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LOS CURSOS A DISTANCIA: RECOMENDACIONES DIDÁCTICAS ...

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<strong>LOS</strong> <strong>CURSOS</strong> A <strong>DISTANCIA</strong>: <strong>RECOMENDACIONES</strong> DIDÁCTICAS.<br />

Dr. Alfredo González Morales<br />

alfredog@uclv.edu.cu<br />

Director del Centro de Estudios de Educación<br />

Universidad Centra “Marta Abreu”<br />

Las Villas. Cuba.<br />

La educación a distancia es objeto de un creciente interés por los políticos y educadores de<br />

gran parte del mundo, quienes aprecian en ella una alternativa de respuesta al reclamo de<br />

educación para todos durante toda la vida.<br />

Al mismo tiempo esta modalidad educativa, al propiciar que los alumnos autogestionen el<br />

conocimiento, se corresponde con lo que se aspira de la educación en la época actual en la<br />

que se generan tantos conocimientos y, a su vez, se obsoletizan con gran rapidez.<br />

La educación a distancia es una modalidad educativa en construcción. Especialmente<br />

desde la perspectiva didáctica constituye un campo propicio para la investigación y la<br />

innovación, en la que los educares e investigadores mucho pueden contribuir.<br />

En el presente trabajo exponemos algunas de nuestras experiencias y consideraciones en el<br />

desarrollo de cursos a distancias en la educación superior.<br />

1. El proceso de enseñanza aprendizaje en la educación a distancia.<br />

La educación a distancia ha sido definida de múltiples maneras. Para Lorenzo García Aretio<br />

(2001) ella consiste en “un diálogo didáctico mediado entre el profesor (institución) y el<br />

estudiante que, ubicado en un espacio diferente al de aquel, aprende de forma<br />

independiente (cooperativa)”<br />

Si nos detenemos en la definición anterior observamos que hay en ella al menos tres<br />

expresiones claves “diálogo didáctico mediado”, “espacio diferente” y “aprendizaje<br />

independiente”. Es un “diálogo mediado”, o sea, no frontal –o al menos la frontalidad es<br />

mínima- en comparación a como se da en la formación tradicional. Este diálogo puede ser:<br />

real (correo electrónico o postal, teléfono o chat); simulado (sugerido en materiales impresos<br />

o hipertextuales); sincrónico (teléfono, videconferencias interactivas); asincrónico (correo<br />

postal o electrónico), y puede ser soportado en papel, en formato electrónico o en red (sitio<br />

web, plataforma telemática interactiva).<br />

Cuando se diseña un curso a distancia es necesario valorar cómo se producirá la<br />

interactividad mediada por la computadora y otros medios y cómo será la participación de<br />

los componentes personales del proceso de enseñanza aprendizaje: profesores, alumno,<br />

grupo, y también otros profesionales y agentes, sobre la base de las posibilidades reales<br />

que nos brinde la plataforma en que nos apoyemos y las condiciones contextuales en que<br />

se llevará a cabo la actividad pedagógica, fundamentalmente las referidas al aseguramiento<br />

logístico con que cuenten los estudiantes.<br />

La educación a distancia por tradición, y en concordancia con las particularidades en que se<br />

ha desarrollado, ha atendido más a los resultados, generalmente en términos de<br />

aprendizajes teóricos y reproductivos y en conductas observables. El cómo transcurre el<br />

aprendizaje del estudiante no siempre fue estimado, estaba generalmente fuera de los<br />

presupuestos de ese modelo pedagógico tradicional.<br />

Sin embargo, cada vez más se le confiere mayor importancia a los sistemas de ayuda que<br />

les ofrecen a los estudiantes, a través de guías de estudios, materiales didácticos y la<br />

acción tutorial, para facilitar un proceso de calidad. Medios didácticos como la<br />

videconferencia, la teleconferencia, los simuladores, los hipertextos, los multimedias,<br />

contribuyen a diversificar el aprendizaje y estimularlo.<br />

Los medios tecnológicos existentes en la actualidad permiten el intercambio entre<br />

profesores y alumnos y formar comunidades de aprendizaje interactivas, a ello contribuyen,<br />

por ejemplo, el correo electrónico y el foro-discusión.<br />

El correo electrónico facilita primordialmente el intercambio del alumno con el profesor y los<br />

demás alumnos, el envío de trabajos, la aclaración de dudas, el planteamiento de<br />

sugerencias para perfeccionar el aprendizaje, el trabajo en proyectos, etc.


