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¿Qué recuerda de su padre frente a la dirección de<br />

Comfenalco?<br />

Gloria Medina Martínez: Primero que todo, quiero decir que<br />

me siento orgullosa de ser hija de ese gran hombre que<br />

fue Augusto E. Medina. Recuerdo cuando la Caja inició en<br />

la carrera Cuarta entre calles 10 y 11, donde hoy funciona<br />

el Centro Empresarial de la Cámara de Comercio. Allí estaban<br />

Fenalco y Comfenalco y mi papá era el Director de<br />

las dos entidades.<br />

Fue un hombre visionario en la parte empresarial; estando<br />

ahí, se empezó a ofrecer la parte de salud para los trabajadores<br />

con consultorios médicos y odontológicos y<br />

cuando ya quedó pequeño el edificio, empezó a buscar,<br />

acompañado del Consejo, un punto estratégico donde<br />

construir una sede moderna y fue cuando se encontró el<br />

terreno (que en la época era lejos del centro), el sitio que<br />

actualmente ocupa.<br />

El arquitecto fue Manuel Lagos y, sin duda alguna, no se<br />

equivocó mi papá, cuando pensó que éste sitio iba a ser un<br />

punto estratégico de la ciudad, en materia de desarrollo.<br />

Construida la sede, los servicios se ampliaron; algo a lo<br />

que también le apostó mi papá fue a la educación y creó<br />

el Colegio Comfenalco en 1972, ubicado en la calle 14, que<br />

aún pertenece a la Caja. Lo que más recuerdo indudablemente<br />

es que él siempre estaba pendiente del bienestar<br />

de los empleados, le preocupaba la parte humana de ellos<br />

y fue una bandera que siempre lo acompañó. Estando en<br />

el ejercicio de la Dirección, fue concejal de Ibagué, alcalde<br />

y representante a la Cámara.<br />

Sabiendo que su papá fue un hombre correcto en todo<br />

el sentido de la palabra, que nunca se vio envuelto en<br />

escándalos durante la dirección de la Caja, ¿qué aconsejaría<br />

a las nuevas generaciones que aspiran dirigir<br />

la institución?<br />

G.M.M.: Que siempre actúen bajo los principios de honestidad<br />

y transparencia, que siempre tengan muy claro el objetivo<br />

de la Caja de Compensación, que es el bienestar de<br />

los trabajadores. Si bien es cierto que la política existe, se<br />

debe utilizar para obtener beneficios generales y no particulares<br />

que afecten la institución.<br />

¿Usted cree que algún otro director logre estar al frente<br />

de ese cargo todo el tiempo que estuvo su papá?<br />

G.M.M.: Pienso que es difícil, no porque no haya personas<br />

capaces, sino por la misma dinámica del sistema de las Cajas,<br />

que actualmente es diferente a lo que era hace 30 años.<br />

¿Cómo ve usted a Comfenalco?<br />

G.M.M.: Yo siento mucho la Caja, porque nací aquí. He visto<br />

que han pasado cosas que no debieron ocurrir: malos manejos,<br />

malas administraciones, una intervención que duró<br />

seis años y que hizo mucho daño a la entidad. Actualmente,<br />

está en manos de una persona que conoce mucho de ella<br />

y tiene un norte claro y un Consejo que está conformado<br />

por personas idóneas que saben adónde van.<br />

¿Si por un momento su papá pudiera volver y ver a<br />

Comfenalco hoy, qué cree usted qué pensaría?<br />

G.M.M: Pienso que la vería mucho más grande en servicios,<br />

en infraestructura y en afiliados. Pero pienso que le<br />

dolería ver que la parte de salud no está funcionando bien<br />

y que el supermercado ya no existe, pues para él el tema<br />

de la canasta familiar era muy importante. Creo que le alegraría<br />

ver cómo el colegio se transformó y hoy tiene unas<br />

instalaciones maravillosas al servicio de los hijos de los trabajadores.<br />

Y, definitivamente, pensaría que la semillita que<br />

sembró, creció y se convirtió en un árbol grande y fuerte<br />

al servicio de Ibagué y el Tolima.<br />

55 años<br />

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