La Precarización del Empleo - Centro de Estudio Sobre Desarrollo ...

Cuadro 1. AMERICA LATINA. Pricipales variables del mercado de trabajo, 1990-2005
(porcentajes)
1990-2002 2002-2005 1990-2005
Tasas cto anual Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres
Población total 2,4 2,4 2,3 2,1 2,1 2,2 2,3 2,3 2,3
PET 2,7 2,8 2,7 2,6 2,6 2,6 2,7 2,7 2,7
PEA 3,4 2,7 4,4 3,4 2,8 4,2 3,4 2,7 4,3
Ocupados 2,9 2,4 3,8 3,8 3,2 4,6 3,1 2,5 4,0
Asalariados 2,5 1,9 3,5 4,3 3,9 4,8 2,9 2,3 3,7
Tasas de 1990 2002 2005
Participación 63,8 83,5 45,9 68,5 82,7 55,5 70,1 83,2 58,1
Ocupación 59,8 78,6 42,7 61,2 75,1 48,5 63,3 76,5 51,3
Desempleo 6,2 5,8 6,9 10,7 9,2 12,7 9,7 8,0 11,8
Tasa de asalarización 71,0 70,6 71,6 67,5 66,6 68,9 68,5 68,0 69,3
Cesantía asalariados 8,3 7,7 9,3 15,6 13,8 17,9 11,4 9,5 13,7
Cesantía no asalariados 4,0 4,1 3,7 8,1 7,9 8,2 5,6 5,4 5,8
Fuente: CEPAL (2007), p. 116 y 132
Transformaciones de la Fuerza de Trabajo
A la hora de explicar el comportamiento de la oferta laboral, pareciera que a largo
plazo existe una fuerte correlación con el empleo, y se puede decir que en los últimos
años, se mantienen sin quiebres significativos las tendencias de décadas anteriores, de
manera que son los factores exógenos al mercado de trabajo los que inciden de forma
importante en su evolución – sin verse afectada significativamente por los cambios en el
modelo económico -, siendo los principales elementos que la caracterizan: las
tendencias demográficas, la creciente incorporación femenina y la expansión de los
sistemas educativos. Sin embargo, a corto plazo, la oferta laboral se ve fuertemente
afectada tanto por las necesidades de los hogares – que deben incorporar más miembros
a la actividad laboral para mantener un nivel de ingreso –, sobre todo, en los hogares
pobres o empobrecidos, y por las oportunidades de trabajo que genera la coyuntura
económica.
Las tendencias demográficas y su incidencia en la oferta laboral.
El impacto de la transición demográfica 12 , definido a partir de la caída de la tasa
de natalidad y la tasa global de fecundidad, en esta última etapa, y el escaso crecimiento
vegetativo, aminora la presión de las décadas pasadas sobre el mercado de trabajo al
reducirse el ritmo de crecimiento de la PET, que lleva a un incremento de la edad media
y la experiencia laboral de la PEA (que crece a mayor ritmo que la PET en los últimos
quince años), llegándose a producir un “envejecimiento relativo” de la misma.
El proceso fue como sigue, el ritmo de crecimiento demográfico llega a su
máximo durante el quinquenio 1960/1965 con una tasa media anual del 2,9%, para
12 Para un análisis de los fenómenos ligados a la transición demográfica latinoamericana véase CEPAL
(2004b); Chackiel (2004) y CELADE-UNFPA (2005).
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