Por su parte, el foro de discusión constituye una vía idónea para intercambiar, debatir,<br />

colectivamente sobre determinados temas de interés en correspondencia con los objetivos y<br />

contenidos del curso. En principio el profesor podrá presentar algunos temas claves, los que<br />

podrán enriquecerse después con otros sugeridos por los estudiantes siempre que sean<br />

pertinentes. No puede olvidarse que estos foros discusión se desarrollan como parte de un<br />

proceso docente y que por consiguiente el profesor tiene que controlar su desenvolvimiento<br />

e intervenir, ratificando y rectificando cuando sea necesario; pero siempre estimulando.<br />

Una vía para lograr la activación del aprendizaje, como veremos más adelante, es<br />

organizarlo de manera colaborativa por medio de proyectos.<br />

El profesor ha de darle la atención que de acuerdo a su desempeño necesite el grupo y<br />

cada estudiante en particular, a partir del conocimiento que posee sobre cómo se desarrolla<br />

el proceso a nivel grupal e individual. Se dinamiza así el proceso, cuya necesaria flexibilidad<br />

hace que esté en un constante reajuste.<br />

2. Las guías de estudio.<br />

Las guías de estudio constituyen en la enseñanza a distancia un medio de gran importancia,<br />

son ellas las encargadas de ofrecer sugerencias al estudiante para orientarse en el<br />

aprendizaje de los contenidos de las asignaturas. Su función esencial es la de facilitar el<br />

aprendizaje independiente.<br />

La guía es solo eso: guía, es decir, que por definición es la que nos asesora, aconseja,<br />

conduce, etc., es un elemento mediador en el aprendizaje, planificado lógica y<br />

científicamente. Aun el estudiante que decida seguir su propia estrategia –siempre la<br />

máxima aspiración- en los momentos de desequilibrio producidos en el proceso de<br />

aprendizaje puede recurrir a la guía para reorientarse, y después seguir su propio plan.<br />

Las guías han de ser flexibles, estimulantes, que conduzcan al alumno a que elabore sus<br />

propias estrategias de aprendizaje, según su desarrollo cognitivo, necesidades e intereses.<br />

El desconocimiento de lo anterior puede acarrear que las guías impregnen al proceso de<br />

enseñanza aprendizaje de una rigidez extrema, en contraposición con la flexibilidad,<br />

dinamismo, personalización y creatividad que lo debe caracterizar.<br />

Algunos aspectos a tener en cuenta para elaborar las guías de estudio: 1) Elaborarse por<br />

temas, unidades temáticas o tareas docentes, siguiendo una secuencia estructural<br />

coherente. 2) Presentar los materiales que deben estudiarse y las actividades a realizar,<br />

siguiendo la lógica de la ciencia en cuestión y considerando los principios de la<br />

asequibilidad, la sistematización y la unidad teoría-práctica y lo abstracto-concreto. 3)<br />

Atender a los conocimientos conceptuales, procedimentales y actitudinales. 4) Ofrecer<br />

alternativas que garanticen la atención a las diferencias individuales, tanto para que los que<br />

presentan desventajas en el aprendizaje como para los que poseen una situación<br />

aventajada. La guía ha de constituir un documento que facilite el autodesarrollo del<br />

estudiante, para lo cual ha desproveerse de toda rigidez. De ahí que se incluyan tareas<br />

docentes de carácter obligatorio y opcional. 5) Tanto en su estructura como en su contenido<br />

la guía ha de tender a promover el aprendizaje. 6) Las tareas han de diseñarse de manera<br />

tal que conduzcan a desarrollar en los estudiantes la autonomía en el aprendizaje. 7) Las<br />

tareas docentes que se propongan han de activar el conocimiento. 8) Propiciar y estimular<br />

