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OTRAS RESPUESTAS
• Si el riesgo indica fraude en la nómina:
– Observar las actividades.
– Examinar las actividades de salida / entrada
electrónicos.
• Agregar imprevistos a los procedimientos.
• Usar técnicas de ayuda por computador
– Comparar fecha de contratación v/s fecha de
pago de nómina.
– Cambiar el código de pago u otros campos.
– Cambios inusuales (¿retiros negativos?).
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