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Créditos sociales<br />
Crédito<br />
La financiación<br />
para sus necesidades<br />
Comfenalco Tolima<br />
ha evolucionado<br />
en su programa de<br />
Créditos ofreciendo<br />
a sus afiliados<br />
alternativas de<br />
financiamiento a<br />
tasas subsidiadas<br />
del 0.5% y 0.55%,<br />
únicas en el<br />
mercado.<br />
Sintiendo la necesidad de nuestros afiliados,<br />
ampliamos nuestras modalidades en cuanto<br />
a libre inversión, compra y mejora de vivienda,<br />
con tasas de interés pre ferenciales<br />
y amplios plazos de pago.<br />
La línea de Libre Inversión: son créditos de<br />
libre destinación (para compra de electrodomésticos,<br />
compra de cartera, etc.).<br />
Créditos<br />
*En cuanto a Vivienda: créditos para compra<br />
y mejora de vivienda<br />
*Educación: se destinan para cursar estudios<br />
universitarios de pregrado o posgrado<br />
en cualquier universidad del país,<br />
así como para escuelas, colegios o centros<br />
tecnológicos reconocidos por el Ministerio<br />
de Educación.<br />
*Salud: se ofrecen créditos para cirugías<br />
estéticas, ortodoncia o cualquier programa<br />
de salud, que no les cubra la EPS, a través<br />
de la IPS Comfenalco, con cualquier centro<br />
o clínica especializada.<br />
*Turismo: adecuados para viajes aéreos<br />
o terrestres (tiquetes o alojamiento), a cualquier<br />
parte del mundo, a través de su promotora<br />
de turismo y con cualquier agencia<br />
de viajes legalmente constituida.<br />
Microcréditos<br />
La Caja de Compensación Familiar de<br />
Fenalco del Tolima Comfenalco Tolima,<br />
dentro de su labor social, desarrolla el Programa<br />
Microcrédito, creado con la Ley 789<br />
de 2002, dirigido a las micro, pequeñas y<br />
medianas empresas afiliadas a nuestra Organización,<br />
que estén al día en el pago de<br />
sus aportes.<br />
Además, si contribuyen a la generación de<br />
empleo, la Caja otorgará un beneficio adicional<br />
a una parte del crédito que no será<br />
reembolsable, que equivaldrá al 100 por<br />
ciento de las cotizaciones parafiscales, por<br />
un período de contratación equivalentes a<br />
cuatro meses por cada empleo nuevo que<br />
genere, siempre que el empleador demuestre<br />
que conserva la relación laboral durante<br />
un período adicional de cuatro meses.<br />
36 55 años