la investigación y 10) Actualizar al estudiante en los avances de la ciencia en el tema o<br />

aspecto abordado.<br />

3. Las tutorías.<br />

Si bien lo tutorial es una función inherente a la acción educativa del profesor en cualquier<br />

modelo pedagógico, no cabe dudas de que esta función se potencia en la educación a<br />

distancia por el carácter orientador, de guía y facilitador que cobra el docente, al reducirse al<br />

mínimo el componente presencial y enfatizarse en la independencia cognoscitiva del<br />

estudiante.<br />

La acción tutorial del docente es aquella encaminada a adentrarse en el conocimiento, cada<br />

vez más exhaustivo y profundo del alumno, de sus problemáticas, de sus progresos, de la<br />

dinámica de su desarrollo a nivel individual y grupal y de su nivel de aspiraciones en el


proceso de desarrollo. Esto implica un profesor conocedor activo de la realidad del<br />

alumnado.<br />

Es evidente que un profesor tutor debe poseer un conocimiento profundo y actualizado de<br />

la disciplina que explica para poder orientar con rigor científico y profesional a los<br />

estudiantes; pero a la vez este conocimiento tiene que armonizarse con una preparación<br />

pedagógica que le permita conducir adecuadamente el proceso de formación en<br />

correspondencia con las características de la modalidad de la educación a distancia.<br />

El profesor tutor se ha de caracterizar por ser comprensivo y a la vez exigente con los<br />

estudiantes, pero a la vez es responsabilidad del profesor estimular y apoyar para vencer<br />

las limitaciones que puedan tener los estudiantes y garantizar la calidad del proceso. Una<br />

cualidad inherente a la naturaleza del profesor- tutor es la constancia que le permite dedicar<br />

mucho tiempo a la comunicación y atención a las necesidades de los alumnos. La<br />

flexibilidad de pensamiento y el autoanálisis de su trabajo que le permita reajustarlo sobre la<br />

base del dictado de la práctica, son otros rasgos propios de un profesor tutor<br />

Las tutorías en cuanto a sus destinatarios pueden clasificarse en: a) Individuales, aquellas<br />

que se dan a cada alumno en particular sobre la base de sus necesidades y<br />

potencialidades, de manera sistemática durante todo el proceso de enseñanza aprendizaje,<br />

y b) Grupales, las de carácter general que se les ofrecen al grupo, tanto en los períodos<br />

presenciales como en el trabajo colaborativo.<br />

Los ámbitos de desarrollo de la acción tutorial y en correspondencia con sus fines son los<br />

siguientes:<br />

1. Dimensión Profesional. Potenciar la formación de un profesional integral que pueda<br />

incidir en los distintos ámbitos sociales, que sea innovador, creativo, responsable.<br />

Desarrollar la capacidad afrontar situaciones problemáticas. Tomar decisiones.<br />

Desarrollar estrategias de aprendizaje propias.<br />

2. Dimensión afectivo-social. Potenciar el dominio de habilidades sociales, la<br />

comunicación, la inserción social. Autoconocimiento. Autoconcepto positivo.<br />

Estas dimensiones no se dan aisladamente, sino que se integran y complementan<br />

mutuamente.<br />

A continuación ofrecemos algunas de las funciones del tutor en el proceso docente<br />

educativo de la educación a distancia: 1) Diagnosticar integralmente al grupo y a cada<br />

alumno en particular, 2) Atender sistemáticamente a las necesidades y potencialidades<br />

académicas y educativas del grupo y de cada alumno, ofreciendo los niveles de ayuda y<br />

estimulación necesarios, 3) Organizar una comunidad de aprendizaje en la que se produzca<br />

una fluida comunicación profesor-alumno, profesor-grupo y alumnos-alumnos y se promueva<br />

el trabajo colaborativo, 4) Estimular y ofrecer vías que faciliten el autoconocimiento del<br />

alumno, la autogestión del conocimiento y la creatividad, 5) Propiciar las debidas relaciones<br />

con las demás disciplinas del currículo o áreas del conocimiento con la finalidad de lograr<br />

aprendizajes integradores. 6) Diseñar un plan de acción tutorial con la necesaria flexibilidad<br />

