cerrar las brechas de salud en la población menos ... - PAHO/WHO

AVANZA EL DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA OPS
Compromiso con el Plan Estratégico 2003-2007
Desde el año 2003 han convergido múltiples esfuerzos que han promovido y facilitado importantes
avances en el desarrollo institucional de la Organización. De esta manera, se ha podido progresar de
manera efectiva con los cinco objetivos del Plan Estratégico 2003–2007 de la Oficina Sanitaria
Panamericana: responder mejor a las necesidades de los países; fomentar nuevas modalidades de
cooperación técnica; transformarse en un foro regional; convertirse en una organización de aprendizaje
basada en el conocimiento, y mejorar las prácticas de gestión.
Este proceso de fortalecimiento institucional ha estado reflejando las recomendaciones de varios equipos
que han analizado a la Organización desde diferentes perspectivas: el Grupo de Trabajo sobre la OPS en
el Siglo XXI, para posicionar a la Organización frente a los desafíos estratégicos de la salud pública en
las Américas; la Dependencia Común de Inspección de Naciones Unidas, que examinó la aplicación de
la gestión orientada a resultados, y los auditores, tanto internos como externos. El objetivo común ha
estado centrado en fortalecer la labor de la Organización como instrumento para el desarrollo nacional
de salud, mejorando el apoyo a los países, reforzando las prácticas de salud y aportando de manera
efectiva al funcionamiento de los sistemas de salud. Progresivamente, se han ido concretando varios
resultados y muchas acciones han servido para dinamizar y potenciar iniciativas que ya estaban en curso,
lo que ha constituido una experiencia de aprendizaje y crecimiento que ha involucrado a toda la
Organización.
En 2005, el Comité Ejecutivo conformó un Grupo de Trabajo sobre la Racionalización de los
Mecanismos de Gobernanza, con el objetivo de revisar algunos cuerpos de gobierno de la Organización
y producir recomendaciones sobre el funcionamiento y las finalidades del Subcomité de Planificación y
Programación, del Subcomité sobre la Mujer, la Salud y el Desarrollo y del Comité Permanente de
Organizaciones no Gubernamentales. También se incluyó entre sus competencias la revisión del proceso
de elección del Director de la Oficina Sanitaria Panamericana y el mejoramiento de los reglamentos
internos de los Cuerpos Directivos.
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