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Damos respuesta • Se trata de que la UGT-PV esté a la altura de todos los desafíos • Se trata de que, los trabajadores y las trabajadoras, afilados y afiliadas, sepan que tienen a su disposición la herramienta eficaz para responder a todas sus inquietudes, demandas y reivindicaciones • Se trata de que los conozcáis, los utilicéis y, también, que participéis activamente en ellos. En una publicación como ésta, en la que queremos presentar a nuestros/as afiliados y afiliadas una serie de servicios con los que pretendemos complementar nuestra atención y acción sindical, creemos que es acertado el insistir en algunas de las áreas en las que fundamentamos nuestro trabajo sindical de cara a responder a las necesidades de los trabajadores y las trabajadoras. En primer lugar, es oportuno destacar el papel que significan los convenios colectivos como reguladores de derechos y obligaciones en nuestros empleos y empresas. Si periódicamente vemos nuestros salarios, nuestra jornada, vacaciones, permisos, etc. actualizados, debemos tener presente que detrás de este hecho está el trabajo sindical y el compromiso de delegados y delegadas y miembros de comités de empresa. La UGT-PV defiende también los derechos de los/as trabajadores/as, en aquellas situaciones en las que, individual o colectivamente, es preciso el asesoramiento de personal y profesionales cualificados: despidos, sanciones, expedientes de regulación de empleo, consultas.... Nuestros servicios jurídicos y nuestros gabinetes técnicos responden a las vicisitudes sindicales, técnicas o laborales con que nos vamos a encontrar, bien en nuestra actividad sindical, bien en nuestra relación laboral. nuestro sindicato materia y preocupación de primer orden. Por esta razón, la atención y la respuesta que ofrecemos a nuestros/as afiliados/ as y representantes en este ámbito la consideramos como elemento esencial de nuestra responsabilidad con todos/as los trabajadores y las trabajadoras. El empleo y la formación profesional son otros ejes en los que la UGT-PV está comprometida e implicada, dando una respuesta que se traduce en una extensa oferta de formación, tanto a personas desempleadas como empleadas, y en el trabajo con iniciativas de promoción de empleo de calidad. Damos respuestas en lo que se refiere a políticas y acciones tendentes a la igualdad y promoción de los derechos de las mujeres a través de nuestro Departamento de la Mujer. Trabajamos en acciones concretas en las empresas, campañas de sensibilización y en todas aquellas iniciativas que vengan a incidir en el fortalecimiento de las políticas de igualdad y en la equiparación de derechos. Podríamos seguir haciendo un listado exhaustivo de las áreas que asume nuestro compromiso sindical, pero excedería el fin que pretendemos con estas páginas. No obstante, creemos oportuno apuntar que problemáticas como son las de la inmigración, las de los derechos concernientes a los servicios y prestaciones sociales, la juventud, etc. encuentran respuesta en nuestro trabajo sindical cotidiano. En definitiva, se trata de que la UGT-PV esté a la altura de todos los desafíos que el vasto campo de acción de la reivindicación sindical, laboral y social nos depara. Se trata, también, de que los trabajadores y las trabajadoras, afilados y afiliadas, sepan que tienen a su disposición la herramienta eficaz para responder a todas sus inquietudes, demandas y reivindicaciones. Se trata de que los conozcáis, los utilicéis y, también, que participéis activamente en ellos. La seguridad y la salud en el trabajo también son para acción sindical 13
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