que atienda sus diferentes ámbitos y dimensiones.<br />

4. La presencialidad.<br />

La presencialidad puede planificarse de diferentes formas: una sola ocasión extensa, varias<br />

sesiones menos extensas distantes en el tiempo, etc. Tal planificación deberá corresponder<br />

siempre a la naturaleza de los objetivos y contenidos de cada curso, así como a las<br />

condiciones contextuales y de aseguramiento de los recursos necesarios para su feliz<br />

desarrollo.<br />

Este momento permite el conocimiento personal de los integrantes del grupo y la<br />

interactuación en condiciones reales, beneficioso para su continuación más tarde en<br />

entornos virtuales o de otra naturaleza no presencial.<br />

La presencialidad tienen un carácter esencialmente orientador, metodológico y educativo y<br />

no, precisamente, informativo o para impartir de manera abreviada los contenidos.<br />

Es recomendable trabajar sobre lo epistemológico, es decir, cómo obtener los<br />

conocimientos en la ciencia en particular, en el establecimientos de relaciones


interdisciplinarias y la integración del conocimiento a partir de diferentes variantes, pero<br />

insistiendo en cómo identificar problemas de la práctica y cómo abordarlos desde la<br />

perspectiva de un enfoque científico integrador.<br />

Aun los aspectos que resultan complejos para estudiarlos de manera independiente, no<br />

tienen que ser tratados en toda su extensión, sino ofrecer los elementos básicos que<br />

permitan al alumno incursionar por sí solo en ellos más tarde; deberá concedérsele la<br />

prevalencia a formas organizativas que propicien el intercambio, la reflexión, la discusión, el<br />

trabajo en proyectos, etc.<br />

Lo educativo de las actividades presenciales deberá lograrse, entre otras posibilidades,<br />

mediante los métodos que se empleen, los cuales han de promover al trabajo colectivo, la<br />

socialización del conocimiento, propiciar la comunicación y fortalecer las relaciones<br />

interpersonales.<br />

Es necesario estimar que ninguna acción de superación es valiosa solo por la preparación<br />

académica que ofrezca, sino además, y de forma cardinal, por el valor educativo que ella<br />

pueda potenciar a partir de las interacciones humanas que desencadene y contribuyan al<br />

enriquecimiento de sus participantes.<br />

5. La interactividad: el aprendizaje colaborativo.<br />

En primer lugar debemos distinguir la diferencia que existe entre aprendizaje cooperativo y<br />

colaborativo. En el aprendizaje cooperativo es el profesor quien diseña y mantiene casi por<br />

completo el control en la estructura de las interacciones y de los resultados que se han de<br />

obtener en el proceso de enseñanza aprendizaje. Pero en la educación a distancia se busca<br />

la autonomía en el aprendizaje, que el alumno sea autogestor de su propio conocimiento, lo<br />

que implica trascender la cooperación por la colaboración.<br />

Entendemos por aprendizaje colaborativo aquel donde los alumnos son quienes diseñan su<br />

estructura de interacciones y mantienen el control sobre las diferentes decisiones que<br />

repercuten en su aprendizaje, propiciando la investigación y la creación en general.<br />

El trabajo por proyectos es una forma de aprendizaje colaborativo. Un proyecto puede estar<br />

vinculado a un grupo de asignatura, una asignatura o un tema. Constituye un esfuerzo que<br />

se lleva a cabo en un tiempo determinado para lograr un objetivo específico de crear un<br />

servicio o producto, mediante la realización de una serie de tareas y el uso efectivo de<br />

recursos. Los alumnos trabajan en un equipo de 4 a 8 personas de acuerdo con el diseño<br />

del proyecto<br />

Los cursos a distancia han de propiciar la realización de actividades colaborativas, ya que a<br />

la vez que prepara metodológica y científicamente a los estudiantes para la obtención del<br />

conocimiento, representa un espacio para la educación integral de la personalidad por su<br />

esencia misma. El aprendizaje colaborativo se caracteriza por la interdependencia positiva:<br />

