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Comportamientos Ligados a la Seguridad e Higiene 11
1.3.
Medidas de prevención y protección
La Ley de prevención de riesgos laborales establece en su artículo 14 que todos los
trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud
en el puesto de trabajo y, por tanto, el empresario debe garantizar la seguridad y la
salud de sus trabajadores adoptando las medidas necesarias para ello.
Podemos definir las técnicas de prevención y protección como aquellas medidas
que se toman por parte de la empresa y del trabajador para evitar los accidentes
en el trabajo.
A lo largo del capítulo III, Derechos y Obligaciones, y del capítulo IV, Servicios
de Prevención; la ley referida anteriormente desarrolla todos aquellos puntos
que se deben tener en cuenta para una adecuada protección del trabajador, así
como para la prevención de accidentes en el lugar de trabajo.
1.3.1.
Tipos de prevención
Existen dos tipos de prevención:
• Prevención activa: consiste en tomar las medidas que se crean adecuadas y
oportunas para evitar que se produzca algún daño para la salud del trabajador.
Con este tipo de prevención se intenta estudiar las áreas, métodos y equipos
de la empresa con el fin de detectar los riesgos potenciales y tomar las medidas
pertinentes para que no se llegue a producir ningún accidente.
• Prevención pasiva: es aquella en la que se estudian los accidentes y los daños
causados por estos una vez que han ocurrido. Con este estudio se pretende
conocer las causas que han provocado esos accidentes y tomar las medidas
adecuadas para que no se vuelvan a producir.
1.3.2.
Técnicas preventivas
Para poder llevar a cabo una adecuada prevención es necesario disponer de
las técnicas preventivas necesarias dirigidas a la detección y corrección de los
distintos factores de riesgo.