientos Ligados a la Seguridad e Higiene 15
• Protección de las vías respiratorias: equipos filtrantes de partículas
(molestas, nocivas, tóxicas o radiactivas), equipos filtrantes frente a gases
y vapores, equipos filtrantes mixtos, equipos aislantes de aire libre, equipos
aislantes con suministro de aire, equipos respiratorios con casco o pantalla
para soldadura, equipos respiratorios con máscara amovible para soldadura
y equipos de submarinismo.
• Protectores de manos y brazos: guantes contra las agresiones mecánicas
(perforaciones, cortes, vibraciones, etc.), guantes contra las agresiones
químicas, guantes contra las agresiones de origen eléctrico, guantes contra
las agresiones de origen térmico, manoplas, manguitos y mangas.
• Protectores de pies y piernas: calzado de seguridad, calzado de protección,
calzado de trabajo, calzado y cubre-calzado de protección contra el calor,
calzado y cubre-calzado de protección contra el frío, calzado de protección
frente a la electricidad, calzado de protección contra las motosierras, pro-

16 Comportamientos Ligados a la Seguridad e Higiene
tectores amovibles del empeine, polainas, suelas amovibles (antitérmicas,
antiperforación o antitranspiración) y rodilleras.
• Protectores de la piel: cremas de protección y pomadas.
• Protectores del tronco y el abdomen: chalecos, chaquetas y mandiles de
protección contra las agresiones mecánicas (perforaciones, cortes, proyecciones
de metales en fusión, etc.); chalecos, chaquetas y mandiles de protección
contra las agresiones químicas; chalecos termógenos; chalecos salvavidas;
mandiles de protección contra los rayos X; cinturones de sujeción del tronco;
fajas y cinturones antivibración.
• Protección total del cuerpo: equipos de protección contra las caídas de altura,
dispositivos anticaídas deslizantes, arneses, cinturones de sujeción, dispositivos
anticaídas con amortiguador, ropa de protección, ropa de protección contra
las agresiones mecánicas (perforaciones, cortes, etc.), ropa de protección
contra las agresiones químicas, ropa de protección contra las proyecciones
de metales en fusión y las radiaciones infrarrojas, ropa de protección contra
fuentes de calor intenso o estrés térmico, ropa de protección contra bajas
temperaturas, ropa de protección contra la contaminación radiactiva, ropa
antipolvo, ropa antigás, ropa y accesorios (brazaletes, guantes, etc.) de señalización
(retrorreflectantes, fluorescentes, etc.).

Comportamientos Ligados a la Seguridad e Higiene 17
1.4.
La señalización
La señalización es una medida de información que pretende, mediante imágenes
y señales acústicas, indicar y advertir del riesgo de un accidente, indicar la
situación de los equipos y medios de protección y de emergencia, así como advertir
de ésta, indicar las formas de evacuación, etc.
Es en el Real decreto 485/1997 del 14 de abril en el que se desarrollan las
disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el
trabajo. En este Real decreto se traslada al ordenamiento jurídico español la
Directiva europea 92158/CEE de 24 de junio de 1992, en la que se establecen
esas disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo.
El artículo 2 de este Real decreto ofrece una definición de señalización de
seguridad y salud en el trabajo y comenta que se trata de: «una señalización
que, referida a un objeto, actividad o situación determinadas, proporcione
una indicación o una obligación relativa a la seguridad o la salud en el trabajo
mediante una señal en forma de panel, un color, una señal luminosa o acústica,
una comunicación verbal o una señal gestual, según proceda».
1.4.1.
Tipos de señales
En el artículo 2 del Real decreto 485/1997 sobre seguridad e higiene en el trabajo
se definen los distintos tipos de señales:
Señal de
prohibición
Prohíbe un comportamiento susceptible de provocar
un peligro.
Señal de advertencia Advierte de un riesgo o peligro.
Señal de obligación
Obliga a un comportamiento determinado.
Señal de salvamento
o de socorro
Señal indicativa
Proporciona indicaciones relativas a las salidas de
socorro, a los primeros auxilios o a los dispositivos de
salvamento.
Facilita otras informaciones distintas a las mencionadas
anteriormente.

18 Comportamientos Ligados a la Seguridad e Higiene
Señal en forma de
panel
Señal adicional
Color de seguridad
Símbolo o
pictograma
Señal luminosa
Señal acústica
Comunicación
verbal
Señal gestual
Por la combinación de una forma geométrica, de colores
y de un símbolo o pictograma, proporciona una determinada
información, cuya visibilidad está asegurada por
una iluminación de suficiente intensidad.
Utilizada junto a otra señal de las ya contempladas y
que facilita informaciones complementarias.
Un color al que se atribuye una significación determinada
en relación con la seguridad y salud en el trabajo.
Una imagen que describe una situación u obliga a un
comportamiento determinado. Es utilizada sobre una
señal en forma de panel o sobre una superficie luminosa.
Emitida por medio de un dispositivo formado por materiales
transparentes o translúcidos, iluminados desde
atrás o desde el interior, de tal manera que aparezca por
sí misma como una superficie luminosa.
Señal sonora codificada, emitida y difundida por medio
de un dispositivo apropiado, sin intervención de voz
humana o sintética.
Un mensaje verbal predeterminado, en el que se utiliza
voz humana o sintética.
Un movimiento o disposición de los brazos o de las
manos en forma codificada para guiar a las personas que
estén realizando maniobras que constituyan un riesgo o
peligro para los trabajadores.
1.4.2. Criterios para el empleo de señalización
Los criterios para el empleo de la señalización en el trabajo (artículo 4 del Real
decreto 485/1997) deberán utilizarse siempre que el análisis de los riesgos existentes,
de las situaciones de emergencia previsibles y de las medidas preventivas
adoptadas, ponga de manifiesto la necesidad de:
- Llamar la atención de los trabajadores sobre la existencia de determinados
riesgos, prohibiciones u obligaciones.
- Alertar a los trabajadores cuando se produzca una determinada situación de
emergencia que requiera medidas urgentes de protección o evacuación.

