Una guía de recursos Para la Rehabilitación ... - CORE Group
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¡Este cuento se pue<strong>de</strong><br />
utilizar para mostrar que<br />
<strong>la</strong>s respuestas a veces<br />
están frente a nosotros!<br />
<strong>la</strong>s buenas prácticas nutricionales o que se puedan adaptar para <strong>la</strong> enseñanza<br />
<strong>de</strong> ciertos mensajes. Busque citas en los libros religiosos o escritos que apoyan<br />
<strong>la</strong> salud y <strong>la</strong> nutrición.<br />
Ejemplo <strong>de</strong> Cuento<br />
Nasirudin, el gran místico Sufi, aparece representando<br />
diferentes protagonistas en diferentes historias. En un<br />
IDEA cuento, es un contrabandista reconocido. Cada noche<br />
cuando Nasirudin llega a <strong>la</strong> aduana, los inspectores<br />
buscan con ahínco <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> <strong>la</strong>s canastas que llevan sus burros<br />
tratando <strong>de</strong> <strong>de</strong>scubrir el contrabando. Pero cada día sus esfuerzos<br />
se ven frustrados. In<strong>de</strong>pendientemente <strong>de</strong> lo exhaustivo <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
búsqueda lo único que encuentran es paja.<br />
Pasan los años y Nasirudin se vuelve más y más rico. Los<br />
funcionarios <strong>de</strong> aduanas continúan efectuando <strong>la</strong> diaria búsqueda<br />
en vano, más por costumbre que por <strong>la</strong> esperanza <strong>de</strong> <strong>de</strong>scubrir <strong>la</strong><br />
fuente real <strong>de</strong> su riqueza.<br />
Finalmente, Nasirudin, ya un hombre viejo, se retira <strong>de</strong> su oficio<br />
como contrabandista. Un día se encuentra por casualidad con el jefe<br />
<strong>de</strong> aduanas, quien se había retirado también. “Dime Nasirudin,” le<br />
ruega su ex-adversario, “ahora que ya no tienes nada más que<br />
escon<strong>de</strong>r, y yo nada más que encontrar, ¿qué era lo que estabas<br />
contraban<strong>de</strong>ando todos estos años?” Nasirudin mira al director <strong>de</strong><br />
aduanas a los ojos, levanta los hombros y respon<strong>de</strong>, “Pues burros,<br />
por supuesto”.<br />
Canciones y bailes<br />
Las canciones y bailes pue<strong>de</strong>n facilitar el aprendizaje <strong>de</strong> mensajes importantes<br />
a<strong>de</strong>más <strong>de</strong> brindar diversión y un ejercicio interactivo. Se pue<strong>de</strong>n utilizar canciones<br />
locales y cambiarles <strong>la</strong> letra por mensajes <strong>de</strong> nutrición. En Mozambique, <strong>la</strong>s<br />
voluntarias <strong>de</strong> TH crearon una canción acerca <strong>de</strong> los Talleres Hogareños <strong>de</strong> una<br />
canción infantil, <strong>la</strong> cual se canta durante <strong>la</strong>s sesiones <strong>de</strong> Talleres Hogareños.<br />
Las canciones y bailes<br />
pue<strong>de</strong>n facilitar el<br />
aprendizaje <strong>de</strong> mensajes<br />
importantes, a<strong>de</strong>más <strong>de</strong><br />
brindar diversión y un<br />
ejercicio interactivo.<br />
Al final <strong>de</strong> éste<br />
Capítulo se<br />
proporciona ejemplos<br />
<strong>de</strong> ejercicios<br />
adaptados a los TH.<br />
9. Establezca una Estrategia <strong>de</strong> Evaluación <strong>de</strong> <strong>la</strong> Capacitación<br />
Es importante saber cuántas personas están aprendiendo y que habilida<strong>de</strong>s podrían<br />
estar dando problemas para ajustar <strong>la</strong> capacitación según sea necesario. La observación<br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong>s(os) participantes durante los juegos <strong>de</strong> roles y el hacer preguntas para evaluar<br />
el conocimiento son algunas técnicas <strong>de</strong> evaluación informales.<br />
10. Prepare los Materiales <strong>de</strong> Capacitación y Evaluación<br />
Finalice el diseño <strong>de</strong> <strong>la</strong> capacitación y <strong>de</strong>cida quién va a ser responsable <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong>r<br />
cada parte <strong>de</strong> <strong>la</strong> capacitación. Desarrolle el currículo para cada sesión <strong>de</strong> capacitación<br />
junto con <strong>la</strong>s ayudas visuales y ayudas didácticas. Al final <strong>de</strong> este Capítulo se presentan<br />
dos módulos <strong>de</strong> capacitación para voluntarias <strong>de</strong> Talleres Hogareños.<br />
11. Ejecute <strong>la</strong> Capacitación<br />
El paso final consiste en realizar y evaluar <strong>la</strong>s sesiones <strong>de</strong> capacitación.<br />
38 / Capítulo Dos: Movilice, Seleccione y Capacite