“nosotros” en lugar de “yo”; la responsabilidad y compromiso individual, al valorarse la<br />

contribución personal en logro de las metas del grupo; la interacción para alcanzar<br />

beneficios comunes; el desarrollo de habilidades sociales: comunicación, aceptación y<br />

respeto a los demás, reconocimiento al otro, etc. y reflexión sobre la actividad del grupo.<br />

6. La evaluación del aprendizaje.<br />

La evaluación es reconocida como el componente didáctico más deficitario de la educación<br />

a distancia. Pero no puede olvidarse que la concepción y rigurosidad del sistema evaluativo<br />

es expresión de la solidez de cualquier modalidad educativa.<br />

La evaluación ha sido definida desde múltiples posiciones. Entre las definiciones más<br />

completas se encuentran las de Tenbrick (Citado por Tejeda Fernández, 1999), quien<br />

entiende por evaluación el “Proceso de obtener información y usarla para formar juicios que<br />

a su vez se usarán en la toma de decisiones”. Un análisis de este concepto nos permite<br />

apreciar que la evaluación presupone: a) Un proceso de obtención de información; b) Un<br />

juicio de valor y c) Una orientación hacia la toma de decisiones.<br />

La evaluación por sus fines puede ser diagnóstica, formativa y sumativa, y las tres deben<br />

estar presentes en la educación a distancia:


Evaluación diagnóstica: Es una evaluación de entrada que facilita la proyección del proceso<br />

sobre la base de la realidad existente. En ella se tienen en cuenta los conocimientos previos,<br />

necesidades, intereses y expectativas de los estudiantes, así como las condiciones<br />

contextuales con sus limitaciones y posibilidades.<br />

Esta evaluación se puede hacer on line, a través del correo electrónico o postal y de manera<br />

presencial.<br />

La evaluación formativa: Es una evaluación para el desarrollo. Su propósito es mejorar el<br />

aprendizaje de cada alumno. La evaluación no solo se refiere a los objetivos, sino a las<br />

necesidades y valores sociales, solución de problemas localizados, a las cualidades del<br />

alumno. Hace énfasis en los procesos, los cuales da seguimiento el profesor a través del<br />

correo electrónico, la participación y calidad de esta en el foro discusión, la participación y<br />

resultados en el trabajo en proyectos, la solución a las actividades prácticas, etc. El profesor<br />

valora, desde dentro, el desempeño integral del estudiante en el transcurso del proceso de<br />

enseñanza aprendizaje.<br />

Como una manera de atender al proceso de desarrollo del alumno es recomendable utilizar<br />

la coevaluación, o sea que los alumnos se evalúen entre sí y a su vez la autoevalaución o<br />

evaluación que el propio alumno hace de su desempeño.<br />

La evaluación sumativa: Es el tipo de evaluación más usada en la educación a distancia.<br />

Centra su atención en el desarrollo alcanzado. Su propósito es constatar los resultados<br />

obtenidos, el éxito o fracaso en el logro de los objetivos trazados. Hace énfasis en los<br />

productos, de ahí que utilice las pruebas mediante las cuales se persigue que el alumno<br />

demuestre la apropiación de determinado conocimiento o habilidad. Emite juicios sobre<br />

esos resultados y la eficacia.<br />

El evaluador está situado desde fuera. Los diseños de evaluación son por lo general rígidos.<br />

Los instrumentos utilizados comúnmente son test estandarizados, pruebas objetivas,<br />

observaciones sistemáticas.<br />

Consideramos que estos tres tipos de evaluación pueden interrelacionarse en el proceso de<br />

de enseñanza aprendizaje de la educación a distancia y de esta manera alcanzar una mayor<br />

calidad formativa.<br />

Las ideas expuestas nos enfrentan a algunas de las particularidades distintivas o que se<br />

acentúan en el proceso de enseñanza aprendizaje a distancia, y a las cuales es necesario<br />

atender para lograr una mayor calidad en su desarrollo, siempre sobre la base de la debida<br />

contextualización y flexibilidad que ha de caracterizar toda labor educativa.<br />

