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¿Qué recuerda de su padre frente a la dirección de<br />
Comfenalco?<br />
Gloria Medina Martínez: Primero que todo, quiero decir que<br />
me siento orgullosa de ser hija de ese gran hombre que<br />
fue Augusto E. Medina. Recuerdo cuando la Caja inició en<br />
la carrera Cuarta entre calles 10 y 11, donde hoy funciona<br />
el Centro Empresarial de la Cámara de Comercio. Allí estaban<br />
Fenalco y Comfenalco y mi papá era el Director de<br />
las dos entidades.<br />
Fue un hombre visionario en la parte empresarial; estando<br />
ahí, se empezó a ofrecer la parte de salud para los trabajadores<br />
con consultorios médicos y odontológicos y<br />
cuando ya quedó pequeño el edificio, empezó a buscar,<br />
acompañado del Consejo, un punto estratégico donde<br />
construir una sede moderna y fue cuando se encontró el<br />
terreno (que en la época era lejos del centro), el sitio que<br />
actualmente ocupa.<br />
El arquitecto fue Manuel Lagos y, sin duda alguna, no se<br />
equivocó mi papá, cuando pensó que éste sitio iba a ser un<br />
punto estratégico de la ciudad, en materia de desarrollo.<br />
Construida la sede, los servicios se ampliaron; algo a lo<br />
que también le apostó mi papá fue a la educación y creó<br />
el Colegio Comfenalco en 1972, ubicado en la calle 14, que<br />
aún pertenece a la Caja. Lo que más recuerdo indudablemente<br />
es que él siempre estaba pendiente del bienestar<br />
de los empleados, le preocupaba la parte humana de ellos<br />
y fue una bandera que siempre lo acompañó. Estando en<br />
el ejercicio de la Dirección, fue concejal de Ibagué, alcalde<br />
y representante a la Cámara.<br />
Sabiendo que su papá fue un hombre correcto en todo<br />
el sentido de la palabra, que nunca se vio envuelto en<br />
escándalos durante la dirección de la Caja, ¿qué aconsejaría<br />
a las nuevas generaciones que aspiran dirigir<br />
la institución?<br />
G.M.M.: Que siempre actúen bajo los principios de honestidad<br />
y transparencia, que siempre tengan muy claro el objetivo<br />
de la Caja de Compensación, que es el bienestar de<br />
los trabajadores. Si bien es cierto que la política existe, se<br />
debe utilizar para obtener beneficios generales y no particulares<br />
que afecten la institución.<br />
¿Usted cree que algún otro director logre estar al frente<br />
de ese cargo todo el tiempo que estuvo su papá?<br />
G.M.M.: Pienso que es difícil, no porque no haya personas<br />
capaces, sino por la misma dinámica del sistema de las Cajas,<br />
que actualmente es diferente a lo que era hace 30 años.<br />
¿Cómo ve usted a Comfenalco?<br />
G.M.M.: Yo siento mucho la Caja, porque nací aquí. He visto<br />
que han pasado cosas que no debieron ocurrir: malos manejos,<br />
malas administraciones, una intervención que duró<br />
seis años y que hizo mucho daño a la entidad. Actualmente,<br />
está en manos de una persona que conoce mucho de ella<br />
y tiene un norte claro y un Consejo que está conformado<br />
por personas idóneas que saben adónde van.<br />
¿Si por un momento su papá pudiera volver y ver a<br />
Comfenalco hoy, qué cree usted qué pensaría?<br />
G.M.M: Pienso que la vería mucho más grande en servicios,<br />
en infraestructura y en afiliados. Pero pienso que le<br />
dolería ver que la parte de salud no está funcionando bien<br />
y que el supermercado ya no existe, pues para él el tema<br />
de la canasta familiar era muy importante. Creo que le alegraría<br />
ver cómo el colegio se transformó y hoy tiene unas<br />
instalaciones maravillosas al servicio de los hijos de los trabajadores.<br />
Y, definitivamente, pensaría que la semillita que<br />
sembró, creció y se convirtió en un árbol grande y fuerte<br />
al servicio de Ibagué y el Tolima.<br />
55 años<br />
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