Comportamientos Ligados a la Seguridad e Higiene 19
- Facilitar a los trabajadores la localización e identificación de determinados medios
o instalaciones de protección, evacuación, emergencia o primeros auxilios.
- Orientar o guiar a los trabajadores que realicen determinadas maniobras peligrosas.
Además, debe tenerse en cuenta que la señalización no debe considerarse una
medida que sustituya a las medidas técnicas y organizativas de protección colectiva,
y deberá utilizarse cuando mediante estas últimas no haya sido posible
eliminar los riesgos o reducirlos suficientemente. Tampoco deberá considerarse
una medida sustitutiva de la formación e información de los trabajadores en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
1.4.3.
Elección del tipo de señal adecuada
La elección del tipo de señal, así como el número y el emplazamiento de las
señales o de los dispositivos de señalización que se han de utilizar en cada caso,
debe realizarse de forma que la señalización resulte lo más eficaz posible. Para
alcanzar este fin es preciso tener en cuenta: las características de la señal; los
riesgos, elementos o circunstancias que hayan de señalizarse; la extensión de la
zona que es necesario cubrir; y el número de trabajadores afectados.
Este punto se desarrolla detalladamente en el anexo I: “Disposiciones mínimas
de carácter general relativas a la señalización de seguridad y salud en el lugar de
trabajo” del Real decreto 485/1997.
1.4.4.
Colores de seguridad
Los colores de seguridad podrán formar parte de una señalización de seguridad
o constituirla por sí mismos.
En el siguiente cuadro se muestran los colores de seguridad, su significado y otras
indicaciones sobre su uso:

20 Comportamientos Ligados a la Seguridad e Higiene
Color
Rojo
Amarillo o amarillo
anaranjado
Azul
Verde
Significado
Señal de prohibición.
Indicaciones y
precisiones
Comportamientos peligrosos
Alto, parada, dispositivos de
Peligro-alarma. desconexión de emergencia.
Evacuación.
Material y equipos de
Identificación y localización.
lucha contra incendios.
Atención y precaución.
Señal de advertencia.
Verificación.
Comportamiento o acción
específica.
Señal de obligación. Obligación de utilizar un
equipo de protección individual.
Puertas, salidas, pasajes,
Señal de salvamento o
material, puestos de salvamento
de auxilio.
o de socorro, locales.
Situación de seguridad. Vuelta a la normalidad.
Cuando el color de fondo sobre el que tenga que aplicarse el color de seguridad
pueda dificultar la percepción de este último, se utilizará un color de contraste que
enmarque o se alterne con el de seguridad de acuerdo con la siguiente tabla:
Color de seguridad
Color de contraste
Rojo.
Amarillo o amarillo anaranjado.
Azul.
Verde.
Blanco.
Negro.
Blanco.
Blanco.
1.4.5. Señales en forma de panel
En el anexo III del Real decreto 485/1997 se desarrolla todo lo referente a este tipo de
señales. A continuación se recoge brevemente esta tipología de señales de panel.

Comportamientos Ligados a la Seguridad e Higiene 21
• Señales de advertencia: forma triangular, pictograma negro sobre fondo
amarillo (el amarillo deberá cubrir como mínimo el 50 % de la superficie de
la señal) y bordes negros.
• Señales de prohibición: forma redonda y pictograma negro sobre fondo
blanco y bordes y banda (transversal descendente de izquierda a derecha
atravesando el pictograma a 45º respecto a la horizontal) rojos (el rojo deberá
cubrir como mínimo el 35 % de la superficie de la señal).

22 Comportamientos Ligados a la Seguridad e Higiene
• Señales de obligación: forma redonda y pictograma blanco sobre fondo azul
(el azul deberá cubrir como mínimo el 50 % de la superficie de la señal).
• Señales relativas a los equipos de lucha contra incendios: forma rectangular
o cuadrada y pictograma blanco sobre fondo rojo (el rojo deberá cubrir como
mínimo el 50 % de la superficie de la señal).

COMPORTAMIENTOS LIGADOS
A LA SEGURIDAD E HIGIENE
Este manual se corresponde con el módulo de “Comportamientos ligados
a la seguridad e higiene” del certificado de profesionalidad de la ocupación
de “Dependiente de Comercio”, según el Real decreto 1393/1995.
En este material didáctico, que Ideaspropias Editorial le presenta, se
analizan diversos aspectos relacionados con la prevención de riesgos
para el sector comercio. De esta manera, se tratan las medidas de
seguridad, los primeros auxilios, la higiene y calidad de ambiente, y
medidas de prevención.
El objetivo general del manual es prever los riesgos en el trabajo y
determinar acciones preventivas y/o de protección de la salud,
minimizando los factores de riesgo y aplicando medidas sanitarias de
primeros auxilios en caso de accidentes o siniestros.
Los destinatarios a los que va dirigido este material didáctico son
aquellos trabajadores que se dedican a esta profesión o deseen hacerlo
en el futuro. Con él lograrán ampliar sus conocimientos en seguridad
e higiene en el ámbito laboral, pudiendo llegar a obtener una titulación
reconocida por el Sistema Nacional de Cualificaciones.
ISBN: 978-84-9839-146-6
EDITORIAL
www.ideaspropiaseditorial.com