Bibliografía.<br />

• Gros, Begoña (Coordinadora) (1997): Diseños y programas. Pautas pedagógicas para la elaboración de<br />

software. Barcelona. Editorial Ariel S. A.<br />

• Torres González, José A (1996): La formación del profesor tutor como orientador. España. Universidad<br />

de Jaén.<br />

• García Aretio, Lorenzo (2001): Formación a distancia para el nuevo milenio ¿Cambios radicales o de<br />

procedimiento? http://prometeo.cica.es/teleformacion/<br />

• González Morales, Alfredo (2005): El postgrado a distancia: recomendaciones didácticas. Cuba.<br />

Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas.<br />

• Lerro, Eugenio José (2005): “Acerca de la educación a distancia”. En: Informática médica No. 11.<br />

Argentina. http://informaticamedica.fundamed.or.ar/numero11/edu1.htm<br />

• Tejeda Fernández, José (1999): “La evaluación: su conceptualización”. En: Bonifacio Jiménez (Editor)<br />

(1999): Evaluación de programas, centros y profesores. Madrid. Editorial Síntesis.


Anexo 1. Modelo de guía de estudios.<br />

A continuación se ofrece una propuesta de estructura para elaborar las guías. Esta tiene<br />

un carácter muy general, por lo que deberá ser adecuado a los objetivos que se<br />

persiguen, las características del contenido y de sus destinatarios.<br />

Los aspectos que consideramos son:<br />

a. Asunto. Deberá ser lo más informativo y conciso posible. La guía podrá abarcar un<br />

tema, un tópico, una tarea docente.<br />

b. Objetivos. Se planteará el sistema de objetivos que se persigue con la guía. No se<br />

recomienda que sea un solo objetivo con un carácter muy abarcador, pues puede<br />

perderse el sentido de lo que se aspira, y por la misma razón no deben aparecer<br />

demasiados objetivos.<br />

c. Contenidos. Especificar detalladamente los contenidos conceptuales,<br />

procedimentales y actitudinales.<br />

d. Bibliografía. Relacionar la bibliografía básica y complementaria relacionada con los<br />

contenidos.<br />

e. Recursos necesarios. Se consignaran aquellos recursos materiales que en<br />

dependencia de los objetivos y el contenido son necesario para estudiar el asunto.<br />

f. Requisitos previos: Aquí se precisarán los contenidos que es necesario que domine<br />

el estudiante para poder enfrentar los nuevos.<br />

g. Orientaciones de carácter general para abordar el estudio del contenido: Este<br />

momento es muy importante porque es la base orientadora de las actividades que<br />

después se desarrollarán. Contemplará las dificultades que presenta el estudio del<br />

asunto, cómo este es tratado por la bibliografía, como se recomienda abordar su<br />

estudio, las posibilidades que brinda para la investigación y la innovación en general,<br />

etc.<br />

h. Apropiación de contenidos teórico-metodológicos: Está relacionada esencialmente<br />

con el estudio de los textos y la apropiación por parte del alumno de las categorías,<br />

conceptos, principios, leyes, clasificaciones, metodologías, etc. Para ello es<br />

necesario que el estudiante sea capaz de extraer lo esencial; identificar ideas<br />

principales y palabras claves; definir y explicar conceptos, características y<br />

procesos; interpretar; relacionar; comparar; valorar.<br />

i. Ejercitación. Este aspecto se orienta al desarrollo de habilidades de carácter<br />

práctico, se vincula lo teórico-metodológico con la práctica. Comprende la realización<br />

de prácticas de laboratorio, resolución de problemas, diseño de planos, análisis de<br />

productos, etc.<br />

j. Generalización y transferencia de los conocimientos. Se puede lograr mediante las<br />

siguientes acciones del estudiante:<br />

Identificar y resolver nuevos problemas a la luz de experiencias anteriores.<br />

Descubrir relaciones por sí solo y aplicar su aprendizaje a diversas tareas.<br />

Descubrir muchas oportunidades para realizar la transferencia de lo<br />

aprendido.<br />

Creación de productos en los que se integre lo aprendido.<br />

k. Autoevaluación. Se pueden diseñar actividades para que el estudiante realice<br />

ejercicios que le permitan autoevaluarrse.

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