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gestión y administración de organizaciones deportivas - Editorial ...

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cial <strong>de</strong>l <strong>de</strong>porte <strong>de</strong> hoy en día, cuya finalidad es situar al lector en el<br />

contexto <strong>de</strong>portivo actual. Se subraya la necesidad <strong>de</strong> nuevas estructuras<br />

y se analizan, <strong>de</strong> la manera más clara posible, los obstáculos<br />

operativos que las <strong>organizaciones</strong> <strong>de</strong>portivas experimentan actualmente<br />

tanto a nivel nacional como internacional. También se examinan<br />

los orígenes <strong>de</strong> los conflictos <strong>de</strong>portivos y se sugieren formas para<br />

superarlos.<br />

Basándome en los estudios realizados por los Profesores Kapferer<br />

y Bernard Catry (<strong>de</strong> Suiza y Francia), <strong>de</strong>scribo en el capítulo 1 la diferencia<br />

entre la i<strong>de</strong>ntidad <strong>de</strong>l <strong>de</strong>porte y la imagen <strong>de</strong>l <strong>de</strong>porte, dos conceptos<br />

que a menudo las <strong>organizaciones</strong> <strong>de</strong>portivas confun<strong>de</strong>n o incluso<br />

pasan por alto.<br />

En el capítulo 2 <strong>de</strong> la primera parte se examinan las cuestiones relacionadas<br />

con la creación <strong>de</strong> una nueva organización. Se <strong>de</strong>dica este<br />

capítulo particularmente a la <strong>de</strong>scripción <strong>de</strong>l proceso mediante el<br />

cual se crea una nueva organización y a la estructuración <strong>de</strong> los tipos<br />

<strong>de</strong> organización que mejor convienen como marco para las activida<strong>de</strong>s<br />

<strong>de</strong>portivas. La mayor parte <strong>de</strong> este material también se pue<strong>de</strong><br />

aplicar a las <strong>organizaciones</strong> ya establecidas.<br />

En los capítulos 3 y 4 <strong>de</strong> la segunda parte se explican los conceptos<br />

esenciales <strong>de</strong>l po<strong>de</strong>r <strong>de</strong> rendimiento <strong>de</strong> los que las <strong>organizaciones</strong><br />

<strong>de</strong>portivas nacionales podrían beneficiarse si éstas <strong>de</strong>cidieran seguir<br />

y aprovechar las ventajas <strong>de</strong>l camino <strong>de</strong>l éxito. Este po<strong>de</strong>r <strong>de</strong> rendimiento<br />

<strong>de</strong>pen<strong>de</strong> <strong>de</strong> la capacidad que tenga la organización para <strong>de</strong>sarrollar<br />

activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> relaciones públicas <strong>de</strong> alta calidad con el fin <strong>de</strong><br />

mejorar la imagen <strong>de</strong> su <strong>de</strong>porte, sus practicantes, sus dirigentes y finalmente<br />

<strong>de</strong> la organización en sí.<br />

Ante todo, la organización <strong>de</strong>be enriquecer la percepción general<br />

que tengan <strong>de</strong> ella los medios <strong>de</strong> comunicación, el mundo <strong>de</strong> los negocios<br />

y las <strong>organizaciones</strong> políticas y sociales. Esto se pue<strong>de</strong> lograr<br />

mediante una planificación a<strong>de</strong>cuada y una ejecución metódica <strong>de</strong> las<br />

activida<strong>de</strong>s estratégicas en el campo <strong>de</strong> las relaciones públicas, la comunicación,<br />

la promoción <strong>de</strong>portiva, la colecta <strong>de</strong> fondos, las relaciones<br />

con los medios <strong>de</strong> comunicación y el merca<strong>de</strong>o <strong>de</strong> eventos. Todos<br />

estos elementos son fundamentales para la venta exitosa <strong>de</strong>l <strong>de</strong>porte<br />

a la comunidad en general.<br />

La tercera parte se consagra a quienes abren el camino, es <strong>de</strong>cir,<br />

los gerentes <strong>de</strong> <strong>de</strong>portes, así como a los diferentes conceptos para<br />

mejorar los resultados, a<strong>de</strong>más <strong>de</strong> aumentar el po<strong>de</strong>r <strong>de</strong> rendimiento<br />

PREFACIO<br />

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