revista servicios al afiliado - TCM-UGT

Damos
respuesta
• Se trata de que la UGT-PV esté a la altura de todos los desafíos • Se trata de que, los trabajadores
y las trabajadoras, afilados y afiliadas, sepan que tienen a su disposición la herramienta eficaz
para responder a todas sus inquietudes, demandas y reivindicaciones • Se trata de que los conozcáis,
los utilicéis y, también, que participéis activamente en ellos.
En una publicación como
ésta, en la que queremos
presentar a nuestros/as
afiliados y afiliadas una serie
de servicios con los que
pretendemos complementar
nuestra atención y acción
sindical, creemos que
es acertado el insistir en
algunas de las áreas en las
que fundamentamos nuestro
trabajo sindical de cara
a responder a las necesidades
de los trabajadores
y las trabajadoras.
En primer lugar, es oportuno
destacar el papel que
significan los convenios colectivos
como reguladores de derechos y
obligaciones en nuestros empleos
y empresas. Si periódicamente
vemos nuestros salarios, nuestra
jornada, vacaciones, permisos, etc.
actualizados, debemos tener presente
que detrás de este hecho está
el trabajo sindical y el compromiso
de delegados y delegadas y miembros
de comités de empresa.
La UGT-PV defiende también los derechos
de los/as trabajadores/as, en
aquellas situaciones en las que, individual
o colectivamente, es
preciso el asesoramiento
de personal y profesionales
cualificados: despidos,
sanciones, expedientes
de regulación de empleo,
consultas.... Nuestros servicios
jurídicos y nuestros
gabinetes técnicos responden
a las vicisitudes sindicales,
técnicas o laborales
con que nos vamos a encontrar,
bien en nuestra
actividad sindical, bien en
nuestra relación laboral.
nuestro sindicato materia y preocupación
de primer orden. Por esta razón,
la atención y la respuesta que
ofrecemos a nuestros/as afiliados/
as y representantes en este ámbito
la consideramos como elemento
esencial de nuestra responsabilidad
con todos/as los trabajadores y las
trabajadoras.
El empleo y la formación profesional
son otros ejes en los que la UGT-PV
está comprometida e implicada, dando
una respuesta que se traduce en
una extensa oferta de formación, tanto
a personas desempleadas como
empleadas, y en el trabajo con iniciativas
de promoción de empleo
de calidad.
Damos respuestas en lo
que se refiere a políticas
y acciones tendentes a la
igualdad y promoción de
los derechos de las mujeres
a través de nuestro Departamento
de la Mujer. Trabajamos
en acciones concretas
en las empresas, campañas
de sensibilización y en todas
aquellas iniciativas que
vengan a incidir en el fortalecimiento
de las políticas
de igualdad y en la equiparación
de derechos.
Podríamos seguir haciendo un listado
exhaustivo de las áreas que
asume nuestro compromiso sindical,
pero excedería el fin que pretendemos
con estas páginas. No
obstante, creemos oportuno apuntar
que problemáticas como son las
de la inmigración, las de los derechos
concernientes a los servicios y
prestaciones sociales, la juventud,
etc. encuentran respuesta en nuestro
trabajo sindical cotidiano.
En definitiva, se trata de que la
UGT-PV esté a la altura de todos los
desafíos que el vasto campo
de acción de la reivindicación
sindical, laboral y
social nos depara. Se trata,
también, de que los trabajadores
y las trabajadoras,
afilados y afiliadas, sepan
que tienen a su disposición
la herramienta eficaz
para responder a todas
sus inquietudes, demandas
y reivindicaciones. Se
trata de que los conozcáis,
los utilicéis y, también,
que participéis activamente
en ellos.
La seguridad y la salud en
el trabajo también son para
acción sindical
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